安全衛生管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務実務とあわせて、社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・社労士対応 ・勤怠確認（残業時間のウォッチング、現場との連携、改善） ・安全衛生管理（健康診断） ・退職者対応 ・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口 ・社内規程・ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 等 ※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企

仕事内容1.仕事内容 従業員の働きやすさと企業のコンプライアンスを支える中核ポジションとして、 当社の労務チームの一員になっていただきます。給与・勤怠管理を中心に、 労務業務全般をご担当いただきます。 質の高い労務サービスの提供を通じて従業員満足度の向上を目指しており、 これまでのご経験や得意分野を考慮して、担当業務をアサインいたします。 【主な業務内容】 ◆安全衛生管理関連（まずは以下の業務からご担当いただくことを想定） • 衛生委員会運営や安全管理体制の保持 • 健康診断・予防接種の手配、受診管理 • ストレスチェック運営 • 衛生委員会運営 • 社内相談窓口の管理 • メンタルヘル

仕事内容◆上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、弊社実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をご担当いただきます。 【業務内容】 ＜グループ会社の下記業務全般＞ ・適正な労務管理（勤怠、休日休暇、入退社等）体制の整備・構築・チェック ・給与、社会保険関連に関する業務 ・各種行政への届出遵守の管理 ・各種規程の整備・管理 ・安全衛生に関する体制の整備・管理 ※なお、各グループ会社に実務担当がおりますので、グループ会社の担当者と連携しながらコンプライアンス遵守のための業務を進めていただきます。 ＜弊社の労務業務＞ 各種実務業務（

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】50種類以上の日本酒を常備！大人の日本酒dining！ 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり！》 日本酒と料理のペアリングを楽しめる！ 夜景を一望できる落ち着いたお洒落な内装！ 店内中央には立派な焼き場が！ 和食

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 ［工期］1年~1年半 ［規模］5~7億 【具体的な仕事内容】 ・施工計画書の作成 ・品質、工程管理 ・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 【施工実績】 ・賃貸マンション ・高齢者施設 ・ロードサイト店舗 ・ホテル ・オフィス ・工場 ・物流サービス ・病院、医療施設 ・公共施設 など アピールポイント 【会社の特徴】 ［建設にマーケティングの視点］ 髙松建設のマーケティングは、エリア担当者が自ら足を運び、データを独自に収集。その地域を知り尽

仕事内容株式会社藤倉工務店 【丸の内】総務職 ◆一部テレワーク有／創業約90年／丸の内地区の街づくりを行う歴史ある企業／ 【仕事内容】 【丸の内】総務職 ◆一部テレワーク有／創業約90年／丸の内地区の街づくりを行う歴史ある企業／ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社の総務担当として、総務を担当して頂きます。総務は幅広いので、その都度臨機応変に色々な業務を手掛けて頂くことになります。主な業務は下記の通りとなります。多岐にわたる業務を部内で適正に合わせて役割分担しております。 ■業務詳細： ・建設業の認可・届出に関する手続き業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・株主総会／取締役会議事録作成 ・

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆オフィス施設の管理 ・オフィス設備の維持・修繕、レイアウト変更や増設の企画・実施 ・ビル管理会社との調整、請求処理、サプライ品の発注管理 ◆プロジェクト推進 ・オフィス移転や新設プロジェクトの計画～実行・進捗管理 ・改装・増床などのプロジェクトマネジメント ◆安全・コスト管理 ・施設関連予算の策定・コスト削減提案 ・安全衛生・セキュリティ管理を通じて快適な職場環境を維持 ◆働く魅力 ・東証プライム上場グループの安定性とベンチャー的成長性を兼備 ・事業拡大に直結するオフィスづくりに携われるやりがい ・将来的には総務部門リーダーとして幅広いキ

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（3年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【職種名】 労務担当者（マネージャー候補） 【仕事内容】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 など 【事業内容・会社の特長】 独立系M&A仲介会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です！ 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ 【総合マネジメント職のお仕事】 お客様のご案内などホール業務をお願いします。 具体的には… ・お席へのご案内、オーダー取り ・レジ会計 ・ドリンク作り など お客様のご要望に寄り添い、それぞれに合ったおもてなしを心がけていただきます。 大手サ

仕事内容株式会社錢高組 【東京】人事総務（労務）※経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎ 【仕事内容】 【東京】人事総務（労務）※経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 【人事労務／経験を活かしてキャリアアップ／働き方改善残業20h程／土日祝休み／創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■職務内容： 当社の人事部にて労務の業務を担当して頂きます。主には福利厚生業務を行って頂きます。 ▼具体的には… ・福利厚生関連業務 ・雇用契約管理 ・保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■建築業界での施工管理経験をお持ちの方 ■建築士、または、建築施工管理技士の資格を保有されている方 【オススメポイント】 ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。 [歓迎] ■RC造の新築マンションの施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 営業部や設計部との社内連携を上手く進めていくため、コミュニケーション能力が高い方 【職種名】 ■建築施工管理職/将来の幹部候補/完全週休二日制（

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 今回は "駅チカのパブ・レストラン” の正社員ホールスタッフの募集です！ ＼こんなお店です／ クラシカルなイギリス風のお洒落な店内！ 海外のお客様も多く、英語を話せるチャンス！ クラフトビールや定番のフィッシュ＆チップスも！ 【ホールスタッフのお仕事は…】 ・

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【秋葉原】労務・給与を担うリーダー候補◆Vtuber・IP関連事業展開のエンタメ企業／所定労働7時間 【仕事内容】 【秋葉原】労務・給与を担うリーダー候補◆Vtuber・IP関連事業展開のエンタメ企業／所定労働7時間 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／所定労働時間7時間～ ■業務内容： 【ペイロール担当】は、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジションです。例えば、勤怠管理（KING OF TIME）から給与計算（自社で給与計算ソフト「Mone

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です！ 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ 【総合マネジメント職のお仕事】 お客様のご案内などホール業務をお願いします。 具体的には… ・お席へのご案内、オーダー取り ・レジ会計 ・ドリンク作り など お客様のご要望に寄り添い、それぞれに合ったおもてなしを心がけていただきます。 大手サ

仕事内容株式会社アレフ びっくりドンキーの【店舗運営】★暮らしの質が上がる転職を！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜飲食業界が未経験でも安心＞●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。★新卒社員並みの手厚い研修＆段階的なキャリアアップありホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてから食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せす

仕事内容株式会社パレスホテル 会社の成長を支え活躍！【人事・労務】月給28万円~★賞与5.4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《2028年台湾・台北に「アンバサダーパレスホテル」開業予定》国内に3つのラグジュアリーホテルを運営する当社にて、人事・労務業務をお任せします。社員の異動（配属） 社員証・ネームプレートの発行 社員システムの調整 面談 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年末調整 福利厚生 人事関連規程管理 安全衛生管理 ※年末年始・クリスマスの時期にホテルの現場への出勤が発生する

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です！ 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ 【総合マネジメント職のお仕事】 お客様のご案内などホール業務をお願いします。 具体的には… ・お席へのご案内、オーダー取り ・レジ会計 ・ドリンク作り など お客様のご要望に寄り添い、それぞれに合ったおもてなしを心がけていただきます。 大手サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続きのご経験（年数不問） ※顔写真を添付の上、ご応募ください。 【職種名】 労務面接対策可/アニメキャラクターのフィギアを扱う企業 【仕事内容】 バックオフィススタッフとして、人事業務全般（総務・労務中心）を基盤とするバックオフィス全体の運営業務をご担当いただきます。 ※採用に関しては関連会社に委託しております。 【具体的には】 ・総務庶務全般 ・オフィス設備管理 ・福利厚生、社内イベント等の企画・実施の運営 ・労務に係る管理・運営業務全般(労務担当や社労士事務所との連携作業) ・安全衛生管理やセキュリティー対策の管理・運営 ・その

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】オトナが集う落ち着いた雰囲気のデザイナーズdining 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり！》 サントリーグループのトップブランド！ 洗練されたシックな雰囲気と和が調和した、 落ち着きある空間！ 全国各地の厳選