人事総務 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容《東京／中野区》人事労務、総務職～東証プライム上場／コロナ禍以降も順調に増収増益～ HOYAのメイン事業部門、ビジョンケア部門の人事総務部員として人事総務業務全般を担当して頂くと共に、グローバルHRと 協業し、経営戦略と統合された人事施策及び人事システムを日本に導入・運用していく業務を担当していただきます。 また海外給与含む海外人事全般業務を担当していただきます。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎東証プライム上場、コロナ禍以降も増収増益の安定企業 ◎HOYAのメイン事業部「ビジョンケア事業部」の人事を手掛ける ◎拡大が期待される海外事業をサポートする海外人事も担当

仕事内容DXO株式会社 人事・総務／未経験歓迎／年休120日以上／残業月10h程度 【求人要約】 業績好調／IT×BPOで幅広く事業展開する成長企業 やりがい／上場を目指す組織の成長を支えるポジション 未経験OK／研修&OJT充実◎若手中心の明るい職場 【仕事内容】 【研修・OJTで丁寧なサポートあり】当社の「人事総務本部」にて、人事・総務関連の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ITソリューション、WEBサービス、DX・アウトソーシング関連、研修、M&A関連など、多岐に渡る事業を通じて社会に価値あるサービスを提供する当社。株式上場を視野に事業・組織規模を拡大中で、年間60名規模の

仕事内容人事総務部のメンバーとして、給与計算・社会保険手続きをお任せいたします。東京都中野区にある、会社の変革期に携わる！働きやすい環境！より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献する社員数4,000名超の大手不動産企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル ◎給与計算業務経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 ○人事給与計算システムCOMPANYの利用・設定経験 【求める人物像】 ○主体的に意見を持って、自律的に発信できる方 ○自ら積極的にコミュニケーションを図り、メンバー間で協力して業務遂行できる方 ○スピード感と納期意識を持って取り組

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】総務・労務担当としてスキルを磨きませんか？ 職種：総務業務・労務業務 総務労務業務の全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社労士事務所とのやりとり ・労働契約管理 ・規定の管理 ・人事データ管理 ・その他、総務業務 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★お酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★女性管理職＆若手リーダー活躍中！新卒3年目の主任も。実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【経験が少なくても安心のサポート体制】 最初から

仕事内容お仕事の内容 【好きをシゴトに！正社員！】 ・入退社の手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険関連の対応、年末調整 ・人事評価・報酬制度の運用、改善 ・人事データの作成、管理 ※給与計算・社保関連はアウトソース ▼きっと知ってるあの大人気作品も！大手アニメ制作会社より、＜正社員募集＞が入りました。 ▼今回は、労務のリーダー候補としてチームを支えるポジション！といっても、リーダー経験も業界経験も不問！労務のご経験を活かしてキャリアを積むチャンスです！ ▼7割程度はリモートワークができるので、おうち時間が確保できるのも嬉しいポイント！人気の業界なので、エントリーはお早めに！ 求人詳細 職

仕事内容三井情報株式会社 【三井物産G】人事制度企画担当～人事経験を活かし制度企画に挑戦／実働7.25h／在宅可～ 【仕事内容】 【三井物産G】人事制度企画担当～人事経験を活かし制度企画に挑戦／実働7.25h／在宅可～ 【具体的な仕事内容】 【三井物産ユーザ系SIer／リモート柔軟に調整可（週1～4日程）／充実した福利厚生プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日】 人事総務統括本部 グループ人事部 人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・各種制度設計・評価運用・昇格降格運用 ＜具体的には＞ ・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方

仕事内容まずは総務業務に携わりながら他部署の業務を切り出し、障害者チームの担い手としてご活躍いただきたいです。 本社（中野）にて以下の業務をお任せいたします。 【他部署からの業務請負】 データ入力、スキャン、データ仕訳、封入などの軽作業 ※軽作業も含みますが、今後はPC作業の業務請負を増やす予定です。 個人に紐づけず、チーム全体で対応しており、同じ作業を行うメンバーは現在4名おります。 【総務】 日次：社内システム入力、受電対応、社内外対応（社内問合せ、来客） 備品管理・発注、清掃（朝・夕）、郵便仕分け など 月次：入退社・人事異動の手続き、内線表・組織図の作成、 社内広報、請求書処理

仕事内容株式会社ジェイファスト 経理・総務／年休126日／大成建設グループ／住宅手当あり 【求人要約】 【安定性】社会インフラを支える／大成建設グループ 【未経験OK】OJT研修あり／20～30代活躍中 【待遇】土日祝休／年休126日／賞与年2回 57年にわたり高速道路の安全を守る安定企業！ 一からスキルを磨きバックオフィスのスペシャリストへ 誰もが一度は利用したことのある高速道路。 目的地までの到着を早くできることから、 「遠出の際はよく使う」 という方も多いのではないでしょうか。 便利な面もありつつ、一般道よりも速いスピードで走行するからこそ、安全面には細心の注意が必要。 ご利用され

仕事内容株式会社フジテックス 【中野】人事（労務）・総務◆IPOに向け事業拡大中◆残業月20時間以内・土日祝休・時差出勤可 【仕事内容】 【中野】人事（労務）・総務◆IPOに向け事業拡大中◆残業月20時間以内・土日祝休・時差出勤可 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中/販促事業・環境事業など様々な事業を展開/人事（労務）・総務/残業月20時間以内/時差出勤可/在宅勤務相談可/中途活躍◎】 ■業務概要： 当社は複数事業を進めており、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事労務・総務担当としては各事業の業種業態、戦略・リスク等を踏まえた制度構築、サポートの役割を期待しています。 【変更の範囲：会

仕事内容株式会社レオパレス21 【東京】人事総務企画担当（人事制度改革/能力開発など）※人事としてのスキルを伸ばせる環境／在宅勤務可 【仕事内容】 【東京】人事総務企画担当（人事制度改革/能力開発など）※人事としてのスキルを伸ばせる環境／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業10h程度／年間転勤無し／年休123日～ より社員が働きやすい環境構築を推進するため、評価制度改定/研修体 系化等の人事制度構築全般をお任せ致します。全国の社員の働きやすさを追求していく、大変醍醐味のあるポジションです。 ■仕事内容：下記いず

仕事内容三井情報株式会社 【三井物産G】人事労務（給与計算、社会保険）◆IT企業でスキルアップ／リモート可／実働7.25h 【仕事内容】 【三井物産G】人事労務（給与計算、社会保険）◆IT企業でスキルアップ／リモート可／実働7.25h 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場G／三井物産G／2,000名規模の給与社保業務・専門性、社内外関係者との調整力など身に付く／実働7.25h／在宅・フレックス可～ ■概要： 三井物産グループのSI企業である当社人事総務統括本部 グループ人事部 人事企画・管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 給与計算・社会保険業務等をお任せいたします。

仕事内容【総務事務】未経験OK！／書類や備品の管理・庶務業務全般をお任せ／年間休日120日 [会社名称]：NHSインシュアランスグループ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～330万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 朝日生命グループの保険代理店である当社にて、総務スタッフとして当社総務業務全般に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ 1. 管理業務（備品・契約書・請求書・車両・リース等の各種管理） 2. 整理・整頓業務（備品・保管書類・管理業務のデータ等の各種整理・整頓） 3. 庶務業務（電話・来客・郵送物・ファイリングの各種対応及び、名刺作成） 4. 上記業務の可視化・平

仕事内容<仕事内容> 【三井物産G】給与社保・労務担当 ～プライム上場G／三井物産G／2,000名規模の給与社保業務・専門性、社内外関係者との調整力など身に付く／実働7.25h／在宅・フレックス可～ ■概要： 三井物産グループのSI企業である当社人事総務統括本部 グループ人事部 人事企画・管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 給与計算・社会保険業務等をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・月次給与、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険業務（労災・雇用含む） 入退社、休業等に伴う各種手続 ・福利厚生全般 ・国内・海外赴任対応（赴任手続、各種申請手続、海外拠点との精算対応）

仕事内容経験者歓迎 会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策 業務推進に幅広く携われる! 東京都中野区にある、会社の変革期に携わる！働きやすい環境！より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献する社員数4,000名超の大手不動産企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門での人事等級・評価・報酬制度に関する設計/保守/運用の経験10年以上 ◎制度を1から組み立てた経験 (企画~立案~導入・運営) 【歓迎業務経験】 ○グループ会社をもつ約1,000人以上の企業において、 人事報酬制度の設計等の実務やコンサルテーションの経験がある方 ○報酬制度

仕事内容三井情報株式会社 【三井物産G】人事制度企画（リーダー候補）◆制度設計をお任せ／リモート可／実働7.25h 【仕事内容】 【三井物産G】人事制度企画（リーダー候補）◆制度設計をお任せ／リモート可／実働7.25h 【具体的な仕事内容】 【三井物産ユーザ系SIer／リモート柔軟に調整可（週1～4日程）／実働7.25h／フレックス／充実した福利厚生プラチナくるみん認定企業】 人事総務統括本部 グループ人事部 人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・各種制度設計・評価運用・昇格降格運用 ＜具体的には＞ ・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き

仕事内容キリングループロジスティクス株式会社 人事制度※労務・制度設計◆組織風土の活性化や人財育成計画の立案などをお任せ／リモート可・フレックス有 【仕事内容】 人事制度※労務・制度設計◆組織風土の活性化や人財育成計画の立案などをお任せ／リモート可・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ◇キリングループ・増員採用／正社員／人事・総務担当／年休121日／組織風土の活性化や人財育成計画の立案などをお任せ／リモート勤務週2日可◇ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ご入社後は、ご経験に応じて業務を進めていただき人事業務を中心に、制度設計等についてお任せを頂います。 ＜人事業務について＞ ・人事制

仕事内容「総務アシスタント」おしゃれ自由＆フレックスタイム制であなたらしい働き方を。 職種 総務 サービス／施設 東京本社 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 お仕事内容 ユースタイルラボラトリー株式会社は「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げ、介護・医療業界の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。 創業して11年が経ち、3000名近い仲間と共に、ビジネスとITの力で事業拡大をさせています。 今回は業務拡大に伴い、東京本社の総務部門で、各種庶務業務を担当いただく方を募集いたします。 オフィスの環境整備や

仕事内容「総務のお仕事」未経験可＊施設の立ち上げ、管理経験も活かせます！ 職種 総務 サービス／施設 東京本社 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 お仕事内容 ユースタイルラボラトリー株式会社は「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げ、介護・医療業界の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。 創業して11年が経ち、3000名近い仲間と共に、ビジネスとITの力で事業拡大をさせています。 今回は業務拡大に伴い、東京本社の総務部門で、各種庶務業務を担当いただく方を募集いたします。 オフィスの環境整備や各部署の業務サポー

仕事内容【パッケージ製品のサポート業務・人事、総務システム】製品をご利用しているユーザー様へのサポート業務を行ってもらいます。電話での対応がメインになります。 担当製品: パッケージ製品サポート 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ツール: Windows 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・電話対応業務に抵抗がない方・必要最低限のPCスキルがある方【活かせる経験】Windows 勤務地: 東京都 中野区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働

仕事内容【テレワーク可能】人事採用担当/組込みソフトウェアのリーディングカンパニーでエンジニア採用を行う仕事 仕事内容 ・要約 弊社の重要事項である人材採用業務（新卒・中途・障がい者）全体を担当して頂きます。 その後は、ご本人の意向や状況に合わせて採用業務以外の人事領域業務（人材育成・労務・人事制度など）に携わって頂きたいと思っています。弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。 ・詳細 ・全社採用企画と実行 直近の業務は採用担当として、会社説明会やインターンシップでのスピーカー、面接官として面接の実施など、採用担当として実務に携わって頂き