ハローワーク 排泄介助 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日４～８時間勤務（相談可） ※週４０時間以内に調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容◎入居者の生活全般のお世話や介護の業務 ・食事、排泄、入浴介助、調理 ・外出用務（利用者の買い物代行、受診添乗）、その他 ＊【入居者９名を担当者３名のスタッフでお世話します】 ＊社用車【軽自動車（ＡＴ車）】あり ＊就業時間（１）～（３）の交替制勤務となります。 （３）夜勤は、入り・明け・休みの勤務となります。 （月４～５回程度でシフトによります。休憩１２０分、 １ユニットに１人体制となります。２ユニットあり） ●年次有給休暇はとりやすい環境です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日等は気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日等は相談により決定 ＊年次有給休暇は就業日数等に応じ法定通り

仕事内容○利用者（３０名程度）の日常生活の介助 ・食事、入浴、排泄介助 等 ＊夜勤回数は相談可能です。 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ ＊有料老人ホーム定員：３４名 デイサービス定員 ：３０名 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容「有料老人ホームひだまり」及び「デイサービスセンターひだまり 」の利用者様への介護業務全般 【介護業務】 食事、排泄、入浴介助 等 ■３０名の利用者様を６名で介護します。 ＊交替制での勤務（相談可） 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容○デイサービスにおける介護業務全般 （排泄介助、入浴・食事介助、レクレーション、整容業務） 〇業務記録（介護ソフト使用） 〇送迎業務（車の免許をお持ちの方） ＊夜勤回数相談可。日勤のみの勤務も相談可。 （月０回～６回程度） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○デイケアご利用の患者様に対する介護サービス全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーション対応（準備及び実施） ・送迎の同行及び運転（社用車利用：軽又は普通乗用車） ※送迎は業務に慣れていただいてからの業務となります。 ○利用者：３０～４０名を看護・リハビリ・介護スタッフ、７～８ 名で対応します。未経験の方も看護スタッフや先輩スタッフが丁寧 に指導しますので、安心してお仕事を覚えられます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎介護付有料老人ホームにおける管理者・チームメンバーのサポー ト及び介護業務 ・食事、入浴、排泄介助、受診送迎 ・レクレーション 他 ※送迎は社用車（ＡＴ）を使用 ＊土日祝日出勤可能な方優遇 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○きりん訪問介護事業所での介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

仕事内容○通所介護サービスの利用者様への介護業務全般 （利用者：５０名程度） ・食事、入浴、排泄介助、健康管理 ・レクレーション ＊普通自動車免許をお持ちの方は、利用者の送迎業務をお願いする 場合があります。 ＊残業はありません。家庭も大事にしながら働ける職場です。 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は就業日数等に応じ法定通り ＊ダブルワークなど、働き方ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は、ご希望の時間を考慮し決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な対応の際には、年間６回を限度として１ヶ月８０時間、１年６ ３０時間を限度として延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制。日曜日は月１～２回出勤です。 年次有給休暇は法定付与。＊希望休は月３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇施設入居者様の介護業務全般 新人研修３日間受講後１～３か月間１対１で分かりやすく伝えます ・ｉＰｈｏｎｅの個人貸与あり。音声入力による生活記録の入力 ・食事介助は、表を見ながら配膳し、食事をするお手伝いをします ・入浴介助は、介助する職員の体の負担が少ない入浴 ・排泄介助は、１日３回程度。年４回外部の指導を受ける機会があり ・服薬介助は、名前、食後、飲み込みの確認して行います ・移動・移乗介助は、専用器具を使い、「抱え上げない介護」を実践 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス施設利用者（３５名）又は小規模多機能ホーム 利用者４０名又は２９名の健康管理 ・バイタル測定 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・病院受診、服薬管理 ＊夜勤週１回程度できる方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です） 夜勤は２名で担当。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 ＊就業時間：１日３～６時間程度で相談可能です。 ＊就業日数：週３日以上が基本ですが、週１日から相談可能です。 ご希望に応じて、柔軟に対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回ま 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり（５～１０日）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～９：３０（休憩６０分） （Ｉ）～（４）のシフト制 夜勤月４回程度できる方（夜勤の回数は相談に応じます） 就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（相談可能）４週６休以上 ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容◎デイサービス（３５名）、有料老人ホームまたは 小規模多機能（２９名）における利用者の介護業務 ◆定年以上の方も相談可◆ ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容未経験・ブランクのある方も歓迎！ ◎セントケアでは訪問介護未経験からスタートされる方が約６割！ ・お客様のご自宅に訪問し、排泄介助や入浴介助等の身体介護、調 理、洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ・業務には社有車を使用。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時案内 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容○デイサービスにおける介護業務全般 （排泄、入浴、食事の介助等） ＊利用者定員：３０名 ＊送迎業務あり（軽車両） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】