飲食店長 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・転職回数5回まで ・40歳以上は飲食経験必須 [歓迎] ・飲食店での勤務経験 ・マネジメント経験（店長・副店長など） ・調理師免許・衛生管理者など資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・素直さと利他の心を持つ方 ・「餃子の王将」が好きでチャレンジ精神のある方 【職種名】 【店長候補】餃子の王将/未経験可/年収450万～/店長年収800万以上/年間休日105日/ 【仕事内容】 「餃子の王将」にて調理・接

仕事内容掲載期間：11/25（火）～12/24（水） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容掲載期間：11/25（火）～12/24（水） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容◎月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚えるところからスタート。その後は配属先店舗で、調理の仕方やおもてなしの仕

仕事内容上場企業だから将来も安心★お客様に合わせた楽しい接客したい方募集！ 【主な仕事内容】 ■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを行ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上（利益）への到達を目指していきます。管理マニュアルがありますので、安心です！ ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせる販促企画を出してください。 【キャリアパスについて】 ■店舗やスタッフの教育を行う【トレーナー】 ■複数の店舗を統括する【マネージャー・サブマネージャー】 ■FC店

仕事内容掲載期間：11/25（火）～12/24（水） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容<仕事内容> 【雅じゃぽ 住田町店】＼経験者優遇！店長候補／フォロー体制あり◎資格や家族手当充実！月7日休み！ みやび屋オリジナルの手当が充実！ スタッフがやりがいを持って、安心して楽しく働ける環境です◎ 店長に昇進し、年収600万以上のスタッフ在籍！ 将来設計を持ってぜひ一緒に働きませんか？ 【現状社員の月給】 ■社歴2年目／店長 37万円 ■社歴10年目／店長 43万円 ■社歴12年目／エリアマネージャー 月給57万円 【主な業務内容】 ・ヒトモノカネの管理 ・食材・在庫の管理 ・売り上げや釣銭の管理。 ・アルバイトと社員の教育によるチームビルディング <給与> 年収470万円～8

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・１日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【職種名】 「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】～店長年収平均 600万円～ 【仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 店長候補として

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【多店舗展開加速に伴う増員】店長候補×即戦力歓迎・ミドル世代が主役 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験大歓迎★ ■意欲や人柄を重視して採用します！ ■経験者は優遇します！ ※アルバイト就業のみの方も歓迎です！ 【尚可】 ■一緒に働く仲間を思いやり、大切にできる方 ■常にチャレンジする姿勢を忘れない方 ■遊び心を取り入れ、仕事を楽しめる方 ■幹部を目指したい方 ■良いアイデアを即行動に移せる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【岐阜】店長候補 【仕事内容】 共にラーメン店を創り上げて行きましょう！早期キャリアアップ◎ 【職務概要】 同社でラーメン屋の店舗運

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 【職種名】 店長候補※「町田商店」ラーメンで世界展開／東証プライム上場／毎年「過去最高売上・利益」更新中～ 【仕事内容】 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 また、食材発注や人財の育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験が3年以上ある方（業態問わず） [歓迎] ≪求める人材像≫ ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【店長候補】★40代・50代大歓迎★大手外食チェーンのFC運営／愛知・岐阜 【仕事内容】 ◆仕事概要 同社の展開するFC運営を行っている定食チェーンの店長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・FC店舗におけるブランド力の維持 ・店舗運営、マネジメント ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【安定基盤 × 裁量ある店舗運営】ミドル層歓迎｜店長候補／年収UP実績多数 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【最後の転職に選ばれる環境】成長ブランドの店長候補×年収・キャリアともに安定 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 岐阜県大垣市新田町3-1224-1 餃子の王将 258号大垣新田町店 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数：目安5回まで（弊社へのご入社で6社目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方 【職種名】 「餃子の王将」の店舗スタッフ（未経験店長候補）/年