経理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 【転職者の入社後の声】 プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼社会人歴5年以上を有し、加えて下記いずれかのご経験 SaaS業界での法人営業経験3年以上 5名以上の営業組織のマネジメント経験 [歓迎] 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【フィットする人物像】 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、地道に努力できる方 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし動ける方 他者と協働しながら物事を前に進める力がある方 【職種名】 801～1506万：上場メガベンチャー×セールスMGR候補-子育て世代に優しい福利厚生が充実◎ 【仕事内容】 ※業務・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・法人営業の管理職経験3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） [歓迎] ・複数の部署やグループ企業などに対して販売・導入を増加させた営業経験 ・SaaSサービスやITサービスの直販営業マネジメント経験 ・学習意欲、成長意欲をお持ちの方 【職種名】 営業マネージャー／東日本エリア／市場拡大し、プロダクトの成長を牽引する／東証プライム上場／残業19H 【仕事内容】 東証プライム上場／設立から20年、日本最速でSaaSを自社で創り、広めたリーディングカンパニー／9つの自社SaaS展開／残業平均月19H以下・有休全消化率

仕事内容【サービスについて】Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する、経理DXサービスです。全社が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、組織全体の生産性を向上します。【業務内容】「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。最初はチームのエンジニアの一人としてサービスや開発プロセスに携わり、組織や業務への理解を深めます。その後、マネジメント業務に携わります。【募集背景】組織拡

仕事内容■仕事内容 同社は会計領域、特に入金消込/債権管理業務に特化し、企業の経理業務効率化事業を展開しております。 システム化が遅れている分野に対し、「Victory-ONEシリーズ」という SaaSプロダクトで課題解決を目指しています。 エンタープライズカンパニーを含む1500社超の企業に導入実績があり、 お客様の課題解決のためカスタマイズ可能なオンプレミス製品も提供しております。 業務効率化のニーズに応え、機能追加や新製品リリースなど製品は日々進化を続けております。 自社製品である入金消込パッケージ「Victory-ONE/G5」を お客様の業務改善ツールとして導入し、 業務効率化を実現する役割

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） [歓迎] 【歓迎】 ・SaaS業界やITサービス業界における就業経験 ・アウトバウンドコールの経験 ・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験 【職種名】 東証プライム／超優良SaaS企業／連年CAGR３０％＆財務安定／インサイドセールス／管理職／楽楽明細 【仕事内容】 東証プライム／時価総額4400億／23期連続増収・22期連続黒字／国内トップランクSaaS企業／社員2500名／取引社数670

仕事内容■仕事内容 同社は、ECサイト黎明期の2000年に創業された企業です。 インターネット決済代行サービスを開始以来、Fintech領域で事業を展開し、 2021年9月には東証グロース市場へ上場いたしました。 同社は、商取引におけるお金の流れを阻害する課題に対し、革新的なサービスで解決を目指しております。 中小企業や基幹産業が持つ力を発揮できるよう、お金の流れを円滑にし、 新たな価値創造の機会を創出することを目指しています。 「サブスクペイ」や「請求管理ロボ」といったサービスを通じて、 企業の売上向上や経理業務のDX化を推進しております。 【具体的には】 （１）プロダクト戦略の立案・実行 -

仕事内容ＧＭＯリザーブプラス株式会社 【週2在宅｜コーポレートマネージャー】GMOグループ｜管理部門責任◆戦略企画・マネジメント・育成など 【仕事内容】 【週2在宅｜コーポレートマネージャー】GMOグループ｜管理部門責任◆戦略企画・マネジメント・育成など 【具体的な仕事内容】 【週2日在宅/GMOグループ傘下の安定基盤黒字化達成後、年平均成長率71.7％達成！スタートアップ企業ならではの裁量権の大きさがあり更なる事業・組織の拡大に向けて成長中です◎】 ◆企業概要 当社は2018年GMOグループに参画、診療予約管理システム（医科・歯科・動物・他）の開発提供を進めております。具体的には集患から受付

仕事内容株式会社BTM 【渋谷】管理本部長◆CFOの右腕ポジション／裁量◎グロース上場／地方創生目指すIT企業／週３日在宅 【仕事内容】 【渋谷】管理本部長◆CFOの右腕ポジション／裁量◎グロース上場／地方創生目指すIT企業／週３日在宅 【具体的な仕事内容】 【2022年東証グロース上場／地方創生を目指すIT企業／CFOの右腕ポジション／「経営」に挑戦する機会あり／転勤なし】 当社は「日本全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。2011年8月の創業期から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オンラインマーケティングのご経験（5年以上） ・管理職としてのマネジメント経験 [歓迎] <歓迎要件> ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・Web広告全般の経験 ・オウンドメディアの運営・改善経験 ・SEOを考慮したブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ＜求めるご志向＞ ・Webマーケティングのご経験を通じて事業貢献したい方 ・組織マネジメント、ピープルマネジメントのお強みを発揮したい方 【職種名】 オンラインマーケティングマネージャー／フェーズ異なる６つのサービス横断／広告宣伝費約90億／上場 【仕事内容】 テレビ

仕事内容株式会社ＭＩＸＩ 【渋谷】経営企画（部長候補）◆子会社を含めた幅広い業務をお任せ／在宅＆フレックス／プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】経営企画（部長候補）◆子会社を含めた幅広い業務をお任せ／在宅＆フレックス／プライム上場 【具体的な仕事内容】 経営企画部の部長候補として、経営課題の対応やガバナンス体制の構築など、子会社を含めたMIXIグループ全体の業務をお任せします／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実 ■業務概要： 経営企画部の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 [歓迎] ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数 【職種名】 ★エンジニアリングマネージャー★CMでおなじみのSaaS企業／プロダクト横断型の技術専門組織 【仕事内容】 東証プライム上場企業／国内トップクラスのSaaS

仕事内容累計1億組マッチングOmiaiの開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を担うFlutterエンジニアリーダー募集！（iOSテックリード歓迎） 仕事内容 ・募集背景 現在では、累計会員数が1000万人（2024年7月時点）を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりましたが、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、実現したい未来に対して人員が足りていない状況です。 現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてFlutterを用いて、少人数でも複数のターゲットにアプローチできる柔軟性と、統一されたユーザー体験を提供できるという利点を生かして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・法人営業経験 ・マネージメント経験（3年以上） 【本ポジションの魅力】 ◆プレイングマネージャーではないため、マネジメントに専念できます。また、中途社員の割合が高くフラットな組織風土なので、管理職で中途入社したメンバーも複数活躍しております。 ◆毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます。 ◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせ

仕事内容【業務内容】 楽楽勤怠・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。 【例】 フロントエンド開発の進捗管理 楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 【組織管理】 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 育成カリキュラムの策定 4.横断的にサービスのフロン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆ ▼ワークライフバランスを重視！メリハリをもって働ける環境です！ ■残業時間は月に平均18.2時間 ■有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■入社日に有給付与 ▼モチベーションアップやリフレッシュのための福利厚生！ ■ラクスマイル制度：子育て世代のための選択型就労制度 ■ベビーシッター補助制度 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・SaaS業界に興味がある方 ・同社の

仕事内容採用背景 サービス成長に伴い、開発組織も大きくなり、各分野を専門的に行える人員配置にしていこうと考えています。大きくは、技術と製品と組織の責任者をそれぞれ立てて分担して対応していく予定です。 技術：製品技術責任者、テックリード等 製品：プロダクトマネージャ、仕様策定責任者 組織：組織管理職（部長、課長） 三位一体となった役割分担の中で、「技術」の方向性やロードマップを示し、統一された技術戦略を描くテックリードや製品技術責任者を担っていただける方を募集します。 技術面にどっぷり浸かって、技術を牽引して頂ける場になります。 仕事内容 楽楽精算・楽楽明細開発における技術リードを担っていただきま

仕事内容私たちについて ラクスは、業務を「楽！」にするクラウドサービスを多数提供する、老舗SaaS企業です。累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCMでおなじみの『楽楽明細』など、幅広い業務領域をカバーするクラウドサービスを複数提供しています。 私たちのプロダクトは「使いやすさ」を重視しており、SaaSの中でも特にシンプルな設計にこだわっているのも大きな特徴です。 その結果、高い顧客満足度を獲得し、国内SaaS市場においてトップクラスの実績と信頼を築いてきました。 私たちが目指すのは、『IT技術を使って日本企業を強くする』こと。 ラクスの成長が、日本全体のDX推進を加速させると信じ、企業の競争力向

仕事内容業務内容 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【例】 1.製品開発プロジェクト管理 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 新卒採用、経験者採用

仕事内容業務内容 楽楽勤怠・楽楽明細・楽楽請求をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。 【例】 フロントエンド開発の進捗管理 楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定 リソースマネジメント、開発進捗管理開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 組織管理 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 新卒採用、経験者採用 技術推進と育成 チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 育成カリキュラムの策定 横断的にサービスのフロントエンドを