総務 部長 の求人・仕事・採用

総務・人事・労務・法務等の業務を一手に担う総務部門の責任者と して、業務の統括および会社の様々な課題解決のための戦略・施策 を立案・実施していただきます。

募集項目 ■仕事内容 ◆業務内容 総務部責任者として、以下業務を行っていただける方を募集します。 （総務課・安全環境課の２つの課の課長も兼任していただきます 社員の執務環境の維持・向上

総務部長 【仕事内容】 CFO/管理本部長 （30歳、公認会計士）の下で、以下の業務を行っていただきます。管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、総務業務を各々が分担して対応しているため、一

人事総務全般の統括。 具体的には、新卒採用、中途採用、人事、労務、給与計算、法務、その他福利厚生に関する事項などをご担当頂きます。 勤務時間：8：30～17：30

募集項目 ■仕事内容 【職務概要】 同社の総務部長として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・法務体制の強化 ・内部統制機能の強化 ・情報セキュリティ

○総務部は以下の機能を担っており、総務部長としてメンバー育成 とともに部をマネジメントいただきます。 ・業務分類：庶務、労務、法務、その他 ・業務概要：主に以下に関する事項 ・会社決定機関（株主総会、

仕事内容 【職務内容】 総務部にて施設管理業務に従事いただきます。 ・施設管理 塚本本社敷地内の工場を除く施設・設備の管理業務。企画・予算管理、委託業者管理、 業者選定 ・防火・防災管理 塚本本

人事総務全般の統括。 具体的には、新卒採用、中途採用、人事、労務、給与計算、法務、その他福利厚生に関する事項などをご担当頂きます。 #202208-201

総務部長 候補 【仕事内容】 将来の事業承継を視野に、現在の安定的な経営を維持・発展させるためにも総務経理等、管理部門の要となっていただきます。 ◆管理部門（総務・人事）責任者としてのマネジメント ・

管理本部長 （30歳、公認会計士）の下で、以下の業務を行っていただきます。 管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、 総務業務を各々が分担して対応しているため、 一括して対応する部署として【

総務部長 【仕事内容】 総務部責任者（経理・人事を含む）経理経験者で、銀行交渉できる方。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナ 人材紹介事業

財務総務におけるリーダー業務 ー財務ー ■決算関連業務及び年間予算の策定と予実管理等 ■資金繰りの計画作成 ■各種助成金、補助金の申請対応 ■他部署及び経営者との調整 ー総務ー ■各種規定等の企画・改

総務部長候補※定年予定の部長後任 【仕事内容】 グループ全体を統括するHD内の総務部門長候補として、グループの総務部分掌事項の遂行・管理・統括をお任せします。 総務部は以下の課がそれぞれの業務を行って

総務部長候補 【仕事内容】 大手人材・教育企業での募集です。 株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。 弊社グループ全体を統括するHD内の総務部門長候補として、弊社グループの総務部分掌事項の遂行・

アピールポイント 老舗食品メーカーの経理管理職です。UJIターンをご検討中の方、自然豊かで人情味あふれる山口県へ是非お越し下さい。 食品製造（海藻惣菜 加工製造販売）創業120余年、その間私たちが常に

大学総務部大学総務課 兼 人事課 【仕事内容】 学校法人【京都】での募集です。 総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。 大学総務部にて、下記業務に従事いただきます。 具体的には ・ 各

募集項目 ■仕事内容 【職務概要】 同社の管理部長候補として、経理を中心に管理部門業務に従事いただきます！ マネジメントのみならず、自ら率先して実務に入り込んでいただきながら、IPO準備業務を経営

【部長候補】管理部 【仕事内容】 管理部長の機能を役員が兼務しているため、新たにご入社いただく方に責任者として以下の業務をお任せします。 現在は取締役が管理部長を兼務しているため、専任募集の募集となり

＜人事・総務全般を担当＞ ・社内行事企画、運営 ・契約書等の書類管理 ・会社動産、不動産の管理 ・人事採用、募集、教育、研修 ・人事制度運用 ・給与、賞与計算 等

人事総務担当として、総務・庶務業務を中心にご担当いただきます。 また、部署責任者として、部署のマネジメントも担当していただきます。 【具体的には】 ・総務業務 電話対応、来客対応 設備管理業務全