リスクマネジメント - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■本ポジションの魅力 ・ミ ッションクリティカルなインフラ環境を上流工程から支援 －大規模、重要度の高いインフラ環境の構築を要件定義フェーズから参画致します。 ・専門性の発揮や技術選定を主導出来る －ゼロベースでの全体設計や技術標準の策定に携わることができ、大きな裁量や責任の伴う上流工程の業務に携わることが出来ます。 －ハイブリッド・マルチクラウド連携など企業のクラウドシフトを推進するリード役。 ・平等な評価体系 －

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PL／PM／PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上） 【尚可】 ・コンサル会社／SIer／事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM／PL／TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで

仕事内容全国31拠点ある直営整備工場で、入社半年後を目安に工場長ポストへ着任いただくことを前提としたポジションです。 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ■具体的な業務内容 【整備業務】 高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く 【従業員の教育・育成】 スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 【管理業務】 ・リスクマネジメント: 業務の安全性を確保し、潜在的な

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社サンベルクスホールディングス 松戸六高台店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店

仕事内容１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※必須：応募時に履歴書に顔写真添付※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ドキュメンテーション業務の経験 ・製薬会社にてGMPの考え方を理解している ・GMPに関連した業務、検査、書類作成の経験 ・設備メーカーにおいて製薬会社向けの設備設計、検査、バリデーションの経験 ・プラントエンジニアリング会社、ゼネコンにて医薬品製造設備導入時のバリデーションの経験 ・コンサルティング会社にて、GMP関連の品質リスクアセスメント、ユーザー要求仕様書の作成経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉/転勤無】医薬品製造プラン

仕事内容<仕事内容> フルリモートで自分らしく働く！【アプリエンジニア】未経験OK／土日休み 未経験だけどエンジニアとしてキャリアアップしたい」 「学びながらできるエンジニア関連の仕事がしたい」 「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、 研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！ ＜社内研修カリキュラム『GizTech』で基礎から学ぶ！＞ 入社後は、実務レベルの実践的なテクニックを網羅した研修カリキュラムを通して、一人前を目指していただきます。内容は最新のものに日々更新。ま

仕事内容◆「やりたい」を叶える案件選択制。 常時100～200件以上の案件から、スキル・志向・ライフスタイルに合わせてプロジェクトを選べます。フルリモートワークを中心に、ハイブリッド・常駐案件も選択可能。働く場所やスタイルに制限はなく、あなたの希望を最優先に考えます。 ★たとえば、PM／PL／PMO： 要件定義、進行管理、品質・進捗管理、顧客折衝など、上流工程をリード。 ★たとえば、テックリード／エンジニア： 設計・実装・コードレビュー・技術提案など、技術面からチームを牽引。 ★たとえば、キャリアアップ： エンジニア→PL→PMなど、段階的な成長をサポート。 ◆案件例（リモート中心・一部常駐

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） 株式会社ドットライン ドットジュニア長沼原第2教室 【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ 正社員 エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業やIPO準備中の事業会社で総務、人事、法務等の 企画・立案～実行に至る業務経験 ・各部門における課題の顕在化、及び協働解決・リードの経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【西船橋】人事総務部長候補/800万～1000万円/社員105名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 人事総務部長候補の募集です。 ■人事総務部長候補 同社は、業界でも稀有な技術力で、 キムチ市場で高いシェアを持つキムチ専門メーカーです。 現在、持続的な成長と企業価値向上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上（いずれかでもOK） ‐ 食品加工工場全般の業務システム企画・開発・運用経験 ‐ 卸売業務システムの開発経験 ‐ 品質管理システムの開発経験 ‐ ユーザ部署との折衝経験 【尚可】 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（IaaS／PaaS）を利用したシステム構築経験 ・工場システムや、卸売業務アプリケーション企画・開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもって

仕事内容【エリアマネージャー候補】重症心身障害児施設/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり <モデル年収> ・施設長/入職1年目/年収5,050,0

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり <モデル年収> ・施設長/入職1年目/年収5,050,00

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） 株式会社ドットライン ドットワーク 本千葉 【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 正社員 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供して

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第3教室 【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ 正社員 エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・大学卒以上 ・経理部門での業務経験(5年以上) ・財務３表(BS/PL/CF)を理解し、事業部門において計画策定した経験(3年以上) ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・BtoB業界で既存事業の経営改革に携わった経験（何かを新しく始める、止めるというより、継続するビジネスをいかに伸ばすかを考えた経験がベター） ・複数の職種/事業での業務経験（様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場／考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが重要であり、特定の専門性に縛られたキャリアではない方がよい） 【職種名】 経営管理 【仕事内容】 小型直流

仕事内容大成有楽不動産株式会社 【エリア職/経理事務から開始/将来的なキャリア形成可】大成建設G/月残業10h程 【仕事内容】 【エリア職/経理事務から開始/将来的なキャリア形成可】大成建設G/月残業10h程 【具体的な仕事内容】 ～豊富なキャリアパス有！／年休125日・残業10h程度～ 施設管理事業を担う支店の管理部門にて、主任クラスとして事務業務を広く経験することからスタートし、支店管理部門幹部へのステップアップを目指します。 将来的には支店管理部門幹部として事務業務全体をお任せ！ 支店管理部門の具体的な業務内容は、 「支店業績管理（予算・決算（四半期・年次）、請求・支払業務、リスクマネジ