ハローワーク 初任者研修 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容私たちは「介護」ではなく「自立支援」を目指したデイサービスを 運営しています。ご利用者さま一人ひとりの目標に寄り添い、リハ ビリや運動で日常を楽しくサポートしていただきます。 主な業務内容 ・身体介助及びリハビリ補助、足湯介助 ・レクリエーション、イベントの企画運営 ・介護記録の入力、共有（タブレット等で簡単入力） ・送迎あり（社有車：ＡＴ車） 等 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護業務 食事、入浴、排せつ等、身の回りの介助 催し物の準備、利用者様の見守り 等 ・事務業務 日報等、報告書の作成 ・利用者様の送迎（社有車使用）は状況による。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※利用者の提供希望がある場合には、 休日出勤の場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就労時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８／１３～８／１５） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は16時00分〜6時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１６時～翌朝６時は、休憩時間６０分～１２０分 ご希望の勤務時間を相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設内の利用者様のお部屋に訪問し、身のまわりのお世話を していただきます。 「身体介護」 ・入浴介助（洗髪、洗身、衣類の着脱、入浴が困難な方への 身体清拭など） ・食事介助（自力摂取が難しい方への食事の介助、配膳・下 膳、食事中の見守りなど） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導・排泄の補助など） その他移乗介助、体位交換、口腔ケア、服薬介助などがあります。 「生活援助」 ・清掃：室内の掃除機掛け、拭き掃除、トイレ掃除、環境整備など ・洗濯：施設のランドリーにて衣類等の洗濯

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※両方勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員８０名）に入所している高齢者の生活 全般の介護業務を担当していただきます。 ・利用者の日常生活における食事、入浴、排泄等の介助、外出 付添記録等の付随する業務。 ＊２０代～６０代の方が活躍しております。 変更範囲なし

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホームひなたでの介護のお仕事。 ユニット型施設で９名または１０名の少人数のご利用者さまのご 支援なので、ご利用者さまひとりひとりに丁寧に寄り添うことが できます。求人に関する特記事項もご参照ください。 ◆ユニットには夜勤スタッフ５名以上＋１～２名の介護および介助 補助スタッフが在籍。安定的に働いていますので、突然の出勤指 示などに悩まされることが少なく、安心です。 ◆子育てをしながら働いているスタッフも多数。お子さんの急な体 調不良で帰宅しなければいけない場合でも理解がある職場なので 安心です。毎月９～１１日ほどのお休みがあります。 【変更範囲：なし】

仕事内容私たちは「介護」ではなく「自立支援」を目指したデイサービスを 運営しています。ご利用者さま一人ひとりの目標に寄り添い、リハ ビリや運動で日常を楽しくサポートしていただきます。 主な業務内容 ・身体介助及びリハビリ補助 ・足湯介助、入浴介助 ・レクリエーション、イベントの企画運営 ・介護記録の入力、共有（タブレット等で簡単入力） ・送迎あり（社有車：ＡＴ車） 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就労時間により休憩時間変更有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域密着型特別養護老人ホームにじの郷での介護業務全般になり ます。 ・各ユニットごとに特色があり、利用者さんの食事、入浴、排泄の 介助やレクリエーションの企画運営等をします。 ・地域密着型特別養護老人ホーム ２９床（３ユニット） ショートステイ ２０床（２ユニット）での運営です。 ・大きい施設ではありませんが、利用者様や働く仲間にも「ここに して良かった」と思っていただける風通しの良い施設を目指して います。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、正月休みあり。日数は曜日により変更有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護業務 施設利用者様の日常生活の身体介助 （食事、排泄、入浴等全般） ＊入所定員数８５名 ＊ショートステイ定員数１５名 ＊業務内容等の説明を含めた施設見学を随時受付けます。 （要事前連絡） 変更範囲：なし

仕事内容◆社会福祉法人いわきの里、地域密着型特別養護老人ホームサンシ ャインよしま、およびショートステイよしまでの介護スタッフの お仕事です。９名または１０名の少人数のご利用者さまのご支援 なので、ご利用者さまひとりひとりに丁寧に寄り添うことができ ることが特徴です。求人に関する特記事項もご参照ください。 ◆行事やレクリエーションなどで、ご利用者さまに笑顔になって頂 けるように、多職種全員で取り組んでいる施設です。 ◆夜勤スタッフ５名以上＋１～２名の介護および介助補助スタッフ が在籍。安定的に働いていますので、突然の出勤指示、急な夜勤 、勤務表作成などに悩まされることが少なく、安心です。夜勤の 回数は

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき久之浜 」の管理者を募集します。 認知症の方を対象とした「グループホームいわき久之浜」の管理者 としてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートを します。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張ってい ただける仲間を募集します。 ※変更範囲：変更なし ☆２０２６年３月オープン予定

仕事内容＊利用者に対しての食事、歩行、排泄、入浴等の身体介護、 および家事等の生活援助、献立に沿った調理業務全般、 送迎業務（５か所ほど）、その他付随業務。 ※週１～２回の当直勤務があります。 ※６５歳以上の方も相談可。 ※初任者研修、ヘルパー２級がない方は当会社で 資格取得助成制度があります。 夜勤は資格取得後、相談のうえ実施していきます。 ◎変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 入居者様８５名、ショートステイ５名。 １ユニット１６名（５ユニット＋５名）。 職員は、基本的にはユニット担当制となります。 食事・入浴・排泄の補助・見守り業務。 施設内・外でのレクリエーションの企画・実施。 ＊業務の変更：会社が定める業務

仕事内容高齢者や身体に障害をお持ちの方のご自宅へ訪問していただき、日 常生活のサポートをしていただきます。 お仕事内容 ・生活介助 （家事援助※洗濯、掃除、買い物、料理など。） ・身体介護 （起床、就寝、お着替え、入浴、食事の介助など。） ・外出時の同行支援、就寝時の見守り※夜勤の場合 ・定期の排泄介助など、介護記録の記入 ・医療的ケア （無料研修制度あり全額費用補助。 すぐに相談できる体制であり、オンラインミーティングも可。訪問 看護も併設しております！ 直行直帰可能。社有車使用も可能ですが、訪問先の移動費も支給し ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日