日立グループ - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 【日立市】グループ向け社内SE（情報セキュリティ推進）◆三菱重工×NTTデータ◆残業13h◆在宅可 【仕事内容】 【日立市】グループ向け社内SE（情報セキュリティ推進）◆三菱重工×NTTデータ◆残業13h◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■概要 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、お客様の各種セキュリ

仕事内容株式会社日立パワーソリューションズ 【茨城／日立市】事業部門業績取りまとめ業務※係長・主任クラス／日立製作所100％出資子会社 【仕事内容】 【茨城／日立市】事業部門業績取りまとめ業務※係長・主任クラス／日立製作所100％出資子会社 【具体的な仕事内容】 【事業部門業績取りまとめ業務／係長・主任クラス／平均勤続20年以上／フレックスタイム制あり／土日祝休み／複利厚生充実日立グループ】 ■業務内容： 事業部門業績取りまとめ業務をお任せします。具体的には下記業務を担当いただきます。 （1）予算・業績管理と各種業績関連報告の取りまとめ （2）予算実績の差異分析と改善提案 （3）固定資産の管理

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【日立G】【茨城・日立市】上下水監視制御システムのハードウェアエンジニア※年間休日126日 【仕事内容】 【日立G】【茨城・日立市】上下水監視制御システムのハードウェアエンジニア※年間休日126日 【具体的な仕事内容】 【生産設備やプラントなど大型構造物の設計開発経験ある方歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途入社者多数在籍／年間休日126日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 各自治体の上下水プラント電気設備において、盤ハード

仕事内容センター電機株式会社 【茨城／水戸】電気設備技術者◆年休125日／日立製作所特約店手当・研修充実 【仕事内容】 【茨城／水戸】電気設備技術者◆年休125日／日立製作所特約店手当・研修充実 【具体的な仕事内容】 当社は日立製作所の特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売を行っています。また培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調、産業用機器、太陽光発電など各種の環境設備工事、保守点検および技術コンサルティングなど、幅広く事業展開をしています。 ■担当業務： 官公庁や学校、民間企業などの受電変電設備、自家発電設備、

仕事内容株式会社日立産機システム 【ひたちなか市／在宅勤務可】経理（原価計算・決算等）◇残業月平均23ｈ／UIターン歓迎住宅手当有 【仕事内容】 【ひたちなか市／在宅勤務可】経理（原価計算・決算等）◇残業月平均23ｈ／UIターン歓迎住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100％出資の産業機械メーカー／教育制度UIターン歓迎（住宅手当・寮社宅制度有）／日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■職務概要： ・決算書作成、業績管理（売上･仕入･間接費

仕事内容【未経験から年収1,000万可】直行直帰のフィールドマーケティング/日立市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は

仕事内容センター電機株式会社 【茨城／水戸※50代活躍！】電気設備技術者◆年休125日／日立製作所特約店 【仕事内容】 【茨城／水戸※50代活躍！】電気設備技術者◆年休125日／日立製作所特約店 【具体的な仕事内容】 当社は日立製作所の特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売を行っています。また培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調、産業医用太陽光発電など各種の環境設備工事、保守点検および技術コンサルティングなど、幅広く事業展開をしています。 ■担当業務： 官公庁や学校、民間企業などの受電変電設備、自家発電設備、送配

仕事内容三菱重工業株式会社 日立：人事・HR業務◇採用・労務・教育など／MHIの成長事業を支える／年休126日／福利厚生充実 【仕事内容】 日立：人事・HR業務◇採用・労務・教育など／MHIの成長事業を支える／年休126日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【UIターン歓迎・家賃補助、転居費用負担あり／経験・適性を踏まえて業務アサイン／HRのスペシャリストへ成長可能】 ◆業務内容： ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事教育関連業務 などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 ◆業務の魅力： ・日立工場や三菱重工の社員・事業を支え、より良い事業環境を整える為の新たな取

仕事内容株式会社日立ドキュメントソリューションズ 【茨城/在宅可】アプリエンジニア（PL）◆鉄道運行管理PJT◆SIer歓迎◆年休123日／フレックス 【仕事内容】 【茨城/在宅可】アプリエンジニア（PL）◆鉄道運行管理PJT◆SIer歓迎◆年休123日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～SIer/SESも大歓迎！／日立グループ経営安定ワークライフバランスの整った働きやすい環境／リモート可・年休123日・土日祝休み～ ■採用背景： 鉄道運行管理システムでは装置を自社内オンプレミスからクラウドサービス化する転換の過渡期にあります。 ダイヤ変更の機能開発はリアルタイムな運行状況をビジュアルで見え

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【日立G/家賃7割負担】システムエンジニア（産業向け製造管理システム開発） /東京・茨城・リモート 【仕事内容】 【日立G/家賃7割負担】システムエンジニア（産業向け製造管理システム開発） /東京・茨城・リモート 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核事業/物流システムに強み・ご興味があり上流～下流まで一貫したシステム開発を担える環境です～ ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT分野（産業・社会インフラの制御技術）において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる ●AIなど最新テクノロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)電気回路設計・制御プログラム設計等の電気・制御設計の経験があること(目安：約5年以上) (2)現場での調整作業対応ができる方 【歓迎条件】 (1)新しい知識やスキルを積極的に学び、業務に活かせる意欲があること (2)TOEIC600点程度の英語力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ ・モノづくりに関わる何かしらの業務経験 （生産技術、品質保証、アプリケーションエンジニア、プロセスエンジニアなど） ※携わりたい職種などに希望がございます場合は、応募時にご理由とともに記載ください※（例：品質関連のポジションを希望したい、半導体業界の知見を活かしたい等） ※応募者個人情報の第三者提供有り ＜提供目的＞グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。 ＜提供先＞株式会社日立ハイテク九州、株式会社日立ハイテクフィールディング [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィッ

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 【日立市】グループ向け社内SE（ネットワーク）※完全内販◆三菱重工×NTTデータ◆残業13h◆在宅可 【仕事内容】 【日立市】グループ向け社内SE（ネットワーク）※完全内販◆三菱重工×NTTデータ◆残業13h◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかのご経験、知識のある方 ・電気工学、機械工学に係る基礎知識 ・製品の電気試験検査（絶縁抵抗測定など）の経験 【歓迎条件】 ・高電圧試験検査の経験 ・物理実験実施経験 ・真空工学の知識 ・低温物理の知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容株式会社日立パワーソリューションズ 【中四国エリア】制御用計算機システムに関する保守業務 ◇日立グループ／フレックスタイム制／福利厚生◎ 【仕事内容】 【中四国エリア】制御用計算機システムに関する保守業務 ◇日立グループ／フレックスタイム制／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 制御用計算機システムに関する以下の業務をお任せします。 ・現地におけるメンテナンスサービス業務 ・保守計画立案ならびに計画実行における社内外調整 【主な担当分野・顧客】 中国、四国地方の官公庁、電力会社、鉄鋼含む一般産業 ■配属先： ファシリティマネジメントソリューション本部 カスタマーサービス部 広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・品質管理もしくは品質保証の業務経験を5年程度お持ちの方（経験されている業界は問いません。原子力以外の業界から入社した者も活躍しています。また設計職などで業務の一部として品質分野に携わられた方も歓迎します。） ・日常会話レベルの英語力（読み書きを主として英語の使用場面がございます。） 【歓迎条件】 ・QAQC業務経験に加え、製品製造の経験または知識があると望ましい。 ・海外プロジェクト（特にASME）経験があると望ましい。 ・原子力施設に関わる経験があると望ましい。 ・顧客や社内の関連部署と適切にコミュニケーションが取れる人財が望ましい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 工業製品、機械系メーカーにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達購買業務 ・営業 ・生産管理 ■歓迎条件 ・モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方 ・英語を活用しグローバルに活躍されたい方 ・CPP資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・社内外の関係者と良好な関係構築をしながら業務を遂行するのが好きな方 ・購買業務未経験の方でも、提案／調整に強みのある方 ・工業製品／先端技術への興味がある方 ※ご経験やスキルに応じて、弊社調達本部内の別の部門での面接のご案内となることがあります。 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を

仕事内容荒井工業株式会社 【茨城】【未経験歓迎】エレベータ・エスカレーターの点検・交換（日立グループとの取引実績多数/転勤無） 【仕事内容】 【茨城】【未経験歓迎】エレベータ・エスカレーターの点検・交換（日立グループとの取引実績多数/転勤無） 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 エレベータ・エスカレータの点検・交換業務をお任せ致します。 点検3割、交換7割の割合となっています。 交換の部品はワイヤーロープ・エレベータ本体などになります。 まずは主要メンバーのサポートとして業務に慣れていただき OJTによる研修を積んで、主要メンバーとして活躍して頂きます。 ※日立グループとの取引がメインです。

仕事内容【未経験◎フィールドマーケター】直行直帰/平均月収50万以上/日立市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直

仕事内容溶接構造物や機械加工品から構成される医療・火力・水力・原子力用向け部品の下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)試験検査業務 (2)試験検査計画立案ならびに計画実行におけるＧｒ内外の工程と人員調整 (3)案件毎の試験検工程管理業務 (4)社内および協力会社への品質管理指導 【製品実例】 モノレール分岐器、ブローアウト(ＢＯＰ)閉止装置、磁気共鳴画像診断装置(ＭＲＩ)等 【配属先】 課長、係長・主任、担当など、15人程度で構成 ■1960年の創業以来、日立グループの一員として、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さ