能率協会 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 総合職（コーポレートコミュニケーション担当）として以下業務をご担当いただきます。 ①企業ブランド価値向上に係る戦略立案～実行 ②会員企業向けサービスの企画立案、会員企業管理 ③コーポレート広報としてのメディア対応、サイト管理、ステークホルダーへの情報発信 具体的な業務 ブランド価値向上に係る戦略立案～実行 社内外の関係者を巻き込みながら、当会のブランド価値向上の施策を戦略立案～実施まで中心メンバーとして担当いただきます。チームで進めますが、今後力を入れて取り組みたい領域ですので、新たな施策を一緒に企画・実施していきましょう。 会員サービスの企画立案、会員企業管理 企業を訪問し、ニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・PowerPointを用いたスライド資料作成の実務経験3年以上（構成設計～ビジュアル化まで一貫して担当した経験） ・法人向けの企画書、提案資料の作成実績 ・ビジネス課題を理解し、構造化・可視化できる論理的思考力 ・DX、ITに関する興味、基礎的な知識(DX関連の教材製作の割合が多いため) ＜歓迎＞ ・eラーニング教材設計、動画コンテンツ制作経験 ・IT／DX／AI／RPA等の知識 ・複数のステークホルダーと協働したプロジェクト経験 ・営業やベンダー折衝経験 【職種名】 【人材育成支援事業】DX研修コンテンツ企画 【仕事内容】 法人向け研

仕事内容一般社団法人日本能率協会 【神谷町】マーケティング／設立80年超の安定企業／裁量◎ 【仕事内容】 【神谷町】マーケティング／設立80年超の安定企業／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／チャレンジ推奨の企業風土】 ■業務内容： マーケティングコミュニケーション室にて、社内外の情報発信や業務効率化を推進するポジションをお任せします。 ■業務詳細： ◎社内システムやツールの整理・最適化 社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。 最適なツールの選

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【在宅可】製造業など向けセミナーの企画・運営◆年休124日・土日祝休・残業平均3H 【仕事内容】 【在宅可】製造業など向けセミナーの企画・運営◆年休124日・土日祝休・残業平均3H 【具体的な仕事内容】 ～toBビジネスを“デジタルマーケティング”で支える◎製造業メインに様々な企業の課題解決に貢献／定着率◎平均勤続年数13年◎研修制度充実！未経験からスタートした先輩も／働きやすい環境でスキルを磨く～ ■募集概要： ◇今後の更なるシェア拡大に向け、マーケティングチームのメンバーを募集します。 ◇WEBセミナーに関わる業務を幅広くお任せする予定です。専

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】書籍編集担当◆ビジネス書・児童教育書・資格書等の企画開発・編集◆年間休日125日／土日祝休 【仕事内容】 【日本橋】書籍編集担当◆ビジネス書・児童教育書・資格書等の企画開発・編集◆年間休日125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～ビジネス手帳のNOLTYや人材育成・組織開発を軸に事業を展開／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）～ ■業務内容： ビジネス書・児童教育書を中心とした単行本や、学生を読者対象にした資格書の企画開発及び編集業務をお任せします。 書籍企画の立案から執筆依頼、校正・編集など、一連の業務を担っていただきま

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】コーポレート／法務担当◆契約書審査・法務相談など／能率協会G◆年収589万～／年休125日 【仕事内容】 【日本橋】コーポレート／法務担当◆契約書審査・法務相談など／能率協会G◆年収589万～／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： 当社では将来の上場を見据えて、管理体制の構築・強化を行っております。 法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、将来の上場と上場後の会社体制を見据え、法務の体制をより一層充実させることが必要です。 当社法務の中心業務である契約書審査・法務相談についてご担当いただきながら、ご入社後慣れ

仕事内容一般社団法人日本能率協会 【神谷町】経理◆中核メンバーとして業務のDX化をお任せ／設立80年超の安定企業／裁量◎ 【仕事内容】 【神谷町】経理◆中核メンバーとして業務のDX化をお任せ／設立80年超の安定企業／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／チャレンジ推奨の企業風土】 ■業務内容： コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。 経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。経理・財務・税務全体に関わり、DX

仕事内容一般社団法人日本能率協会 【東京】研修コンサルティング営業◆経験生かして業界や顧客の成長支援！／裁量◎ 【仕事内容】 【東京】研修コンサルティング営業◆経験生かして業界や顧客の成長支援！／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／一気通貫で裁量チャレンジ推奨の企業風土】 ■業務内容： 当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。 企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニ

仕事内容一般社団法人日本能率協会 【東京】IT戦略企画／システム管理などの上流工程をお任せ／設立80年超えの安定企業／裁量◎ 【仕事内容】 【東京】IT戦略企画／システム管理などの上流工程をお任せ／設立80年超えの安定企業／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【社内SE◆ネットワーク・AWSサーバー運用管理・導入選定◆日本の産業界を支援する専門団体◆月残業10ｈ程／時差出勤制度あり／実働7ｈ／土日祝休】 ■具体的な業務内容： ・ネットワークの管理/運用 ・AWSサーバーの管理/運用 ・Webサイト管理/運用 ・各種システムの管理/運用/選定/導入 ・デバイス端末の管理/リプレースマネジメント ・全職

仕事内容仕事内容 人材育成、組織力強化をテーマとした法人向け企画営業をご担当いただきます。 産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながる様々なセミナー/研修等の提供を行っています。 経営幹部層から若手社員までを対象とした公開型のセミナー/研修、各企業の人材育成・組織力向上に関するセミナー/研修を通じて、企業の「人づくり」「組織づくり」を支援しています。 入社後は既存セミナーの担当やご経験を活かしていただける業務からスタートし、将来的には新規研修サービスの企画・開発といった、組織の中核を担うご活躍を期待しています。 入社後は既存セミナーの担当やご経験を活かしていただける業務からスタートし、将来的には新

仕事内容一般社団法人日本能率協会 【神谷町】GHG審査員・環境コンサルタント◆会計監査の経験者歓迎／設立80年超の安定企業 【仕事内容】 【神谷町】GHG審査員・環境コンサルタント◆会計監査の経験者歓迎／設立80年超の安定企業 【具体的な仕事内容】 【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／残業月20h程度／土日祝休】 ■業務内容： 温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性／信頼性を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献。審査員として第三者検証（JAB認定の検証機関）業務をお任せしま

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【名古屋／チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋／チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～定着率◎平均勤続年数13年／顧客の人事制度改革など推進／現場主義・オーダーメイドでのコンサルティングが強み／研修制度充実～ ■業務概要： 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今回もとめる職種における仕

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】人材育成支援事業／BtoB WEBマーケティング担当者（コンテンツ企画）／年休125日 【仕事内容】 【日本橋】人材育成支援事業／BtoB WEBマーケティング担当者（コンテンツ企画）／年休125日 【具体的な仕事内容】 当社は2030年ビジョンの実現に向け、中期経営計画に基づき各事業の成長戦略を推進しています。主力の人材育成支援事業では、研修をはじめeラーニングや通信教育など、多様な学びを支えるプログラムを提供しています。 デジタルマーケティングセンターでは、同事業の戦略に基づき、マーケティング施策の計画から実行までを一気通貫で担っ

仕事内容一般社団法人日本能率協会 【神谷町】社内SEリーダー◆システム管理など上流工程へスキルアップ可能／設立80年超の安定企業 【仕事内容】 【神谷町】社内SEリーダー◆システム管理など上流工程へスキルアップ可能／設立80年超の安定企業 【具体的な仕事内容】 【社内SE◆日本の産業界を支援する専門団体◆土日祝休】 ■業務内容： 社内の各業務のDXを進めており、情報システムチームは、各プロジェクトをリードすることが期待されています。本ポジションでは、各プロジェクトを一緒に推進いただける方を募集しています。 その中で、各種システムやツールの選定、業務要件定義やシステム要件定義、ベンダーコントロー

仕事内容一般社団法人日本能率協会 人事◆採用・組織開発・労務管理など◆管理部門のゼネラリストを目指せる／キャリアアップ可 【仕事内容】 人事◆採用・組織開発・労務管理など◆管理部門のゼネラリストを目指せる／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ！／残業月20h／土日祝休】 ■業務内容： 人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。最初は経験がある分野から関わっていただき、将来的には幅広く人事業務を担当していただくことを期待しています。 一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・四年制大学卒業以上 ■必要となる経験/スキル ＜必須＞ ・営業経験（2年以上） ・人や組織の成長支援を専門としてキャリアを築きたい方 【職種名】 35期_LD_東京営業_1DAY選考会 【仕事内容】 ■募集職種の魅力 幅広い人材育成ソリューションを武器に、顧客の「人・組織課題」に伴走できる提案型営業です。 既存顧客中心（新規約20％）のため、深い関係構築・継続的な価値提供に注力できます。 講師や研修企画チーム、他営業メンバーとともに、お客様の課題に応じオーダーメイドで企画を創る“共創型”のやりがいがあります。 コーポレートメッセージE

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な仕事内容 本ポジションの主な業務は、以下３領域となります。 1.組織／人材戦略構築 2.人事制度再構築 主な制度再構築領域 ・資格等級制度 ・人事評価制度 ・目標管理制度 ・報酬制度 ・能力開発制度 ・キャリア開発制度 3.組織風土診断／従業員満足度調査 【その他】 制度構築後の運用・定着化支援も行っています。そのため、１社と長期間のお付き合いが続く傾向にあります（10年以上のお付き合いという顧客も多数いらっしゃいます

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】DX人材育成コンサルタント／人材育成支援事業◆提案型営業経験者歓迎／能率協会G／土日祝休 【仕事内容】 【日本橋】DX人材育成コンサルタント／人材育成支援事業◆提案型営業経験者歓迎／能率協会G／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開／4,100社以上、360万人のご利用実績（2023年6月時点）を誇るeラーニングサービスを展開＞ クライアント企業のDXやIT化を推進するための人材育成サービスを提供して頂く業務です。具体的には以下の業務を実行して頂きます。 ■業務詳細

仕事内容一般社団法人日本能率協会 【東京】研修コンサルティング営業◆裁量「ひとづくり」「ものづくり」のプロフェッショナル集団 【仕事内容】 【東京】研修コンサルティング営業◆裁量「ひとづくり」「ものづくり」のプロフェッショナル集団 【具体的な仕事内容】 【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／一気通貫で裁量チャレンジ推奨の企業風土】 ■業務内容： 人材育成、組織力強化をテーマとした法人向け企画営業を担当します。 産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組みます。 ・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【東京／在宅可】社会人向け教育サービスの新規企画開発（人材育成支援）◇働く人の成長支援／年休125日 【仕事内容】 【東京／在宅可】社会人向け教育サービスの新規企画開発（人材育成支援）◇働く人の成長支援／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開／4,100社以上、360万人のご利用実績（2023年6月時点）を誇るeラーニングサービスを展開＞ ■業務内容： 企業の人材育成課題を解決する新たな教育プログラムやサービスの企画・開発・販促支援をご担当いただきます。 業務内容（例）：