グローバル - 瑞江駅 の求人・仕事・採用

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ヨガ / 江戸川区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

LAVA 瑞江店

  • 東京都 江戸川区 / 瑞江駅

  • 月給26万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【店長経験者歓迎!】業界未経験OK!|福利厚生充実|残業月1H程度|研修充実 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2~3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジ

東京・千葉エリア/法人営業(トラックレンタル)未経験歓迎土日祝休/既存営業中心/福利厚生

オリックス自動車株式会社

  • 東京都 江戸川区 / 瑞江駅

  • 年収445万円〜540万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容オリックス自動車株式会社 【東京・千葉エリア】法人営業(トラックレンタル)◆未経験歓迎◆土日祝休/既存営業中心/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京・千葉エリア】法人営業(トラックレンタル)◆未経験歓迎◆土日祝休/既存営業中心/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日122日】 ■募集背景 当社はオリックスグループの一員として、レンタカー・リース・カーシェアリングなど、自動車に関する多様なサービスを展開しており、今回の募集では、トラックレンタル本部のCS(カスタマーサービス)職を募集いたします。 「トラ

登録エントリー

看護師・准看護師/正社員/江戸川区東瑞江/22572089

非公開

  • 東京都 江戸川区 東瑞江 / 瑞江駅 徒歩約4分

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加(月1回程度) 1日の業務詳細園によって異なりますが、基本は保育業務になります。 一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。 その他、保健便り作成、健康に及ぶことついての啓蒙などを行います。 看護業務を想定していると少しイメージと違います。 ※具体的なスケジュール(一例) 朝 ・園児の出迎え ・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行

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