人事採用担当 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容《浜松市中区》総務人事（新卒採用担当） ～プライム上場／利益率35%以上の安定企業／No残業DAY～ 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。 また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当【ポテンシャル採用/実働～7.5h入社祝５万円！/SNS手当アリ★】 お客様の住宅リノベーション・リフォームを手掛ける弊社の人事担当として採用業務をお任せします。 今年の10月にチームを再編成した為、現在のメンバーは2名と個人の裁量を多くもって業務を担える環境です。 立ち上げフェーズ間もない人事チームの3人目のメンバーとしてお迎えいたします！ 【具体的な業務内容】 ～中途採用～ ・求人作成、更新 ・スカウト送付 ・就職、転職イベント対応 ・応募者対応、日程調整 ・面談、面接対応 ・その他、データ入力やMTGなど ～新卒採用～ ・求人媒体選定 ・学校訪問 ・企業

仕事内容榛原総合病院にて、人事・採用業務を担当していただきます。 ・医師、看護師をはじめとする職員確保に向けた採用活動 ・電話対応 ・書類手続きなど ☆職員と関わる機会が多く、他部署から頼りにされ、やりがいの ある仕事です。 ☆見学からでも対応可能です。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容【静岡】人事（採用・研修統括） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 体外診断用医薬品メーカー／月平均残業20時間程度／福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社の人事部にて採用・研修統括を担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務統括 ・新卒・中途採用業務全般 ■人材開発・組織開発業務統括 ・教育研修企画 ・運営実施統括 【勤務地情報補足】 基本的に転勤可能性はありませんが、会議等で、清水町事業所（清水町事業所・R＆Dセンター）での業務がある可能性がございます。（車通勤可／社用車あり／交通費支給あり） 【販売商品例】 迅速診断キット：医師の診断の補助として使用され、インフルエン

仕事内容コンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、 中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 未経験の方も大歓迎！ 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容会社紹介 技術をデジタルに。社会を軽やかに これまで日本の企業は世界中の人々の生活を豊かにし、社会を支える高度な技術を創造してきました。 しかし、これらの高難度の技術の多くは暗黙知化されているために、テクノロジーの力を活用できないままでいます。 私たちは難解な暗黙知のモデル化を行うと共に、最先端のテクノロジーで生産性の飛躍的な向上とデジタルによる知の継承を達成してきました。 難易度の高い課題にこそ、人々の生活を豊かにそして社会を軽やかにするインパクトがあります。 世界に誇る技術をアップデートし、社会に実装するまでやり抜く。 それが私たちの役割です。 Arentのビジネスモデルについて 建設業界

仕事内容【採用人事】#物流×AI #フルリモート可 #フルフレックス #IPO準備中 【仕事内容】 組織強化のための増員募集です。現在人事部長が広報や総務法務の部長も兼任している中、人事領域の企画業務をすべて担っているため、部長の負荷を徐々に軽減させたい状況です。 本ポジションでは、採用に留まらず、労務オペレーションや研修業務の運営など人事領域を幅広くご経験いただけます。中途採用の業務の採用開始から入社までの一連の業務と、定例業務だけではなく、より幅広くチャレンジできる機会があります。 (1)採用：80% ・中途採用 ・媒体掲載や紹介会社対応 ・進捗対応および書類選考や面接の実施 ・採用条件作成およ

仕事内容[企業名 株式会社中村組 [職種 総合建設業での人事採用・労務担当 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 永続的な企業活動のため、通年での新卒採用活動を中心に教育や労務管理などお任せします。 【仕事内容】 具体的には以下様な業務となります。 大学訪問での企業PR 求人メディアの選定、管理、採用広報活動（SNS運用） インターンシップの学生募集、実施 会社説明会、採用選考試験の計画、実施 内定後の事務手続き、入社までのフォロー 入社後の教育研修、日々の労務管理、給与計算（内容確認）など 【職場環境】 働きがいのある会社づくりを目指しており、時間外労働の削減、安全衛生管理、育児

仕事内容<仕事内容> 応募者対応・入社後の研修などの採用のお仕事／人事採用担当（静岡営業所） ◆シニア活躍中◆ 東海エリアの人材採用に関する応募管理・面接調整・採用後の社内手続き・入社後のガイダンスなどの採用活動をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・応募者の対応、面接調整や面接のサポート ・採用後の手配（入社日の調整など）、導入研修 ・ハローワーク訪問、高校訪問、現地の合同企業説明会参加など 三協フロンテア株式会社ではユニットハウス（商品名：モバイルス ペース）の製造・販売・レンタルを行っています。 モバイルスペースは工場で製造し現場で組み立てる建物で店舗やオ フィスなど様々な用途で利用され

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当！未経験歓迎/リモートワーク可能！/年間休日120日以上！ 具体的には下記の業務を行なっていただきます。 ・求職者様とWEB面接 ・書類確認などの簡単な事務作業 ・求職者様への電話業務 【仕事の魅力】 ・1か月程度のOJT期間を経たのちは 週2日程度のリモートワークも可能。フレックスタイムも活用し柔軟な働き方ができます。 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・風通しが良く一体感のあるチームで『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> フレックス

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集 ︎】人事・コーディネーター職の求人です！ 【業務内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ◆詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ◆入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個

仕事内容株式会社レント 【人事採用担当】※リーダー候補★完全週休二日制★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【即戦力としての活躍に期待◎】本社人事部における採用・教育業務をお任せします。風通しがよく、大きな裁量のもと活躍できます★ 【採用活動業務】 ◎求人媒体(新卒・中途・パートなど)管理 ◎応募者への連絡 ※面接日程調整や、面接対応は各エリアの責任者がおこなります。 ◎内定後のフォロー ◎説明会・採用イベントの運営（新卒・中途） ◎会社の魅力を発信（自社サイト・SNS） 【教

仕事内容■JOB ID 45782 ■メインキャッチ 社員一人ひとりの夢を実現出来るよう、様々な制度や教育システムを整えてサポートします（JOBID：45782） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 人事 ■募集背景 定年退職予定者の後任として ■仕事内容 【ミッション】 お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている当社にて人事職をお任せいたします。 【仕事内容】 採用担当として、下記業務をメインに行って頂きます。 ・新卒採用：合同説明会の参加、選考、内定フォロー、研修、入社後対応フォロー。 ・中途採用：本社、全

仕事内容株式会社ミダックホールディングス 【静岡／浜松市】総務人事（新卒採用担当） ～プライム上場企業／年休122日／月水金No残業DAY～ 【仕事内容】 【静岡／浜松市】総務人事（新卒採用担当） ～プライム上場企業／年休122日／月水金No残業DAY～ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場企業/月水金はノー残業DAY/まずは新卒採用をお任せ～ ■業務内容： 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。 社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当】未経験OK！年間休日120日/完全週休2日制/研修制度あり＜WEB面接実施★＞ これからの事業成長、事業拡大に必要な人材を採用することがあなたのミッションです！ エンジニアリング事業部内のコンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 ・ハローワーク巡回 など 新卒・中途と採用ターゲットも複数あり、 採用が要のビジネスモデルのため、 業務の遂行力や、関係者の巻き込み力等、 高度なビジネススキルも身に付けることができま