学校看護師 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした老人保健施設で、看護・介護業務を担当します。 バイタルサインのチェックや身の回りのサポート、医療処置や服薬管理、口腔ケアなどを行います。 準職員として雇用され、雇用期間は年度ごとに更新（条件あり）。 次年度から正社員登用の可能性もあります。 シフト制の2交代勤務で、早出・遅出の勤務時間や短時間勤務も相談可能です。 年間休日は105日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や財形貯蓄、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、託児施設、禁煙対策などが整っています。 看護師または准看護師の資格が必要

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:30～17:30の間で数時間勤務（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 新規事業！在宅や施設に伺う訪問看護です。 訪問看護に関わる業務全般がお仕事です。 1日5件程度ご利用者様宅へ訪問し、医師の指示に基づいて看護を提供します。 例）全身状態観察・バイタルチェック・コミュニケーション・軟膏塗布・排泄管理・経管栄養施行・創処置・点滴施行・GAF評価など ご利用者様宅へ訪問するために車での移動が必須です。社用車貸与制度もあります。(自家用車使用もOK) 慣れるまでは先輩スタッフの同行訪問があるので、安心して働いていただけます。また、専用タブレットを１人1台ずつ貸与しており、日々の記録やスタッフ間での連絡ツールとしても使用していただけます。 令和6

仕事内容【仕事内容】 ■病棟 ・希望に合わせた科外来や病棟での看護業務 ■外来・オペ室 ・救急外来の看護 ・手術室での業務 ※職場のコミュニケーションが良く、相談しやすい環境です。 ※指導やサポート体制も整っており、スムーズに臨床に慣れることができます。 ※クリニカル・ラダー制度を導入し、個人のスキルアップを支援します。 【給与詳細】 【正職員】 月給232,500円～345,300円 内訳 ・基本給 203,300円～316,100円 ・看護手当 10,000円 ・処遇改善手当 12,000円 ・ベースアップ手当 7,200円 ※大学卒の初任給は月給217,100円～ 【手当・賞与】 ・救急外

仕事内容【仕事内容】 ■病棟 ・希望に合わせた科外来や病棟での看護業務 ■外来・オペ室 ・救急外来の看護 ・手術室での業務 ※職場のコミュニケーションが良く、相談しやすい環境です。 ※指導やサポート体制も整っており、スムーズに臨床に慣れることができます。 ※クリニカル・ラダー制度を導入し、個人のスキルアップを支援します。 【給与詳細】 【正職員】 月給232,500円～345,300円 内訳 ・基本給 203,300円～316,100円 ・看護手当 10,000円 ・処遇改善手当 12,000円 ・ベースアップ手当 7,200円 ※大学卒の初任給は月給217,100円～ 【手当・賞与】 ・救急外

仕事内容【仕事内容】 ■病棟 ・希望に合わせた科外来や病棟での看護業務 ■外来・オペ室 ・救急外来の看護 ・手術室での業務 ※職場のコミュニケーションが良く、相談しやすい環境です。 ※指導やサポート体制も整っており、スムーズに臨床に慣れることができます。 ※クリニカル・ラダー制度を導入し、個人のスキルアップを支援します。 【給与詳細】 【正職員】 月給232,500円～345,300円 内訳 ・基本給 203,300円～316,100円 ・看護手当 10,000円 ・処遇改善手当 12,000円 ・ベースアップ手当 7,200円 ※大学卒の初任給は月給217,100円～ 【手当・賞与】 ・救急外

仕事内容【仕事内容】 ■病棟 ・希望に合わせた科外来や病棟での看護業務 ■外来・オペ室 ・救急外来の看護 ・手術室での業務 ※職場のコミュニケーションが良く、相談しやすい環境です。 ※指導やサポート体制も整っており、スムーズに臨床に慣れることができます。 ※クリニカル・ラダー制度を導入し、個人のスキルアップを支援します。 【給与詳細】 【正職員】 月給232,500円～345,300円 内訳 ・基本給 203,300円～316,100円 ・看護手当 10,000円 ・処遇改善手当 12,000円 ・ベースアップ手当 7,200円 ※大学卒の初任給は月給217,100円～ 【手当・賞与】 ・救急外

仕事内容【仕事内容】 ■病棟 ・希望に合わせた科外来や病棟での看護業務 ■外来・オペ室 ・救急外来の看護 ・手術室での業務 ※職場のコミュニケーションが良く、相談しやすい環境です。 ※指導やサポート体制も整っており、スムーズに臨床に慣れることができます。 ※クリニカル・ラダー制度を導入し、個人のスキルアップを支援します。 【給与詳細】 【正職員】 月給232,500円～345,300円 内訳 ・基本給 203,300円～316,100円 ・看護手当 10,000円 ・処遇改善手当 12,000円 ・ベースアップ手当 7,200円 ※大学卒の初任給は月給217,100円～ 【手当・賞与】 ・救急外

仕事内容街づくりのプロジェクトにて、資料の作成や現場での写真撮影、資材の発注など幅広い業務をお任せします。 【プロジェクトは常時2000件以上】 ー ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・有名ランドマーク（球場やテーマパークなど） 【担当する図面や資料】 ー ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【業務の一例】 ー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■

仕事内容【タイトル】 医療法人社団鶴友会鶴田病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。 平均年齢：37歳 ※20代30代の看護師様が半数を占めます。 フォロー体制：中途プリセプター、入職2週間毎月面談あり 【病棟について】 ◆5階 緩和ケア病棟 20床 ＜主に・・・＞ 告知・未告知に関わらず悪性疾患（主に消化器疾患）の患者様が症状コントロールのために入院しています。症状としては、倦怠感・食思不振・呼吸苦・疼痛・四肢の浮腫・腹満・嚥下障害等様々です。 ◆4階 一般病棟 50床(内：地域包括ケア病床 17床) ＜主に・・・ ＞ 疾患層：鼠径ヘルニア修

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした老人保健施設で、看護・介護業務を担当します。 バイタルサインのチェックや身の回りのサポート、医療処置や服薬管理、口腔ケアなどを行います。 準職員として雇用され、雇用期間は年度ごとに更新（条件あり）。 次年度から正社員登用の可能性もあります。 シフト制の2交代勤務で、早出・遅出の勤務時間や短時間勤務も相談可能です。 年間休日は105日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や財形貯蓄、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、託児施設、禁煙対策などが整っています。 看護師または准看護師の資格が必要

仕事内容【仕事内容】 外科や内科、形成外科の外来業務を担当します。 美容形成の手術補助も行います。 2024年4月からは眼科診療の補助も加わります。 業務内容に変更はなく、就業場所も変わりません。 【給与詳細】 【正職員】 月給200,500円～260,500円 【正看護師】 月給 200,500円～260,500円 ・基本給 180,000円～240,000円 ・職務手当 15,500円 ・外来手当 5,000円 【准看護師】 月給 200,500円～250,500円 ・基本給 180,000円～230,000円 ・職務手当 15,500円 ・外来手当 5,000円 固定残業代なし 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 ケアミックス型病院での看護業務を担当します。 地域包括ケアや回復期リハビリ、医療療養など多彩な病棟を持ち、急性期から予防医療まで幅広く対応しています。 通所リハビリや地域包括センターも併設し、地域住民の健康支援に力を入れています。 アクセスはバス停から徒歩5分以内、マイカー通勤も可能です。 福利厚生は夜勤食事支給、無料駐車場、サークル活動支援、Wi-Fi完備など充実。 正看護師免許をお持ちで、未経験やブランクのある方も歓迎します。 長期勤務できる環境で、育児休暇や各種手当も整っています。 地域の健康と安心を支えるやりがいのある職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給191,0

仕事内容【仕事内容】 全床療養型の医療施設で看護業務を担当します。 医療療養56床、介護療養94床の患者様に対し、手厚い看護と介助、治療、リハビリを行います。 正看護師・准看護師資格をお持ちの方であればブランクのある方も歓迎。 勤務は2交替制で早出、日勤、遅出、夜勤のシフトです。 土日出勤や早出・遅出には手当を支給し、頑張りをしっかり評価します。 月1回の勉強会もあり、スキルアップも可能です。 社会保険や退職金制度、無料駐車場など福利厚生も充実。 長く働きやすい環境を整えています。 【給与詳細】 【正職員】 月給173,500円～ 基本給 ・准看護師：158,000円～ ・正看護師：206,000

仕事内容【仕事内容】 ■病棟 ・希望に合わせた科外来や病棟での看護業務 ■外来・オペ室 ・救急外来の看護 ・手術室での業務 ※職場のコミュニケーションが良く、相談しやすい環境です。 ※指導やサポート体制も整っており、スムーズに臨床に慣れることができます。 ※クリニカル・ラダー制度を導入し、個人のスキルアップを支援します。 【給与詳細】 【正職員】 月給232,500円～345,300円 内訳 ・基本給 203,300円～316,100円 ・看護手当 10,000円 ・処遇改善手当 12,000円 ・ベースアップ手当 7,200円 ※大学卒の初任給は月給217,100円～ 【手当・賞与】 ・救急外

仕事内容【仕事内容】 ケアミックス型病院での看護業務を担当します。 地域包括ケアや回復期リハビリ、医療療養など多彩な病棟を持ち、急性期から予防医療まで幅広く対応しています。 通所リハビリや地域包括センターも併設し、地域住民の健康支援に力を入れています。 アクセスはバス停から徒歩5分以内、マイカー通勤も可能です。 福利厚生は夜勤食事支給、無料駐車場、サークル活動支援、Wi-Fi完備など充実。 正看護師免許をお持ちで、未経験やブランクのある方も歓迎します。 長期勤務できる環境で、育児休暇や各種手当も整っています。 地域の健康と安心を支えるやりがいのある職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給191,0

仕事内容【仕事内容】 高齢者の入所者の看護業務を担当します。 入所者は52名で、看護職員は3名です。 敷地内への転勤の可能性があります。 外部民間会社と提携したオンコール体制を整えています。 【給与詳細】 【正職員】 月給204,200円～224,600円 給与内訳 ・基本給 169,200円～189,600円 ・特殊業務手当 20,000円 ・処遇改善手当 15,000円 宿直手当 3,800円/回 住宅手当 上限21,000円 扶養手当 配偶者10,000円、扶養親族2人まで5,500円 待機手当 1,000円/日 通勤手当 実費支給（上限14,600円/月） 昇給あり（2,000円～3,0

仕事内容【仕事内容】 熊本第一病院は、患者さまの個性や生活スタイルに寄り添った医療を目指す医療法人の病院です。 急性期から回復期、維持期までのケアをチーム一丸となって支援し、地域の介護サービスとも連携しています。 現在、正職員の看護師を募集しています。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフトがあります。 夜勤は月に4～5回程度あり、残業は月平均3～5時間です。 年間休日は121日で、プライベートも充実。 教育体制も整っており、未経験者も安心して働けます。 福利厚生も充実し、各種保険や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 【給与詳細】 【正職員】 月給179,850円～224,400円 ■正看護

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした老人保健施設で、看護・介護業務を担当します。 バイタルサインのチェックや身の回りのサポート、医療処置や服薬管理、口腔ケアなどを行います。 準職員として雇用され、雇用期間は年度ごとに更新（条件あり）。 次年度から正社員登用の可能性もあります。 シフト制の2交代勤務で、早出・遅出の勤務時間や短時間勤務も相談可能です。 年間休日は105日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や財形貯蓄、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、託児施設、禁煙対策などが整っています。 看護師または准看護師の資格が必要

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした老人保健施設で、看護・介護業務を担当します。 バイタルサインのチェックや身の回りのサポート、医療処置や服薬管理、口腔ケアなどを行います。 準職員として雇用され、雇用期間は年度ごとに更新（条件あり）。 次年度から正社員登用の可能性もあります。 シフト制の2交代勤務で、早出・遅出の勤務時間や短時間勤務も相談可能です。 年間休日は105日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や財形貯蓄、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、託児施設、禁煙対策などが整っています。 看護師または准看護師の資格が必要