ハローワーク 介護老人保健施設 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１６時間以上３０時間未満の勤務…労働時間・労働日数につい ては相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 ＊１日６時間以下の場合は休憩はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は5時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 ＊休憩は法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■施設利用者及び通所利用者の看護業務全般 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等検査） ・体調管理などの看護業務 ・医療機関の受診介助 ・処置など 仕事内容の変更範囲：変更なし ◆事業所情報についてはホームページをご覧ください◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務であればご相談ください。 それ以上勤務希望の場合は常勤にてご応募ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる週末・祝日勤務可能な方は優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊作業療法士のお仕事です。 ＊入所、デイ、訪問リハそれぞれ専従体制です。 使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ＊入所は超強化型（９０床）で在宅復帰に力を入れています。 ＊デイケア（定員６０名）在宅生活を維持出来る様地域リハにも 積極的に関わります。 ＊訪問リハは家族様含めてのサポートを心掛けています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【施設給食の管理栄養士業務】 ＊栄養マネジメント計画作成・実施・アセスメント等 ＊利用者に対する栄養指導 ＊献立作成 ＊その他、繁忙時の厨房補助や附随する業務 ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容【看護業務全般】 ・バイタルチェック ・医療的処置（施設医師の指示による） ・その他、付随する業務 ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容【入所者定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの 方が全体の８０％で、軽い援助の方が中心です】 ○入所利用者の看護・介護業務 ・日常の健康管理、主治医との連絡・入所者の機能訓練 ・日常生活上の介助・通院介助（主に軽自動車使用） ＊応募前の施設見学可、事前にご相談下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り （求人票は週４日の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設における栄養士の業務を行います。 献立に関わる一連の給食管理 ＊調理室内での作業も行っていただきます。 （調理、配膳、下膳等） ※朝食約１００食、昼食約１５０食、夕食約１００食の 調理をパート職員を併せて１４名体制にて行います。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の日常生活に必要な心身の機能維持回復のためのリハビリテ ーションの計画作成・実施・評価・見直し及びその記録、機能訓練 指導員及び職員への技術等の指導・教育を行う 外出用務（関係機関等）／会社の車：ＡＴ車 その他、附随する業務 ■６５歳以上の方の応募も可能（条件変更あり） ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容＊老人保健施設（入所７５床）における看護業務 ・バイタルチェック、利用者介助業務、通院対応等 未経験者歓迎、看護マニュアルあり。 入社後しばらくは先輩の看護職員が指導します ・通院介助 ・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布・食事介助 ・各種記録作成、衛生管理業務 ・利用者様とのコミュニケーション業務・その他看護業務全般 ※看護師は８名でお世話しています。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊一日の実働は４～８時間の中で相談に応じます。 ＊日曜日勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人と相談し決定します。＊年次有給休暇は週所定労働日数により 法定通り付与（労働日数４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇摂食、嚥下のリハビリ ・言語聴覚療法 ○認知リハビリテーション ＊主に摂食、嚥下（食事）機能の改善とコミュニケーション機能 の維持・向上を目的としてリハビリテーションを提供。又、歯 科医師歯科衛生士等の他職種と連携し口腔ケア。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容○入所・通所に於ける利用者様の介護業務全般【病床数７１床】 （食事・入浴・日常生活点検等） ○通所利用者様の送迎（９人乗り・軽自動車 ＡＴ限定可） ○介護記録（フォームを使って記録入力） ※初めは、利用者の方の名前を覚えたり、見守り、お部屋移動時の 介助など、段階を踏んで介護業務に就いていただきます。 ※夜勤は月４～５回程度（介護員３名・（准）看護師１名体制） 試用期間中は日勤のみ（プラス１名体制） ＊平均介護度：入所３．２、通所２．２ ＊日勤スタッフ：７名程度

仕事内容まずは「見学」・「お問い合わせ」からでも大歓迎です ■未経験の方、経験が浅い方、ブランクがある方も 経験やスキルに合わせて希望を聞きながら徐々に業務を増やして １人立ちまで丁寧にサポートいたします。 ・日常生活のリハビリ訓練 ・身体機能の評価、訓練計画書の作成／管理 ・運動機能に関わるアドバイスなど 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊扶養の範囲内での勤務相談可能 ＊労働日数・労働時間について相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、９時から１５時を中心に、４時間から６時間で希望に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務場所によってには、土曜日交代で勤務の場合有り。 ＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 （１）月１０回程度の夜勤専従勤務 （２）慣れるまで（約３ヶ月間：シフト勤務） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。