地域福祉 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

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ルート営業/毎日がノー残業デー/賞与平均141万円

株式会社フロンティア

  • 横浜市都筑区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容株式会社フロンティア ルート営業/毎日がノー残業デー/賞与平均141万円 【求人要約】 《残業ほとんど無し!》毎日がノー残業デー 《賞与年2回》昨年度賞与平均<141万円> 《年間休日123日以上》完全週休二日制・土日祝休み 【仕事内容】 【ノルマ・飛び込みなし】ケアマネージャーから紹介いただいた方へ、生活に役立つ用具を提案します。 【具体的な仕事内容】 当社の方針は、『“モノ”ではなく“コト”を売る』。 例えば、車いすを必要としているお客様には、ただ単に“車いす”を売るのではなく、“車いすを使ってお客様が望まれる生活を実現するコト”を提案します。 「外出が楽しくなった」「自分で

サービス管理責任者/就労移行支援施設見学OK/年間休日約120日/業界トップクラス!全国150か所以上に展開中の大手/研修で成長支援/月給32.5万円~/正社員/資格必須

LITALICOワークス横浜都筑/株式会社LITALICO

  • 横浜市都筑区 茅ケ崎中央 / センター南駅 徒歩1分

  • 月給32.5万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者との面談(予定の設定含む):ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 (就労移行支援:更新対象者8名~10名程度/月、就労定着支援:更新対象者5~6名程度/月) ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

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ケアマネジャー 居宅介護支援事業所/正社員/横浜市都筑区茅ヶ崎中央/22718900

社会福祉法人秀峰会 楠の大樹介護保険センター

  • 横浜市都筑区 茅ケ崎中央 / センター南駅 徒歩約2分

  • 月給22.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【横浜市全域にて積極採用中】 ・キャリアアップ体制充実。賞与4ヶ月分。社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します。 ※法人採用です。配属先は採用面接後に決定(ご本人が希望しない遠方の事業所の配属する事はございません

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