アパレル 本社勤務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間●9：00～18：00 ●残業：5時間～10時間程度/月 ※月初～10日までは勤怠処理関連で30分～1時間/日を想定 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 介護サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室：あり 【その他】 直接雇用の可能性あり（正社員）

仕事内容株式会社キングアパレルサポート アパレルスタッフ(PIESSA)/業界未経験OK/40代50代活躍/オープニング募集有 ＼2026年3月名古屋に新店舗オープン！／ ≪リッチ×カジュアル≫唯一無二のブランドで理想のキャリアを。 リッチとカジュアルという 一見対極に位置する要素の組み合わせを 高いデザイン力で実現した唯一無二のブランド「PIESSA」。 キャリアは幅広く、店長として活躍できるだけでなく 独立をして、自分の店舗を開くことも。 「将来、自分のお店を開きたい」という想いを持つ方に ピッタリのキャリアと独立支援をご用意しています。 さらに、ノルマもないのでお客様とじっくり向き合い

勤務時間9時30分〜21時30分

勤務時間10時30分〜20時30分

勤務時間シフト制 [3] 10:30～19:30 [4] 11:00～20:00 [5] 11:30～20:30 ※【勤務時間例】 10:30～19:30・11:30～20:30（休憩1.5H）など

勤務時間▼勤務時間 09:30~19:00 ▼勤務時間詳細 《勤務時間》 早番 9：30～18：30 遅番 10：00～19：00 実働8時間（休憩60分） 《勤務日数》 週4～5日 土日祝含むシフト制（曜日の相談OK）

勤務時間10時30分〜20時30分

仕事内容XLARGE三宮◇人気ストリートブランド◇駅5分◇正社員 【XLARGE】 【仕事内容】: ストリートファッションブランド『XLARGE（エクストララージ）』にて販売スタッフ募集。 【勤務地】 クレフィ三宮 ※応募状況により他エリアのご案内となる可能性もございます 【業務内容】 ・接客、販売 ・スタイリング提案、レジ操作 ・店舗ティスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き など 【おすすめポイント】賞与年2回、夏季休暇5日、転勤なし、社割あり、タトゥーOK、髪型自由、一部制服の支給アリ！ 【募集職種】:【XLARGE】アパレル販売（メンズ） 【雇用形態】: 正

勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩90分）

勤務時間9時30分〜21時30分

勤務時間08：45-17：30（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～1時間程度。■業務都合により残業をお願いする場合があります。

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

勤務時間9時30分〜20時00分

勤務時間17:00-23:00の間 ・1日3時間～、週2・3日～OK(週20時間未満) ・土日祝 勤務できる方歓迎 ・1週間毎のシフト制 ・シフト考慮、もちろん可能◎お気軽にご相談ください ・扶養内勤務OK

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容マザーズインダストリー関西◇複数ブランド◇勤務地相談可 【Mother's Industry】 【仕事内容】: 【募集店舗】兵庫エリア 【業務内容】 ■接客・販売 ■ディスプレイ ■品出し ■顧客管理など ※個人予算はございません。 ※将来的にはサブや店長を目指していただける方を歓迎いたします。 【ファッションで人を笑顔にする】 そんな想いをカタチにすべく自社ブランド「mizuiro ind」「MIDIUMISOLID」「MidiUmi」などを展開。毎年全国で店舗を増やしている成長企業です。 価格やトレンドにとらわれないアイテムは海外からも注目を浴びています。 【募集職種】:【Mother

勤務時間9:00-15:00 （実働5時間00分・休憩60分）

勤務時間17:00-23:00の間 ・1日3時間～、週2・3日～OK(週20時間未満) ・土日祝 勤務できる方歓迎 ・1週間毎のシフト制 ・シフト考慮、もちろん可能◎お気軽にご相談ください ・扶養内勤務OK

勤務時間9時30分〜20時30分

仕事内容<仕事内容> 『ソリューション営業』(神戸本社勤務）/正社員/フレックス/リモート/有給取得94.3% ◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方） 有給取得率は9