株式会社ハイブリッド - 東京都 の求人・仕事・採用

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ハイブリッド勤務/新卒採用マネージャー年間200名規模の採用戦略をリード/フレックスあり

INTLOOP株式会社

  • 港区

  • 年収700万円〜725万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容INTLOOP株式会社 【ハイブリッド勤務】新卒採用マネージャー◆年間200名規模の採用戦略をリード/フレックスあり◆ 【仕事内容】 【ハイブリッド勤務】新卒採用マネージャー◆年間200名規模の採用戦略をリード/フレックスあり◆ 【具体的な仕事内容】 ~出社・リモート併用×戦略立案からチームマネジメント、施策推進まで~ ◎溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。 ■業務内容: 新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。 ・ 年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進

登録エントリー

セールスコンサルタント/業界経験者/ハイブリッドワーク制度/働きやすさ/年休120日以上/営業(法人向け)/東京都/正社員

非公開

  • 千代田区

  • 年収550万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • スキル不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィス業界での営業経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~35歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ◎業務実行だけでなく社内外関係者と連携していける調整力やコミュニケーション力。 【職種名】 セールスコンサルタント/業界経験者(ハイブリッドワーク制度/働きやすさ年休120日以上)※東京 【仕事内容】 同社にてセールスコンサルタントとして業務に従事していただきます。 常にプロジェクトのフロントに立ち、お客様の求めるワークプレイスについて議論し、ご提案し、伴走する存在として社内外を牽引していきます。 飛び込み営業や電話営業のスキ

営業/東証グロース上場/ホワイト企業認定取得/年間休日129日/実働7時間/ハイブリッド勤務可能/営業(法人向け)

株式会社スマサポ

  • 東京都

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上 [歓迎] ・不動産、BtoB、IT業界(SaaS営業)の経験をお持ちの方 【職種名】 営業◆東証グロース上場/ホワイト企業認定取得/年間休日129日/実働7時間/ハイブリッド勤務可能! 【仕事内容】 不動産管理会社に対し、自社開発したアプリ・サービスなどを提案します。 【具体的な業務内容】 ▼新規営業 マーケティングツールで新規顧客となる対象をピックアップし、電話などでアポを獲得。課題をヒアリングし、その解決に繋がるサービスを提案していきます。一日の商談は約3件前後。既存顧客に対し、まだ導入していないサービスの追加提案を行なうこともあります。 ▼ア

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