ハローワーク 老人ホーム - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容軽費老人ホーム入居の相談受付 他施設、病院、ご家族との連絡・調整 入居者様の生活相談、生活支援など 「ケアハウス花」は定員５０名です。 一般型（自立型）２９名、特定型（介護保険利用）２１名 入居者様のプライバシーを尊重しながら安心して快適に生活がお送 りできるよう支援しております。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスセンター南風及び第２デイサービスセンター南風にて 、デイサービスを利用している方の介護業務全般・送迎業務（近隣 ）を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 １２／３１～１／３ 夏季休暇 ８／１３を中心に３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム（多床型）５０名又はショートステイ１０名の ご利用者の介護業務全般を行っていただきます。 主な内容は、ご利用者の入浴介助、排泄介助、食事介助、移動・移 乗介助等を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：4時45分〜9時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日のため ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容常時介護を必要とする高齢者が入所している８０名定員の介護老人 福祉施設において、ご利用者の相談援助、入退所の手続き、家族と の連絡調整等を行っていただきます。 併設する短期入所生活介護利用者の送迎、居宅介護支援事業所との 連絡調整、サービス計画、立案など。 入所申込者への面接、介護サービスの請求事務等。 介護業務も一部あります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム細江の苑での介護業務となります。 ・入居者、利用者への生活介護、援助 ・食事介助及び援助、排泄介助及び援助、食事の配膳下膳等 ・特養９０床、１ユニット１０人 ショートステイ１０床 ※入社後、研修を行います。先輩と一緒に業務を行いますので 未経験の方も安心して働いていただけます。 ■入居者全部屋に『眠りスキャン』設置。離床、睡眠、脈拍呼吸等 モニターで確認できます。■ 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時50分〜7時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の、勤務表に準ずる 週３～５日程度の勤務が出来る方歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の日常生活全般の援助（入浴・食事・排泄等） 【特別養護老人ホームおおしま】収容人員 特養８０床・短期入所２０床（ユ ニット型）通所介護 定員３５名 【特別養護老人ホーム上大瀬】収容人員 特養９０床・短期入所１０床（ユニ ット型）通所介護 定員１８名 【特別養護老人ホームいずみ】収容人員 特養２９床・通所介護 定員１８名 【特別養護老人ホームひぎり】収容人員 特養７０床・短期入所１０床（ユニ ット型）経費３０床（ユニット型）※変更の範囲 法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの入居者に対する健康維持管理全般の業務 （血圧・バイタルチェック等）が主な業務となります。 ご利用者の健康管理のほか、食事・排泄等の介助業務も行います。 また、毎日楽しく過ごすためのレクリエーションもしていただきま す。 ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎し、親切丁寧に指導しま すので安心してご応募ください。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時15分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 （４～８Ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の変形労働時間制 デイサービスは土・日曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤 休憩０２：００～０３：００まで ６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者急変への対応等の時は、年６回を限度として１ヶ月８０時間 まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・入居者様のケースワーク業務 ・入居に必要な説明、契約、関連機関との連携・調整業務 ・給付管理・請求業務 等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分又は15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：［１］８：００～１０：３０ ［２］１５：００～１７：３０ ※［１］［２］共に勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による（週休２日制） 土日祝日できるかた歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日休み 年末年始休暇１２／３１～１／３ その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：20時50分〜7時10分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）の休憩時間は１４０分 （１）～（３）で１つでも可、または７：００～１９：００の間の ５時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 面接時に希望の勤務時間や日数を確認し、希望通りにシフトを組み ます。 例：土日祝以外、子供の行事優先等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：落雷等自然現象による停電、設備故障時の緊急対応 復旧業務 等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月単位の勤務表による 有休休暇付与日数は週の労働日数による（別途規定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特養入居者の生活全般をサポートする業務です。 ・入職後、介護福祉士取得等、キャリアアップを支援ます。 ・見守り、インカム等の機器導入し、介護職員の生産性向上に 取り組んでいます ・持ち上げない介護を実践し、負担を軽減しています。 ・夜勤日数は、月平均５回程度です。（最低４回） ・プリセプター制度等、充実した研修制度があります。未経 験者の方やブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務