総務 部長 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した事業を日本全国で展開しています。 現在は執行体制も整え、まさに第二の創業との位置付けてさらなる可能性にチャレンジしています。 本ポジションは、当グループ本社の人事部門および総務法規部門の戦略機能の責任者となります。 子会社を含めて管轄部署をマネジメントしながら、自らビジネスリーダーと協働して戦略を描き、中長期的な会社および部門の成長をリードいただきます。 また、コーポレートガバナンスの強化を念頭に、取締役会や執行役員会等の意思決定機関の企画や運営も担当いただきますので、全社視点で会社を支援いただきます。 具体的な職務内容は以下の通り

仕事内容■グループ本社の人事部門および総務法規部門の戦略機能の責任者として、子会社を含めて管轄部署をマネジメントしながら、自らビジネスリーダーと協働して戦略を描き、中長期的な会社および部門の成長をリードいただきます。また、コーポレートガバナンスの強化を念頭に、取締役会や執行役員会等の意思決定機関の企画や運営も担当いただきますので、全社視点で会社を支援いただきます。 【具体的な職務内容】 ・会社の長期的を成長を支える企業文化を醸成・増進 ・ビジネスリーダーとのパートナリングを通じて、部門の成長を支援する施策を策定し提案 ・会社のパフォーマンスを最大化する人事施策を策定および実行 ・人事労務管理を定量的

仕事内容総務部長候補 【仕事内容】 【優良求人！】有名な東証一部上場メーカー100％子会社で「総務部長候補」を探しています！ 常務取締役を補佐し、総務部を管理管掌（経理財務除く社内管理業務全般です） 総務…施設管理やリース管理業務 労務…社員の労務管理や安全管理業務全般です。 人事…人事採用業務の円滑な運営 【事業内容・会社の特長】 各種自動機、FA機器、計測・試験装置の設計、製造、販売ならびに技術サポート 【募集背景】 業容拡大に伴う体制強化 【応募資格】 [必須] 【マスト】総務人事経験が10年以上。 【ベター】総務人事など間接部門マネジメント経験。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都府長岡

仕事内容【職種名】 人事・総務（部長クラス） 【仕事内容】 【札幌】人事・総務（部長クラス） ■業務内容：下記業務の総括（プレイングマネジャ (1)採用・人事（契約、規則改定、考課） (2)社会保険、給与・賞与、退職金等の計算 (3)社有不動産、事務所、備品、車両管理 (4)コロナ対策や働き方改革等、政策や情勢変化に対応した制度変更や備品準備等 ※その他総務業務等を行っていただきます。 ※グループ会社７社の業務を担う ※車両管理で車を利用（運転免許必須） ■組織構成： 管理部門人員構成（札幌7名、東京1名、仙台1名） ■同社の特徴： ・海、川など水関連分野での専門性を発揮している業界有数のコン

仕事内容総務管理職（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務課長候補として各種施策立案・部門管理を担っていただきます ・各種規定整備（BCP・コンプラなど） ・従業員満足度向上に向けた施策企画立案・運用 ・他部署との連携 総務部全般のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 メーカー 【募集背景】 体制強化 【応募資格】 [必須] 規程整備など総務実務経験がある方 マネジメント経験がある方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町 ＊毎週～隔週で出張し東京拠点での勤務あり 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分）実働8時間＊東京勤務時：8：45～17：45（休憩60分）実働8時間残業：

仕事内容・各種規定整備（BCP・コンプラなど） ・従業員満足度向上に向けた施策企画立案・運用 ・他部署との連携 総務部全般のマネジメント

仕事内容【大阪】【月残業20時間以下】総務人事部長候補 【仕事内容】 業績好調の化粧品メーカーです。 総務人事部長候補（プレイングマネージャとして下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●事業戦略を理解して、役員や部門長との連携を取りながら組織戦略（組織再編成等人事戦略体制の方針策定とその実現化 ●新人事制度の運用、定着化 ●戦略的なジョブローテーション方針の策定(従業員のキャリア計画の見える化) ●採用計画(新卒・中途採用計画)立案 ●従業員定着率(離職率低下)への方策策定 ●労務管理、給与計算など各種行政手続、従業員のメンタルヘルスケア、補助金申請、保険関係手続、福利厚生など ●経

仕事内容総務兼経理課にて主に経理業務について実務からマネジメントまで経験に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ■月次決算および年次決算までの財務経理事務 ■製造原価に関する原価計算など ■予算管理 ※総務兼経理部に配属されるので将来的には人事管理など総務関連のマネジメントも担当いただく予定です。

仕事内容総務部長候補（総務課・法務課） 【仕事内容】 総務部（総務課6人・法務課3人）のマネジメント業務。 【総務課の職務内容】 ■組織、文書管理、従業員持ち株会に関する事項 ■税金、社用車管理、損害保険に関する事項 ■災害対応およびその他総務部に関連する事項 【法務課の職務内容】 ■リスク委員会関連事項 ■コンプライアンス委員会関連事項 ■懲戒委員会関連事項 ■トラブル対応、支援関連事項 ■リーガルチェックおよび文書作成に関する事項 ■契約および契約書面の作成などにかかる事項 ■許認可関連事項 【事業内容・会社の特長】 大手不動産グループのハウスメーカー 【募集背景】 体制強化 【応募資格】 [

仕事内容人事総務部 部長（年収1000万円以上） 【仕事内容】 ■グループ本社の人事部門および総務法規部門の戦略機能の責任者として、子会社を含めて管轄部署をマネジメントしながら、自らビジネスリーダーと協働して戦略を描き、中長期的な会社および部門の成長をリードいただきます。また、コーポレートガバナンスの強化を念頭に、取締役会や執行役員会等の意思決定機関の企画や運営も担当いただきますので、全社視点で会社を支援いただきます。 【具体的な職務内容】 ・会社の長期的を成長を支える企業文化を醸成・増進 ・ビジネスリーダーとのパートナリングを通じて、部門の成長を支援する施策を策定し提案 ・会社のパフォーマンスを最

仕事内容人事総務部 部長候補 【仕事内容】 社長直下で、メンバーとともに5年後の上場、更にその先の社業の発展を目指すため、盤石の体制を築いてください。 組織が小さいため、マネージャーとして部門を牽引しつつ、実務も担当していただきます。 ■人事総務部で人事業務、総務業務をメインにご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【人事業務】 ・採用(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) ・労務(勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続など) ※給与計算、社会保険手続は社労士にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携してただきます。 ・人事評価制度の運用、

仕事内容総務部において、広範囲な業務を統括していただきます。 また、部下のマネジメントも含まれます。 ・安全衛生委員会事務局 ・車両管理 ・建屋設備関係 ・就業規則管理 ・社内行事関連 ・防災関連 ・採用関係 具体的には以上の業務をご担当いただきます。 年間休日１１７日、入社時特別有休付与あり

仕事内容総務部 課長候補 【仕事内容】 総務部の管理職として、総務業務の全般を対応いただきます。 〈おもな業務〉 ・株式総務（株主総会・取締役会運営事務局） ・労務管理 ・社内規定管理 ・会議運営 配属先：管理グループ 総務部 〈ご入社後にお任せしたいこと〉 取締役会運営を含めた株式総務全般、及び庶務業務全般を対応いただきます。 将来的に、ファシリティを含めた総務業務全般の管理監督にあたっていただくことを想定しております。 【事業内容・会社の特長】 【エネルギークリエーション領域】 ・太陽光発電事業 ・地熱発電事業 ・小水力発電事業 ・バイオマス発電事業 ・バイオガス発電事業 【エネル

仕事内容事務長候補 【仕事内容】 事務長候補として下記業務に携わっていただきます。 ＊総務、人事、経理、医事を横断的にプレイングマネージャーとして 各部署のフォローや助言を行っていただきます。 各部署と積極的に関わりを持っていただきフットワーク良く仕事に従事していただきます。 現事務長のもとで院内の事務全般、運営を学んでいただきます。 ・各部署の課題解決とマネージメント ・保健所及び近畿厚生局への提出書類作成 ・監査及び立入検査の対応 ・施設基準の申請、管理 ・経営分析及び改善 【事業内容・会社の特長】 内科、産婦人科を中心とした総合病院です。 昭和56年開業、平成29年新築移転 他にも老健を２

仕事内容同社にて、総務・経理部長として具体的に以下の業務をお任せします ＜具体的に＞ ・日常経理業務(実務はスタッフが主に担当) ・決算業務(月次、年次) ・税務申告業務 ・入出金管理、資金繰り、管理・運営 ・銀行等への外出用務 ・人事関連業務（採用、教育研修） ・給与計算および関連業務（給与計算処理、賞与計算処理、年末調整等） ・社会保険関連業務（社会保険／雇用保険の加入手続き等） ・勤怠管理業務 ・福利厚生関連業務 ・部門マネジメント 等 【働く環境】 同ポジションに関して、現在は社長自らが担当しており、今後の社内体制を整える為にも急募となっています。 まずは社内の状況を把握していただき、経

仕事内容【職務概要】 同社の総務部の部長候補として、部全体をマネジメントしながら、全社を引っ張っていただくポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 同社の総務部は、人事・総務・法務・経理を管掌しています。 ■総務部の部門戦略等を策定、展開 ■部門組織の整備やメンバー育成・実務サポート ■特に人事領域（制度や育成）の戦略強化と実行 等 ※総務部は人事課・総務課・経理課それぞれに所属するメンバーが在籍し、必要に応じて、チーム内、または部内で協力しながら業務を遂行しています。 【同ポジションの魅力】 同社は主に中央省庁、地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供しています。コロナ禍により、近年行

仕事内容総務人事（部長候補） 【仕事内容】 総務人事部長候補として、人事総務業務全般と管理本部統括をお任せします。具 【具体的には】 以下業務のとりまとめをお任せします ・採用：新卒と中途合わせて数十名～50名程を、当社の状況やニーズに合わせて採用しています。 ・社員研修：新卒、中途、既存社印に対して、研修参加の希望があった際に手続きを対応します。 ・社会保険管理 ・給与計算、勤怠管理 ・総務業務：会社で使用するモノの管理や建物管理、慰安旅行の計画など総務業務全般 ※将来的には管理本部長として工場など各部門長、経営陣との関りもお任せします。その他経理部・情報システム部の取りまとめなども順次お任せして

仕事内容総務課長（将来の部長候補） 【仕事内容】 【土日祝日休み】総務課長（将来の部長候補）の募集です！ 総務部門にてスキルに合わせて下記総務業務に関する実務からマネジメントまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・株主総会運営（会社法）関連業務 ・各種会議運営業務（取締役会、経営会議、CR管理委員会） ・固定資産維持管理業務 ・文書、各種規程等管理業務 ・リスクマネジメント（生命、損害保険） ・安全衛生関連業務 ・社内インフラ整備 ・共有設備保全維持管理、営繕 ・その他庶務 【事業内容・会社の特長】 ■農用機器 施設園芸用温風暖房機、施設園芸用ヒートポンプ、施設園芸用温水ボイラ、施設園芸用