不動産 未経験OK - 千葉県 の求人・仕事・採用

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不動産営業/不動産法人営業/未経験OK

ケイアイスター不動産株式会社

  • 柏市 若柴 / 柏の葉キャンパス駅 徒歩約3分

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 地域密着

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】不動産法人営業【前職年収保障!】 【仕事内容】 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事です。 また、住宅が建ったあとは業者様を通して住宅を販売していただきます。 土地の仕入れから販売まで、全ての仕事に関わることができます。 ≪仕入れ≫ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや土地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ≪販売≫ ・仲介業者へ担当新築物件の情報を提供し、販売をしていただく ・契約手続き~物件のお引渡しまでをサポート ・物件や仕様のご説明(未完成物件販売時など) 【魅力ポイント】 ★一気通貫で仕事をす

エンゲージ

不動産のコンサルティング営業/未経験OK

エン・ジャパン株式会社(エンゲージキャリアエージェント)

  • 千葉市中央区 旭町 / 県庁前駅 徒歩約18分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 不動産のコンサルティング営業(未経験歓迎)◆フレックス勤務/平均年収850万円/年間休日125日 休みがほしい!お金もほしい!…叶います! ・年間休日125日!しっかり休めます! ・平均年収850万円!未経験者も充実の研修を受けて稼いでいます! ・仕事とプライベートを両立して活躍できる「働き方改革」を積極推進中! 働きやすさにこだわって取り組みをつづけた結果、様々な賞を受賞。 すべての従業員が仕事とプライベートを両立しながら継続的に活躍できる職場環境を目指します。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパート

エンゲージ

不動産営業/新築戸建ての不動産営業/月給43万円スタート!未経験OK

TOKYO BIG HOUSE株式会社

  • 船橋市 前原西 / 津田沼駅 徒歩5分

  • 月給43万円〜60万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 運転免許不要
  • 職歴不問
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • 急募
  • 即日勤務OK
  • 年間休日110日以上
  • 長期

仕事内容<仕事内容> 新築戸建ての不動産営業/月給43万円スタート!未経験OK!社員寮あり/車免許不要/営業力を高めたい方 \1DAY選考実施中/ 即日勤務も、3か月以上先の入社も希望に応じて合わせます。 ー 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。 自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 【具体的には】 ■対象エリア: 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格:2650万円~3580万円未満 ■マネジメント: 3年後には2名~5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。 実際に不動産業界未

エンゲージ

プロモーションスタッフ/未経験OK 繰り返しの毎日を抜け出そう

G-collect

  • 柏市

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 即日払いOK
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 独立支援あり
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 社内ベンチャー制度
  • WEB面接OK
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 週払いOK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 未経験OK 繰り返しの毎日を抜け出そう!商品企画・イベントスタッフ。海外研修 独立支援。千葉市に寮有 お仕事の内容は、海外雑貨、コスメグッズ、音楽CD、カーWAX、お水等などの商品企画・プロモーションです。 未経験の方でも大丈夫です!学歴も不問です。 20代から30代が活躍中!ワイワイにぎやかな職場です♪ 千葉市内に寮も完備! まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んでいただきます。 お仕事はとってもカンタン♪研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。難しい話し方など一切ありません。 ステップアップしたい方には商品企画や海外買付けなど、事業所の

人気エンゲージ

不動産営業/不動産コンサルティング営業/未経験OK

大東建託株式会社

  • 千葉市中央区 旭町 / 県庁前駅 徒歩約18分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 歩合制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり

仕事内容<仕事内容> 不動産コンサルティング営業(千葉支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! お客様の資産を守る: 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、 家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業: 「所有する土地をどうするか?」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。 しかし、それが「

エンゲージ

不動産営業/未経験OK

大東建託株式会社

  • 八千代市 緑が丘西 / 八千代緑が丘駅 徒歩約9分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ(千葉北支店募集) ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社

エンゲージ

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