労務 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行して いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）勤務がありません イベント（植木市、緑化推進大会）の際、土日の勤務があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容クビアカツヤカミキリ対策業務 ・所管樹木の被害確認 ・被害木はの駆除作業（殺虫剤の樹幹注入） ・防除データのまとめ（被害木の場所や本数、樹幹注入状況） ・冬季は街路樹・植栽帯の剪定や病害虫の防除作業など ＊桐生市内、現場での作業です（公用車使用） ＊１人で取り組みます ＊週４日の勤務です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断 しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどん どん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、こ

仕事内容【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、こ

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士スタッフとして社労士業務全般等を行なっていただきます。群馬県桐生市にある、有資格者必見！社労士部門立ち上げポジション！教育制度が整っていて資格取得支援も実施！若いスタッフや女性活躍中の、風通しの良い税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大による増員のため 【業務内容】 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ※経験に応じて、労務部門と並行して、税務部門の業務もご担当いただく可能性があります。 ・人事労務（人件費等）のコンサルティング ・労災保険 ・雇用保険 ・社会保険関係の各種手続き

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム等複合施設にて 現金管理・電話対応・来客対応・勤怠管理等、能力に応じ幅広く事 務的作業に携わっていただきます。 特に経理事務に詳しい、もしくは資格や基礎知識をお持ちの方を 歓迎します。福祉会計経験者は優遇します。 ＊３ヶ月ごとの契約です

仕事内容同社にて労務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 （その他に勤怠管理、入退社手続き、各種社会保険手続き、書類整理、電話対応等） 同部署ではミツバグループ全体の労務業務を担っており、単に目の前の業務を遂行するだけでなく業務改善など全体の事務レベルを向上させるミッションをもつため主体性に仕事に取り組むことも求められます。 また将来的には労務・総務・人事等バックオフィス業務を幅広く経験していただく可能性がございます。 ※業務により県内の工場等に車での出張あるため、普通自動車の運転が必要となります。 【配属】 ミツバ本社（群馬県桐生市広

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（採用・教育・労務）業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事採用業務 ・社員教育制度の企画設計運用 ・人事労務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,上場企業 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：40299

仕事内容同社にて労務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 （その他に勤怠管理、入退社手続き、各種社会保険手続き、書類整理、電話対応等） 同部署ではミツバグループ全体の労務業務を担っており、単に目の前の業務を遂行するだけでなく業務改善など全体の事務レベルを向上させるミッションをもつため主体性に仕事に取り組むことも求められます。 また将来的には労務・総務・人事等バックオフィス業務を幅広く経験していただく可能性がございます。 ※業務により県内の工場等に車での出張あるため、普通自動車の運転が必要となります。 【配属】 ミツバ本社（群馬県桐生市広

仕事内容小倉クラッチ株式会社 【群馬・桐生／未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし／残業通常月10H程度／年休121日 【仕事内容】 【群馬・桐生／未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし／残業通常月10H程度／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー／通常期10時間程度・フレックス・年休121日で働き方転勤無し～ ■業務概要： 人事労務に関わる以下のうち、どれかの業務に入社後の適性を判断しながら取り組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップとして業務の幅を広げていただくことが可能です。 【業務詳細】 ・社

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

仕事内容小倉クラッチ株式会社 【群馬県／桐生市】人事（給与計算・労務）※残業20時間程度／フレックス／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【群馬県／桐生市】人事（給与計算・労務）※残業20時間程度／フレックス／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／転勤無し／月残業平均20時間程度】 ■業務内容： 人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行していただきます。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 □業務内容補足： ・使用している給与計算システム：ZEEM ・アウトソースしている業務

仕事内容総務部人事課のメンバーとして下記業務に取り組んでいただきます ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容小倉クラッチ株式会社 【群馬・桐生／転勤無】人事労務（社会保険担当）※IUターン歓迎／長期的に就業可／残業20H程度 【仕事内容】 【群馬・桐生／転勤無】人事労務（社会保険担当）※IUターン歓迎／長期的に就業可／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ～社会保険の経験を活かし、世界的に高いシェアを誇る同社にて中長期的に就業しませんか／東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー／残業20時間程度・フレックス・年休121日で働き方転勤無し～ ■業務概要： 当社人事労務の部署で、社会保険のメイン担当として業務を行なっていただきます。また、その他以下の付帯業務も周囲と協力しなが

仕事内容急募 Uターン歓迎 税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・巡回監査、記帳代行 ・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど） ・各種税務申告書類の作成、提出 ・確定申告・年末調整 ・コンサルティング業務 上記、税務・会計以外にも労務や各種助成金の相談対応など、幅広い業務に携わり、働きながら日々知識を吸収できます。 ★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！ 社会保険完備 退職金制度 賞与：年2回 昇給：年1回 ※平均残業：約20H／月

仕事内容株式会社 ミツバ 【群馬／桐生】労務＜東証プライム上場／自動車部品メーカー＞給与社保・安全衛生等幅広く／リモート可 【仕事内容】 【群馬／桐生】労務＜東証プライム上場／自動車部品メーカー＞給与社保・安全衛生等幅広く／リモート可 【具体的な仕事内容】 【人事として、キャリアアップスキルアップ可能／ジョブローテーション推進／東証プライム上場／売上3,195億円／大手自動車メーカーとの取引多数】 ■業務内容： 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険

仕事内容＊運行管理および労務管理職 ・バス事業業務から知識、経験を積んでいただき、付帯する 業務マネジメント企画等の管理職の業務を将来的に行って いただきたいと考えています。 【変更範囲：協議の上他部門】

仕事内容株式会社ホンダトレーディングアルミニウム 経験者募集【総務・人事】★Hondaグループで働く★賞与6.2ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務人事課長代理のポジションとして活躍】総務人事部にて総務業務、人事・労務業務、採用・法務の実務、ISO対応を含む環境安全関連業務をお任せ。 ■総務業務 └株主総会の会場の手配および準備 └契約書の管理等 ■人事・労務業務 ■採用・法務の実務 ■ISO対応を含む環境安全関連業務 ■総務人事のマネジメント ■秘書業務 └親会社の社長・役員の秘書