ケアマネジャー - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 【変更範囲：法人の命ずる業務】

仕事内容◇正社員のケアマネジャーを募集◇穏やかで明るい笑顔がみられる暮らしをサポートしてください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 調整手当:10,000円 家族手当:配偶者・第一子4,000円 第二子以降2,000円 父母（65歳以上）2,000円 住宅手当:7,000円 年末年始手当:1,000〜4,000円 主任（ユニットリーダー）:10,000

仕事内容京都市伏見区で働くチャンス！居宅介護支援事業所オプスのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー業務経験ある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 竹田駅から0.7km 伏見駅から0.7km 墨染駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平

仕事内容未経験から始められます／グループホームで生活支援。調理や清掃も担当 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。地域に根ざした安定基盤の職場です。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。見学からでも大丈夫です。 ・少人数のグループホームで一人ひとりに寄り添えます◎ ・家庭的な雰囲気で落ち着いてケアに取り組めます♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で私たちと一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜4,200,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 介護医療院 / 精神科病院 / 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 229000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 竹田バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：法人内の別施設 京都府京都市伏見区でのケアマネジャーの募集です。 法人の企業主導型保育園を利用可能なため、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】213

仕事内容【仕事内容】 《特養/施設ケアマネ》日勤のみでプライベートも充実★週休2日制♪賞与あり◎ ●日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●賞与実績は約2.7ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆ ●アットホームでわきあいあいとした職場なので、すぐに馴染んで頂けますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 療養型病院 / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 時給 1500~1500円 【住所】 京都府京都市伏見区日野西風呂町5 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 《給与詳細》 年収 322万円～367万円程度 月収 27万円～31万円程度（年俸÷12ヵ月にて算出） ＜紹介先企業＞特別養護老人ホーム 深草しみずの里 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにてケアマネジャー業務全般 介護保険サービス等についての相談業務及び 在宅で暮らすご利用者・ご家族様へのケアマネジメント等 京都府京都市伏見区にございます、ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！年間休日110日★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■年末年始手当 ■生活関連手当（10000円/月 ※規定有） 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当 [福利厚

仕事内容【仕事内容】 当社ライフケア事業部にて、介護サービスの提案営業 ▼具体的には ＊居宅介護事業所へのサービス提案 ＊お客様訪問、管理 ＊スタッフの管理 など 「介護業界は未経験」という方でもご安心を(ω) 営業のご経験を活かして、需要の高い介護領域で 存分にパワーを発揮してください♪ 将来性のある業界なので、安定して働くことができます！ ★☆おすすめキーワード☆★ 正社員 介護 ダスキン 30代 40代 50代 年齢不問 未経験歓迎 経験者優遇 学歴不問 中高年 主婦 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3～4日

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 （４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※シフト制

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネージャー/契約社員】資格取得支援や充実した研修制度★社会保険完備お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給220,000円〜340,000円 ・基本給 160,000円～260,000円 ・職務手当 30,000円 ・資格手当 30,000円～50,000円 固定残業代

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設求人＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ※兼務:管理者 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・京都府京都市伏見区を中心に訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、相談支援事業所を展開しており、今回新たに居宅介護支援事業所を開設します。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問看護、訪問介護、相談支援を複合的に運営しており、医療と福祉の両面から利用者様をサポートできる体制が整っ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 《賞与はなんと計4ヶ月分◎》最寄り駅より徒歩10分＆マイカー通勤OK☆託児所完備♪年間休日119日◎残業ほぼなし！ ●賞与は計4ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●0歳～利用可能な託児所完備♪お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの