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施設管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護福祉士/デイサービス・デイケア/常勤/年休120以上

NANAIRO COOKING STUDIO成城(管理者/デイサービス/正社員)

  • 世田谷区 千歳台 / 千歳船橋駅 徒歩15分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 常勤

仕事内容【夜勤なし】東京都世田谷区のデイサービスにて管理者の募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) お客様、ご家族対応 管理職会議への参加 ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 【応募要件】 介護福祉士 社会福祉士 【募集雇用形態】

コメディカルドットコム

児童発達支援管理責任者 / 世田谷区 / 小規模 児童発達支援 / アルバイト/パート

一般社団法人ライフタイムコンディション

  • 世田谷区 池尻

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 男性活躍中
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK

勤務時間<正社員・契約社員> 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 休憩なし(1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) ※実働週32時間 ※レッスンの合間に5分程度の休憩あり <パート> 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 ※サービス提供時間帯のみの勤務も相談可能 ※休憩時間は勤務時間により決定(1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

仕事内容【募集職種】: 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】: <児童発達支援管理責任者> 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属 <保育士> 自立支援教室での療育業務全般 ・未就学児から小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ・小学生(3-4名/1レッスン) 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ・未就学児(3-4名/1レッスン) トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ・小学生・未就学

保育士人材バンク

2024年7月オープン/有料老人ホームの管理者候補(施設長~副施設長候補) 管理者・管理者候補

プレザングラン成城(有料老人ホーム)

  • 世田谷区 成城 / 成城学園前駅 徒歩15分

  • 月給33.2万円〜37.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 夜勤なし

仕事内容管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ(施設長または副施設長)・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当(5,000円/年) ◆キャリア支援制度 ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度

ケア21

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