キャリアコンサルタント - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ・依頼内容のヒアリング ・案件にベストマッチした登録スタッフの手配・管理 ・派遣スタッフのスケジュール管理 ・業務終了後のアフターフォロー <具体的な業務内容> ・クライアントへご依頼内容のヒアリング ⇒事前にご依頼日や定時・場所の詳細の確認や繁忙時期の確認。 ・ご依頼案件に対してマッチングする登録スタッフの手配や管理 ⇒弊社システムを用いてスケジュール登録のご希望に沿ってコーディネーターの手作業で手配しています。 ・登録スタッフのスケジュール管理 ⇒スケジュール登録されてない方にお仕事のご案内を積極的に行っております。 ・業務終了

勤務時間固定時間制

勤務時間【10：00～19：00】 ●土日祝含む週3～5日勤務 （土日どちらか相談可能です） ●休憩60分 《研修について》 入社から3～5日程度、 座学＆OJTの研修があります！ -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容<仕事内容> 20代～30代活躍中！完全土日祝休み！企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター♪ 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。

仕事内容株式会社アドリンクス 人材コーディネーター／未経験OK／業界トップのインセンティブ 【求人要約】 【働きやすさ】リモート可／年休125日／残業少なめ 【やりがい】エンジニアと企業様を繋ぐ仕事 【未経験歓迎】個人ノルマ・飛び込みなしで始めやすい お客様とエンジニアの架け橋／未経験安心の研修制度 リモートあり／土日祝休み／残業少なめで働きやすい！ 【この仕事のポイント】 ★未経験歓迎！手厚いサポートでIT人材コーディネーターデビュー！ ★在宅勤務可／年休125日／残業少なめなど働きやすさ抜群！ ★土日祝休みでプライベート充実！ ★リモート併用で自分のペースで仕事が出来る！ ★任意参加の

仕事内容<仕事内容> 未経験OK /フル リモート有 求職者の悩みを解決するキャリアアドバイザー 未経験OK 在宅ワーク有り 求職者の悩みを解決するキャリアアドバイザー 自社サイトへ転職相談の問い合わせをいただいた求職者にピッタリのお仕事を紹介、提案してもらいます♪ 人の悩みや希望を丁寧に聞き出せる聞き上手の方にはぴったりのお仕事です！ オンライン面談を活用するので在宅ワーク有り 【求める人材】 コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 何かしらの営業実務経験1年以上 自分で考え、行動できる主体性を持っている方 チームワークを大切にし、協力して働ける方 【仕事内容】 求職者へ求

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業でのご経験をお持ちの方 マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアコンサルタント（マネージャー）【3年連続200％成長/SaaS/採用コンサル】 【仕事内容】 中途領域で『不動産・物流・建設』など、採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを順次行っています。 人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング事業部と連携することで、顧客の採用成功の仕組み化を実現したいと考えています

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用枠】人材コーディネーター職（正社員/土日祝休み） 未経験歓迎！人材コーディネーターとして新たなキャリアを築きませんか？ 「誰かの役に立ちたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方なら、未経験でも活躍できます！ 私たちは、あなたのチャレンジを全力でサポートします。 【仕事内容】 求職者との面談・キャリア相談 求職者の希望やスキルをヒアリングし、就職・転職活動をサポートします。 面接対策・書類作成のサポート 履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスを行い、求職者が自信を持って応募できるようサポートします。 企業との連携・人材提案 企業の採用担当者

仕事内容未経験OK/1年目で年収600万以上も可！／急成長スタートアップ／経営直下で育成 仕事内容 【需要が絶えないIT業界に特化】 × 【欠かせない「人材」を紹介・派遣】 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ お任せする業務内容 ・アドバイザー業務 ・求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ・面接設定や指導・支援 ・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など ＼営業の裁量大！／ どのようなスケジュールで動くかは原則自由。効率的に動き、お客様からの信頼と成果につなげることができます。 未経験1年目から 活躍できる3つの理由 |１|高いマッチング率

仕事内容＜介護業界の人手不足を解決し、社会貢献＞ 介護施設と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターとして活躍しましょう。 ■介護施設の課題に、深く寄り添う 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、既存のお客様への深耕営業や、新規開拓をバランスよく担当します。 ▼ヒアリング 「どんなスキルを持つ方が必要か」「どんな方なら現場に馴染めそうか」など、採用担当者の悩みや要望を深くヒアリング。 ▼提案 最適なスタッフを提案。双方の合意が得られれば、契約手続きを進めます。 ■派遣スタッフのキャリアに、光を当てる 40～50代女性の方が多く活躍。Webサイトやオフライ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをまずはお任せいたします。 しっかりと立ち上がりまでサポートいたします。 最初は「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せしますが、 その後は希望に合わせて他サービスも含めて幅広く営業のポジションにつくことも可能です。 他サービスで契約済み顧客へクロスセル提案を行うことも、新規開拓を行うことも可能です。 ベンチャーということもあり、チャレンジできる環境を準備しております！ 将来的には事業全体を見る責任者になって頂き、新規事

勤務時間9:00～16:00

仕事内容掲載期間：11/16（日）～12/15（月） 株式会社セレクティ 東京支店 15期連続成長を遂げる当社で人材コーディネーターとして活躍しませんか？ 正社員 サポート制度・福利厚生充実/有給取得率97%以上 《設立16周年を迎えたセレクティ。さらなる事業拡大の為、一緒に盛り上げてくれる方を募集！》 私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 髪型・服装自由 社会保険制度あり 社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記のいずれか必須 ・保険会社での保険代理店営業経験 2年以上 ・保険会社での採用担当者 1年以上 【尚可】 ・保険業界への人材紹介経験 ★保険業界特有の用語、ならわしなど、総合的に取り扱いのある人材紹介エージェントではなかなか対応できない保険業界出身の求職者様に、保険業界に特化しているからこそできるサービスを高品質で提供しています。これまでの貴方の保険業界経験を活かしながら、キャリアチェンジができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 キャリアアドバイザー／フレックス制／リモートOK 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇キャリアアドバイザーとして…求職者の転職活動をサポート！ 【具体的な仕事内容】 ≪POINT≫ ☆求職者の転職をサポートする仕事 ☆ノルマなし／数字よりも信頼重視 ☆定期面談で成長をしっかりフォロー ☆目標を超えた分はインセンティブとして支給 ☆業績賞与あり（平均70万円前後） 研修からスタートできる

仕事内容介護従事者を必要とする企業への人材紹介・派遣のご提案と、 就労希望者へ就業先のコーディネートをお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・当社スクールの受講生・修了生への面談、求人紹介、 企業マッチング ・就労を開始したスタッフへの定期フォロー、面談 ・企業の開拓や採用ニーズのヒアリング、提案 ☆企業と人材をつなぎ、未来を創る仕事に深く関わる営業・人材 コーディネート業務。様々な経験や知識が身に付きます。 ☆介護業界の人手不足解消の為、一緒に働きませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容企業の販売促進における課題を、セールスプロモーションを通じて解決することがミッションです。現場の最前線に立ち、スタッフをまとめ、売上を最大化するための戦略を考え、実行する。まさに事業家のような視点が求められる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■円滑な現場運営 ■新規・既存への営業活動（ルート営業等） ■クライアント案件の人材供給状況確認などの対応 ■クライアント・施設との連携 ■スタッフとのシフト調整、スタッフフォロー ＼戦略家として、現場の売上を最大化する！／ まずは自らトッププレイヤーとして実績を上げ、その成功体験を基にスタッフの目標設定やモチベーション管理を行ないます。独自の強化シー

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容ヤマトグループや一般企業に対するスタッフの派遣提案などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼提案 お付き合いのある企業やグループ会社の紹介などでお問い合わせをいただいたり、既存顧客の場合は定期的な訪問などで、人材不足の課題をヒアリング。どんな人材が不足しているのか、仕事内容など詳細にヒアリングします。 ▼スタッフとの面談・クライアントとのマッチング 登録スタッフとの面談では、就業規則や働く環境、仕事についてなど説明し、スタッフの方が安心して就業できるようフォロー。企業にもスタッフの情報などを共有し、双方合意になればマッチングとなります。 ▼就業後のフォロー スタッフの就業後は定期訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1社あたり1年以上の就労経験 ・以下のいずれかの経験 ■IT業界での就業経験 ■営業職での就業経験 ■人材派遣または人材紹介会社での就業経験 [歓迎] ・主任以上の役職経験 【職種名】 【キャリアアドバイザー】グロース上場/IT・ゲーム事業を展開する株式会社 【仕事内容】 IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」などフリーランス人材の要望をヒアリングし、 社内に