株式会社日本保育サービス の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間07:00～20:00の間の6時間程度 週3日～5日程度 ・休憩60分

仕事内容認可保育園における、保育士業務全般 身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベントの計画・準備 等

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご勤務日数、時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んく ださる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし【働き方改革関連認定企業】 ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更無し （運営委託）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間帯ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし（運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【子ども達の笑顔に囲まれたお仕事です】 保育園で日勤帯のみのお仕事です！ ・臨床経験が３年以上あれば保育園未経験でも大丈夫です♪ ・実際保育園や小児科経験のある方は１割程度です ・研修制度も充実！ ・在籍看護師によるＯＪＴ制度あり ・ママさん看護師も多いので子育てとの両立に不安がある方も安心 ・保育業界最大手の“保育園看護師“として一緒に働きませんか 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【平日】１３：００～１９：００ 【休日】８：００～１９：００ の時間内を目安にシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んく ださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間帯ご相談ください♪ ※フルタイム勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日、要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし （運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜 ７：００～１８：００の間の６時間以上 時間・曜日等は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【子ども達の笑顔に囲まれたお仕事です】 保育園で日勤帯のみのお仕事です！ ・臨床経験が３年以上あれば保育園未経験でも大丈夫です♪ ・実際保育園や小児科経験のある方は１割程度です ・研修制度も充実！ ・在籍看護師によるＯＪＴ制度あり ・ママさん看護師も多いので子育てとの両立に不安がある方も安心 ・保育業界最大手の“保育園看護師“として一緒に働きませんか 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～土のうち 週4～5日勤務 ・9：00～18：00 ・実働8時間 休憩60分 ※早番・遅番できる方も相談可！ ※勤務時間、勤務日数ご相談下さい ・時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ・0～5歳児 定員60名 ・複数担任の一人として お願いします ・規模は小さめなので、 大きい保育園が苦手な方でも安心 ・琵琶湖の近くで 周りは自然豊かな保育園 ・駅から徒歩すぐ！ ・経験の浅い方や ブランクのある方もご相談下さい 【給与詳細】 時給 1,090円～ ・～8時、18時～は時給＋100円 ・開園～9時まで勤務した場合時給1,540円 ・18時～閉園まで勤務した場合時給1,840円 ・交通費支給（上限60,000円/月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・こどもたちと一緒に遊んだり、食事介助に入ったり、保育士の先 生と一緒に日々の保育に入ってサポートしていただきます。 ・園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、見守りをお 願いいたします） ・自治体の定める研修・講習の参加（※基本は勤務時間内、必須） ・その他、清掃や布団を敷く作業、洗濯など ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認を お願いいたします。 変更範囲：変更なし ＃高齢者（シニア）

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★★調理スタッフさん募集★★ ＊乳幼児の給食（カレーライス・筑前煮・サラダ・おこわ等）や おやつの調理、片付けをお願いします。 社員の栄養士がサポートしますので、未経験でもスタート可能。 ＊「食」を通して、子どもの成長に関わることができるお仕事 （給食づくり）をサポートしてください。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は7時15分〜20時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務作業（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 変更範囲：変更なし「働き方改革関連認定企業」（指定管理） ＃高齢者（シニア）

勤務時間7:00～21:00の間でシフト制 勤務時間、日数は応相談 ※基本的に休憩なし （但し、一日の労働時間が6時間以上の場合は休憩45分、8時間以上の場合は休憩60分）

仕事内容【サービス形態】 認可保育園 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 あり 【試用期間(期間)】 2ヵ月 【試用期間中の条件変更】 なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】 （運営委託） ＃高齢者（シニア）