看護管理者 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月開設／理学療法士（PT）／月給32万～36.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での理学療法士（PT）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※弊社運営施設（CLASWELL小竹向原・信濃町・下石神井）兼務となります。 各施設のご入居者様ニーズにより、シフトにて勤務

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月開設／正社員／看護師／月給36.5万～45万／昇給・賞与あり 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定員 ：48名（

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。 医心館には医師が常駐しないので、訪問診療の際

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ★事業所OPEN前は、最大2ヵ月他事業所にて研修も可能です！ ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給586,000〜670,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 長期勤続手当別途支給:前年度実績200,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上 ※大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がおありの方 ※管理職のご経験は必須ではございません ◆アクセス 駅

仕事内容求人番号 チームで支える在宅ケア。夜勤なし・残業ほぼなし、家庭との両立管理者ポジション募集・まずはカジュアル面談・見学からでも歓迎です！ 求人概要 ・患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現できる環境 ・丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応募ください。 主な仕事は 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 管理者業務としては ステーションの運営・管理（シフト管理、利用者対応、スタッフの教育および育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 訪問看護業務としては ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴および

仕事内容【仕事内容】 ●訪問看護ステーションでの管理者業務をお任せします。（状況把握、スタッフの育成・サポート、外部機関やご家族との連携、勤怠管理、レセプト管理など） ●夜勤・オンコールはありません！残業も少なめなので、身体の負担少なくお仕事できますよ◎ ●複数路線各駅から徒歩数分の好立地ですが、バスでの通勤も可能です◎ ※ご応募には大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院での臨床経験5年以上が必須となります。 【給与詳細】 【月給】49万5,000円～57万8,000円 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 資格手当等 通勤手当：実費支給（上限3万円/月

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月オープン／正社員／初任者研修／月給24万～31万／夜勤なし／賞与あり 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月開設／正社員／看護師／月給30万～38.5万／夜勤なし／昇給賞与 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定員 ：48

仕事内容高齢者や、そのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括支援センター」です。 「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます。 <住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように> 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケア

勤務時間8:30～17:30の間 ※時短ご希望の方も、ご相談ください！ ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察(バイタルチェック) ・病状悪化の防止・回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリ職と連携してのナースリハ ・点滴､注射などの医療処置 ・清潔保持(清拭･入浴介助) ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・主治医､ケアマネジャーとの連携 など ■アピールポイント -在宅医療のプロとして 大きな責任を持ち「何をしてあげたいか」ではなく「何を求められてるか」五感で感じる- 利用される方々へ「最良の時間を提供し、関わる人びとの成長と夢の実現をサポートし未来に貢献していく」ことを理念としているステーションです。 ・PT

勤務時間8:30～17:30 ※時短ご希望の方も、ご相談ください！ ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

仕事内容■会社名 東京都新宿区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(新宿区/施設/常勤)《在宅ホスピス》年収550万円以上!緩和ケアやがん看護に興味のある方必見! ■コメント ■【患者様目線の看護】「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイ

仕事内容【新宿区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 資格: 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月開設／作業療法士（OT）／月給32万～36.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での作業療法士（OT）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※弊社運営施設（CLASWELL小竹向原・信濃町・下石神井）兼務となります。 各施設のご入居者様ニーズにより、シフトにて勤務

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【新宿区高田馬場】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定め

仕事内容【仕事内容】 株式会社新宿メディカルケア 訪問看護ステーションみらいでは、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供してくださる看護師を募集しています。 当ステーションは、新大久保駅、大久保駅、西武新宿駅から徒歩圏内とアクセス抜群。2014年の開設以来、地域に根差した温かいケアを続けてまいりました。 医師の指示に基づき、療養環境の整備、病状の丁寧な観察、そして必要な医療処置などを実施していただきます。これまでの経験を活かし、利用者様の在宅療養を支えるやりがいを、ぜひ当ステーションで感じてください。 訪問看護未経験の方や、ブランクがある方も、大手企業との業務提携による充実した研修制度でしっか

仕事内容【新宿区：介護職】第二期オープニングスタッフ／介護士／正社員／想定年収408万～506万／月給28万～37万／勤務時間 相談可／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 資格: 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※資格取得見込み、大歓迎 ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設

仕事内容【新宿区：訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり （変更範囲）法人の定める範囲 資格: 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護