マンション管理士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【東京】マンション管理アドバイザー※転勤無／年間休日123日／プライム市場上場タカラレーベングループ ■業務内容： 当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラ

仕事内容【オフィスビル管理】管理組合運営／不動産管理会社に対する指示・折衝 【仕事内容】 区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務になり、管理者（＝理事長）として、担当する建物の維持管理を行います。 【主な業務】 ・管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案、 ・コスト削減の立案、管理会社対応、オーナー様対応、テナント様対応 ・大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注等 【事業内容・会社の特長】 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング など 【募集背景】 組織体制強化による増員 【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験 不動産管理業務、プロパティマネジメント業務

仕事内容一般に「フロント」と呼ばれるマンション管理アドバイザー、 または、建物設備系コンサルテイングの営業です。 ＊分譲マンションを購入・居住されているお客様のために、 快適な生活ができるよう、資産であるマンションの 維持・管理・運営サポートをする仕事です。 ■マンション管理の企画、改善提案や実施、コミュニティ形成補助 ■管理組合による理事会、総会、委員会運営支援・進行補助、 議事録作成 ■定期的に外壁・階段・電気設備等、 マンションの共用部の点検を実施 ■不具合箇所の修繕提案や、将来の大規模修繕のための提案営業 ■当社管理員さん、清掃員さんの確認・指導

仕事内容<仕事内容> 【賃貸管理5年以上経験者】賃貸管理・管理職★毎月昇進チャンス有り！マネジメント経験が生かせる 「アフターフォローNo.1宣言！」でお馴染み！オーナー様ファーストが評判の和不動産。 オーナー様との距離が近いので、感謝されることも多く、「ありがとう」の一言が仕事への原動力！ 賃貸管理部は、オーナー様の資産価値を保つ重要なポジションです！ 不動産賃貸管理のスペシャリストとして、オーナー様の満足を追求し様々な角度から提案を行っていきます。 ★和不動産が管理する物件の特徴 (1)ほとんどが23区内の築浅高級ワンルームマンション (2)年間入居率は平均99％以上（2024年現在）

仕事内容【組合管理／管理組合運営・オフィスビル等の管理】クライアント数5年連続NO.1／年間休日125日 【仕事内容】 【業務内容】 区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務になり、 管理者（＝理事長）として、担当する建物の維持管理を行います。 主な業務として、管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案、 コスト削減の立案、管理会社対応、オーナー様対応、テナント様対応 大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注等 【就業環境の魅力】 マンション管理業はクレーム産業と言われており、一般個人に対応するため、休日夜間問わず クレーム対応が求められます。また、お客様との打ち合わせ（理事会・総

仕事内容マンションフロント【分譲マンション「アトラス」の管理/東京】 【仕事内容】 分譲マンション「アトラス」を中心とした、旭化成不動産コミュニティが管理するマンションのフロント業務をお任せいたします。 【旭化成グループで安定就業／転勤無／3年未満の離職率ゼロ・福利厚生充実・平均残業31.77ｈと長期就業可能／お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】 ■業務内容：マンションの運営サポート（フロント業務）に従事いただきます。関連会社「旭化成不動産コミュニティ株式会社」へ出向となり、旭化成不動産レジデンスが運営している分譲マンション「ATLAS」を中心にご担当いただきます。具体的には以下の通りです。

仕事内容<仕事内容> 賃貸管理業務 ・賃貸マンションや土地、ビルの運営管理 ・新規/保全契約業務 ・家賃・賃貸料管理、メンテナンス、入居・退去手続き、 等 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日123日＞ ■（土・日・祝日） ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得率85％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇（2年目から毎年5日付与） ■誕生日休暇 ■配偶者の誕生日休暇 ■結婚休暇 ◇ 年末年

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【東京／宅建お持ちの方へ！】マンション管理※年休122日／残業15H／WEB理事会の実施あり 【仕事内容】 【東京／宅建お持ちの方へ！】マンション管理※年休122日／残業15H／WEB理事会の実施あり 【具体的な仕事内容】 【宅建お持ちの方歓迎／ノルマ無しのため腰を据えて働ける／残業15H程度／年間休日122日／18時以降コールセンター完備】 ■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。 ■業務詳細 防犯対策・イベント・修繕工事等の提案

仕事内容千代田区(東京) マンションの品質管理・大手メガバンク系の総合ディベロッパー年収800万目指せる 【仕事内容】 同社の品質管理部にて以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 分譲・賃貸マンションプロジェクトにおける「企画・設計」「施工」の品質管理。具体的には、同社品質マニュアルに沿った適否をチェックし、設計事務所又は、施工会社へ改善指示して頂きます。 施工品質管理においては、現場定例に出席し事業主の視点から、設計監理者や施工会社へ品質・工程等に関する指示助言をして頂きます。 施工現場位置は本社を中心とし、1時間圏内が殆どです。但し、コロナ禍の昨今、現場定例はリモートも活用しています。 ■組

仕事内容管理職候補／オフィス管理組合・理事長／オフィスビルの建物の維持管理や組合運営 【仕事内容】 区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務です。管理者（＝理事長）として、担当する建物の維持管理を行います。 同社は建物責任者（理事長）として、管理会社を運営する側の業務がメインになります。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案 ■コスト削減の立案、管理会社対応、テナント様対応 ■大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注 等 オーナー様との直接やり取り（クレーム対応・休日出勤など）は発生しないため、土日祝日のお休みをしっかり取得頂くことが可能です。 【事業

仕事内容【オフィス管理組合/理事長※管理職】オフィスビルの建物の維持管理や組合運営 【仕事内容】 区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務です。管理者（＝理事長）として、担当する 建物の維持管理を行います。 同社は建物責任者（理事長）として、管理会社を運営する側の業務がメインになります。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案 ■コスト削減の立案、管理会社対応、テナント様対応 ■大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注 等 オーナー様との直接やり取り（クレーム対応・休日出勤など）は発生しないため、土日祝日のお休みをしっかり取得頂くことが可能です。

仕事内容分譲マンション管理のフロント職〔東京〕 【仕事内容】 マンションの運営サポート（フロント業務）に従事いただきます。関連会社へ出向となり、運営する分譲マンションを中心にご担当いただきます。 ■理事会・総会対応業務全般：月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応。 ■日常管理業務：マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務。 ■長期的な業務：大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案)、資金計画等のサポート 担当棟数は平均8～10棟程度です。 【事業内容・会社の特長】 不動産の

仕事内容分譲マンションの品質管理業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ●各プロジェクトの図面チェック（課題の提言） ●行程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで） ●不具合対応 ●コスト管理・改善提案（コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開） など 作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。 外部足場に乗ることも多々あります。 ＜仕事の魅力＞ 品質管理部は、建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。 日々のステークホルダーからの情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに

仕事内容分譲マンションの品質管理／品質検査・図面チェックなど／総合ディベロッパー／東証プライム上場 【仕事内容】 同社の分譲マンションの品質管理業務を担当します。 1・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方は資格を生かしてご活躍いただけます。 【具体的には…】 ・各プロジェクトの図面チェック（課題の提言） ・行程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで） ・不具合対応 ＜弊社の特徴＞ 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありなが ら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているの が特徴です。 ＜社風＞ 年齢や社歴に関係なく、社員

仕事内容仕事内容 当社が分譲した区分所有ビルの管理者（理事長）として、管理会社と連携しながら組合運営を担当します。 基本的に、管理会社から各種資料（工事見積書、総会議案書案等）の提示や報告があります。 管理者（理事長）として意思決定をします。 応募要件 【必須要件】 分譲マンションでのフロント経験がある 【尚可】 管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士を有している 【求める人材像】 チャレンジ精神があり、固定概念に囚われることなく、前向きに業務に取り組める コミュニケーション力に長けており、誠実に業務に取り組める パソコン（基本操作）を問題なく使いこなすことができる 事務処理が得意である

仕事内容【仕事内容】 （1）商談に向けたアポイントの獲得 （2）お客さまのお悩み・要望をヒヤリング （3）ライフプランや収支シュミレーションを作成 （4）契約の締結 （5）お客さまサポート しっかり信頼関係を築くことで、2戸、3戸とご契約いただくことも珍しくありません。 お客さまから、投資用不動産に関心のある方をご紹介いただくこともあります。 【扱う商材】 投資用不動産（デザイナーズマンション）です。 人に貸して家賃収入を得る「投資用不動産」は、資産を守り育てる資産運用の選択肢として需要が増えています。 同社の扱う物件は、都内人気エリアにあるオシャレなお部屋ばかり。 90%

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 450～650万円 仕事内容 同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成 ■居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業） > 不動産専門職 【仕事内容】 1. マンョン管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。 ・各種資料作成 ・当日の運営 ・議事録作成 2. 組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算、決算の素案 ・月次会計報告の作成 ・管理費収納 など 3. 建物の維持・保全に関する提案 マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ・共用部分や共用設備の保守 ・点検内容の計画 ・修繕計画 4.メンバーマネジメント 【募集の背景】 増員募集 【会社に

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～649万円 【職場情報】 ■ 事業内容・沿革 【事業内容】 ・マンションの総合管理 ・テナントビル管理 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事 ・住居内装リフォーム工事 ・不動産の賃貸、サブリース 【沿革】 ・1988年04月 株式会社宝管理を設立（資本金1,000万円） ・1996年02月 株式会社レーベンコミュニティへ社名変更 ・2003年11月 資本金3,000万円へ増資 ・2006年12月 ISO9001（品質マネジメントシステム認証）取得 ・2010年09月 「本当に頼れる管理会社ランキング」1位を獲得 ・2010年10月 資本金6,00

仕事内容マンション管理フロント〔東京〕 【仕事内容】 主にグループ会社が開発した分譲マンションの管理業務全般を担当します。 (1)マンション管理組合に対するサポート・コンサルティング業務(組合運営・理事会運営・会計出納業務等) (2)建物や設備の保守・点検に関するマネジメント業務(専門業者との折衝・調整、納期管理等) (3)長期修繕計画に基づく修繕工事・資金計画の提案 (4)管理員・清掃員等の業務指導及び労務管理 (5)その他上記に付随関連する業務全般 ・担当する物件は当社のグループ会社が開発したハイグレードマンションがメインになります。 ・担当棟数は10棟程度(500戸~1000戸)を想定しており