株式会社ウィズ・ワン の求人・仕事・採用

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運営の管理、従業員の管理など ・学校終了後、障がいの子どもへのサポート業務 ・送迎業務（児湯郡近辺） など ※送迎のAT車あり（普通車：ワゴン車） 発達の遅れや障がいを持つ子どもを対象に、 それぞれの個性を認めてイキイキと楽しく過ごせるよう、子どもたちの療育支援を行います。 スタッフ間も風通しの良い職場環境ですので、腰を据えて長く働けます。 子どもたちの笑顔に癒される、素敵なお仕事です。 手当施設のご紹介 手当施設は宮崎県児湯郡にある、放課後等デイサービスです。 「笑顔・共生・法令遵守・地域貢献」をモットーに運営

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ウィズワン 放課後等デイサービス事業所 ひなたかれっじ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/賞与あり/月給29万円～ 正社員 日祝休み資格を活かせるやりがいのある仕事♪ ◆当施設のご紹介 当施設は宮崎県児湯郡にある、放課後等デイサービスです。 「笑顔・共生・法令遵守・地域貢献」をモットーに運営しています。 地域格差を無くし、どの地域で生まれ育っても笑顔あふれる子どもたちの成長を見守り、 平等な支援を目指します。 当施設のグループは宮崎市1か所、綾町1か所、児湯郡3か所で展開中です。 子どもたち一人ひと

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録記入・こどもたちの送など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤、掃除 10:30～ 活動の打ち合わせ、情報共有 11:00～ 受け入れ準備、各手当業務の実施 12:30～ 昼休憩（概ね月1回ランチ会あり♪※費用会社負担） 13:30～ ミーティング、送迎共有 15:30～ 午後の活動、おやつ 17:10～ 送迎、記録記入18:30～ 退勤 ◆運営法人について 企業理念としているのが、こどもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社スキップウィズエブリワン 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつま 【児童指導員】多機能型施設/年休112日/完全週休2日制/皆勤＆扶養手当あり 正社員 個別研修あり/子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 企業理念としているのが、子どもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるからこそ実現できると考えます。 ◆当施設を紹介します 下妻

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所｜保育士 児童発達支援（未就学児対象）、放課後等デイサービス（就学児対象）事業所（ハンディキャップをお持ちのお子様の保育園や学童クラブのようなサービス）にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。 主な支援内容 ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録の記入 ・お子様の送迎 など <給与> 年収253万円～365万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇有給休暇 ◇誕生日休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇整理休暇 ◇特別休暇

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録記入・こどもたちの送など ◆運営法人について 企業理念としているのが、こどもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるか月こそ実現できると考えます。 手当施設を紹介します 下妻市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 重症心身外の事業所でありながら、肢体不自由のこどもたちを受け入れていることが特徴。 障がいや個性を理解したうえで、どんな子で

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休112日/完全週休2日制/皆勤＆扶養手当あり 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～276,000円 【月給】215,000円～276,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 扶養手当 3,000円/人(お子様が対象) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ※期間中は契約社員としての雇用、6か月経過後、双方合意の上で正規雇用と

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス環境の整備 ・園や学校、相談支援事業所等との連携 ・現場支援のフォロー ・日々の記録記入 ・こどもたちの送など ◆運営法人について 企業理念としているのが、こどもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるか月こそ実現できると考えます。 手当施設を紹介します 下妻市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 重症心身外の事業所でありながら、肢体不自由のこどもたちを受け入れているこ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録の記入 ・子どもたちの送迎 ・手当制あり など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤、掃除 10:30～ 活動の打ち合わせ、情報共有 11:00～ 受け入れ準備、各手当業務の実施 12:30～ 昼休憩（概ね月1回ランチ会あり♪※費用会社負担） 13:30～ ミーティング、送迎、情報共有 15:30～ 午後の活動、おやつ 17:10～ 送迎、掃除、記録記入 18:30～ 退勤 ◆運営法人について 企業理念としているのが、子どもや保

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社スキップウィズエブリワン 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休112日/皆勤＆扶養手当あり 正社員 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 企業理念としているのが、子どもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるからこそ実現できると考えます。 ◆当施設を紹介します 下妻市

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社スキップウィズエブリワン 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつま 【保育士】多機能型施設/年休112日/完全週休2日制/皆勤＆扶養手当あり 正社員 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 企業理念としているのが、子どもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるからこそ実現できると考えます。 ◆当施設を紹介します 下妻市

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/賞与あり/手当充実 日祝休み資格を活かせるやりがいのあるお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～200,000円 【月給】160,000円～200,000円 ※資格手当10,000円を含む金額 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 遠距離通勤手当(会社規程) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮崎県児湯郡高鍋町 南高鍋6813-5 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は宮崎県児湯郡にある、放課後等デイサービスです。 「笑

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・事業所責任者としての管理業務 ・送迎業務 など ※送迎のAT車あり（普通車：ワゴン車） 発達の遅れや障がいを持つ子どもを対象に、 それぞれの個性を認めてイキイキと楽しく過ごせるよう、子どもたちの療育支援を行います。 スタッフ間も風通しの良い職場環境ですので、腰を据えて長く働けます。 子どもたちの笑顔に癒される、素敵なお仕事です。 手当施設のご紹介 手当施設は宮崎県児湯郡にある、放課後等デイサービスです。 「笑顔・共生・法令遵守・地域貢献」をモットーに運営しています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/賞与あり/月給29万円～ 日祝休み資格を活かせるやりがいのある仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 【月給】290,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 資格手当 10,000円～30,000円 管理職手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 遠距離通勤手当(会社規程) 昇給あり(10,000円～30,000円/月※過去実績) 賞与あり <

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録記入・こどもたちの送など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤、掃除 10:30～ 活動の打ち合わせ、情報共有 11:00～ 受け入れ準備、各手当業務の実施 12:30～ 昼休憩（概ね月1回ランチ会あり♪※費用会社負担） 13:30～ ミーティング、送迎共有 15:30～ 午後の活動、おやつ 17:10～ 送迎、記録記入18:30～ 退勤 ◆運営法人について 企業理念としているのが、こどもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休112日/皆勤＆扶養手当あり 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～336,000円 【月給】285,000円～336,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者と兼務の場合、月給320,000円～371,000円となります(経験や希望を踏まえ、要相談)。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 扶養手当 3,000円/人(お子様が対象) 昇給あり 賞与

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) クラウドエンジニアとして、インフラ基盤の構築業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) ■インフラ基盤の構築業務をお任せ致します。物流系システムおよびサービスのインフラ基盤の構成検討（アーキテクチャ）、要件定義、各種設計、構築、テスト、受入、運用を行っていただきます。 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ ネットワークエンジニア（サーバー運用・保守） [勤務地] 【株式会社ウィズツーワン 雇用形態：正社員】 ・東京都港区芝浦 [雇用形態] 正社員 試用期間：あり（6ヶ月） 試用期間条件：なし [給与] 【月給】 26万円 ～ 48万円 賞与：