主任 保育園 の求人・仕事・採用

仕事内容0～2歳児までの企業主導型保育園でのお仕事になります。各種休暇制度や資格取得支援など、働く方にとって良い環境づくりに取り組んでいます。やりがいのあるお仕事始めませんか？ 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【小規模型保育園での保育士】 0～2歳児をお預かりする小規模型保育園。 「保育士資格は持っているけど しばらく働いてない。」 「子どもともっと丁寧に向き

仕事内容保育園の保育士/北海道札幌市白石区/正社員/月給217000円~!! 保育業務全般 具体的な仕事内容 ・遊び、生活等の保育の計画と実践 ・食事、着替え等の援助 ・子どもの健康状態の管理、確認 ・連絡ノート記入などの事務作業 ・保護者対応等 1日の流れ 07:30順次登園、自由遊び 10:00朝の会、お散歩 11:00給食時間 12:00お昼寝 15:00おやつ時間、自由遊び 16:00帰りの会、順次降園 業務変更なし 転勤あり（転勤範囲：札幌市内地下鉄駅徒歩5分圏内） 定員30名の保育園で保育士を募集しています

勤務時間シフト制

仕事内容給与： 月給340000円~ 仕事内容： 運営責任者自身が子どもの頃に働く母親に 代わって幼い兄弟のお世話をしていたこともあり、 子育てをしながらでも誰もが仕事で活躍できる フィールドをつくりたい。 そんな想いから「働く＝生きる」を理念に掲げ、 「ofuIKU」はスタートしました。 今回は、2023年にスタートした 認可保育園「オフイク八潮」にて 第二期のオープニングスタッフを募集します。 【お仕事内容】 ●お迎え、お見送りの対応 ●連絡帳記入 ●園児への日常生活のサポート ●シフト作成や勤怠管理 ●園行事の企画・運営 ●採用、見学対応などの運営サポート ●月次計画や業務日誌の作成 な

仕事内容浜町駅4分★認可園★看護師★正社員★月給31.6万～★年間休日125日以上♪残業少なめ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！福利厚生も充実！看護のお仕事多数ご紹介しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～330,000円 月給31万円～33万円 ※経験を考慮 〇賞与：年2回(6月/12月)：(292,000円～)×2ヵ月分 【勤務地】 東京都中央区日本橋浜町3-40-3 パークホームズ日本橋浜町ザレジデンス1・2階 募集情報 ◆「浜町駅」から徒歩4分！ ◆認可保育園ではたらく、正看護師の募集です。病棟での臨床経験3年以上

勤務時間09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 7:30～20:30の間でシフト制 ※1日2時間～ 勤務OK ※週1日～ 勤務OK ※ご希望の勤務時間、曜日についてお気軽にご相談ください。

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時10分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：下記時間のうち、１日あたり７時間（※休憩時間（１時間）を含む ローテーション勤務となります。（週３０時間勤務） ６：５０～１９：１０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

勤務時間08:00〜16:00 08:30〜16:30 09:00〜17:00 固定時間勤務可能◎ 働きたいお時間をご相談ください♪

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊又はの幅広い時間帯の中で、３時間～５時間程度の勤務で相談の 上、就業時間を決定いたします。（夜勤はありません） ＊週２０時間未満（扶養範囲内）の勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他必須ではありませんが土日祝勤務可能な方は尚良し 短時間勤務の方は週１日からＯＫ 日数・曜日相談の上、シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎もりのこ保育所 病院内保育園の園長【正社員】_7605 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担うオープニングスタッフ！ 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションで