介護施設 - 三重県玉城町 の求人・仕事・採用

仕事内容★昇給・賞与あり◎年間休日120日♪マイカー通勤OK★三重県度会郡にある病院で、介護老人保健施設、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所、デイケア、ショートステイを併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されますので、毎日の業務にやりがいを持って働くことができます。 ・年間休日が120日と多めですので、心にゆとりを持って働くことができます。プライベートの時間も大切にすることができますよ。 ・通勤にはマイカーの利用が可能ですので、遠方にお住まいの方もストレス少なく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容

仕事内容介護関連施設の看護師・准看護師/玉城町/正社員（正職員） 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 高定着率！老人保健施設にて看護師さん募集☆マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪駐車場も完備！退職金制度アリ◎

勤務時間シフト制 (1)6時30分～11時30分(2)7時00分～12時00分(3)8時00分～12時00分※6時30分～19時00分の間の5時間程度 (1)6時30分～11時30分 (2)7時00分～12時00分 (3)8時00分～12時00分 ※6時30分～19時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

勤務時間週所定労働日数3日以上

勤務時間6：00－15：30 7：30－16：30 シフト制 週2～3日の勤務 LEOCが大切にしているもの、それは【人】です。従業員が働き やすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パート の定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈・ 勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。 また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しています。

仕事内容未経験者・無資格者の方歓迎♪残業ほぼなし☆デイサービスでのお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにおける利用者様への介護業務全般に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ 生活全般の介護（食事・入浴・衣類の着脱・排泄等衛生面の介護） ※送迎できる方、優遇いたします 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 経験不問 ～69歳（定年制度のため） 学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 8:00～17:00 ともに休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト表による勤務 月間休日数は、8～9日 年間

仕事内容温かみとやりがいのある職場で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000円〜 ≪基本給≫ 163,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福

仕事内容★月給23万円以上、有料老人ホームの調理スタッフ求人！業界大手給食会社に所属し、長期的なキャリアを築けます＜福利厚生充実の職場！＞ ＜仕事内容＞ 配属先の有料老人ホームにて、調理業務全般に取り組んでいただきます。 具体的な作業としては、献立に沿った調理、盛付、配膳、仕込み、食器洗浄等お願いしています。 ご利用者様に合わせた食形態の変化に対応して調理を行い、クライアントと一緒にイベントの企画を行うこともあります。 ＜施設概要＞ ◎定員：40名 施設種類：介護付有料老人ホーム ＜求人おすすめポイント＞ ◎安定の大手給食委託会社に所属！ ・車通勤OK、病院内厨房で調理のお仕事！将来的に、多様な

勤務時間週所定労働日数3日以上

仕事内容 宮の里ミタスメモリアルホーム 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【高額求人◎】なんと賞与は計4.35ヶ月分☆彡育児休業取得実績あり！無料駐車場完備でマイカー通勤も大歓迎♪ ●障がい者支援施設で、食事・入浴・排せつなどの生活支援、余暇の活動企画や支援、さらに添乗や運転業務をお任せします！ ●賞与は魅力的な計4.35ヶ月分！あなたの日々の努力がしっかり評価されるため、仕事へのモチベーションも高まります☆ ●育休の取得実績も豊富なので、将来的に子育てと仕事

勤務時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上