児童指導員 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用月給25万円〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 教材作成なし・残業ほぼなし★一人ひとりに向き合った成長サポート♪「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ コペルプラス 武蔵藤沢教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給280,000円～ 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給28万円～ ※一律資格手当8万円含む ※経験5年以上の場合は28.5万円～ ※研修中（1.5ヶ月）は時給1,120円★研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行 《その他手当》 ●一人暮らし

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【児童発達支援管理責任者／入間市】正社員｜児童福祉施設｜教育業界で働きたい人要チェック｜こどもの成長にかかわるお仕事です｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜研修制度充実｜年齢不問 【仕事内容】 今回募集している児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容【理学療法士】◆未経験者も大歓迎！◆療育の「楽しさとやりがい」を感じてください 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 利用されているお子様の日々の活動や生活行動や集団生活のサポート、指導を行います。 関係する業務や活動の準備、保護者対応、送迎等を行うお仕事になります。 専門の資格を生かした業務もお願いいたします。 食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,児童指導員任用資格,理学療法士 【業種】 理学療法士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイ

仕事内容人を笑顔にする仕事！みんなに笑顔を・・【あなたを先輩達がバックアップ！】 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 ☆障がい児童の学校が終わってからの放課後の時間を使い、日常生活に必要なマナーやコミュニケーション等を 活動を通して教えながら、子供達と楽しく活動をしつつ子供達の成長を見られるお仕事です。 ☆子供達の身体機能訓練等を検討し活動に反映させる ☆そして障がい児童のご家族の方への愛情ある言葉かけや、できる限りのサポートを一緒にして頂ければと思います。 食事介助,排泄介助,掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年

仕事内容<仕事内容> 【スタディサポートＭＪ入間／入間市／放デイ／管理者候補】★月25.5万～★管理職未経験からスタート★ 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスにて、先ずは「児童指導員」または「保育士」として入社し、子供たちの健やかな成長を促し、保護者のサポートを行っていただきます。 発達や身体に特性を持った子どもたちが、集団生活のスキルトレーニング、個別学習、将来の目標に向けて座学、実践、ロールプレイング等を行い、進学や卒業後の就労に必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み考え、可能性や選択肢を広げるお手伝いをしています。 ■個別プログラム

仕事内容【児童発達支援管理責任者／入間市】正社員｜児童福祉施設｜”こどもの可能性は無限大” 年間休日120日以上の好待遇で働ける児童発達支援のお仕事｜年齢不問 【仕事内容】 子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 サービスの説明 保護者の方との面談 企画・管理等の事業所運営全般 地域の関係機関との連絡調整など 保護者様のお話に耳を傾け、 気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容<仕事内容> スタディサポートMJ入間【入間市／放デイ／管理者兼児発管】管理職未経験からスタート出来ます！ 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスにて、先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い療育を主導していただきます。 具体的には ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント ■サービス等の利用計画の作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導 等 を行っていただきます。 そして、ゆくゆくは「管理者」として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるように、事業所の責任者として、全体のマネジメントを行っていただきます。 具体的

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には

仕事内容<仕事内容> キッズサポートにじいろ入間【入間市／発達支援・放デイ/認定心理士】未経験OK★子供の成長実感♪ 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【この求人のポイント】 入間市駅豊岡に開校準備中！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※業種未経験者・第二新卒者も歓迎！ ※福祉・医療・介護・特別支援教育業界にて5年以上の実務経験をお持

仕事内容<仕事内容> 【スタディサポートＭＪ入間／入間市／保育士】★月給26万～★経験5年以上の方★駅チカ♪ 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちがの進学や卒業後の就労を見据え必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み、一緒に考えて、可能性や選択肢を広げるお手伝いをします。 放デイは、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」また

仕事内容残業ほぼなし♪ワークライフバランスを大切に考えています◎子どもたちを「ほめて伸ばす」放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・サービス等利用計画書の作成、管理、モニタリング ・療育活動の立案、保護者の面談・対応や関係機関との連携など ・放課後等デイサービスにおいて障がい児の療育指導・送迎 資格: 児童発達管理責任者の要件を満たしている方 64歳以下（定年を上限） ※経験、学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 ※他時間帯あり 休憩60分 残業月平均4時間 休日・休暇: 日・祝 ※シフト制 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年65

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 教材作成なし・残業ほぼなし★一人ひとりに向き合った成長サポート♪「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ コペルプラス 武蔵藤沢教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【給与情報】： 月給285,000円～ 保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者（実務経験5年上） 月給28.5万円～ ※一律資格手当8.5万円含む ※研修中（1.5ヶ月）は時給1,120円★研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行 【別途支給手当】 ●一人暮らし手当：1万円／月

仕事内容<仕事内容> 【キッズサポートにじいろ入間／入間市／保育士】★月給26万～★経験5年以上の方★子供の成長実感♪ 児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、児童指導員または保育士業務をお願いします。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「保育士」は療育を通じた児童の自立促進や生活指導などを行います。また、子どもの送迎や事務といった運営にかかわる業務にも携わります。 具体的には ■個別プロ

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日、祝日、長期休暇 09:00-18:00 ＜パート＞ 平日 14:00-19:00 土曜日、祝日、長期休暇 10:30-16:00 09:00-18:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給289,000円- 保育士・児童指導員 月給250,000円- ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・ベースアップ処遇手当 ・特定処遇改善手当 ・資

仕事内容<仕事内容> キッズサポートにじいろ入間【入間市／放デイ／准看護師】★資格必須★月27万～★子供の成長実感♪ 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 今回は「正看護師」または「准看護師」の資格をお持ちの方に、その知識や諸技法を生か