介護福祉士 病院 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と成長を実感できる介護職の新しいステージへ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護施設もしくは病院などでの介護実務

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00週所定労働日数2日以上

仕事内容★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員）【所沢市東所沢】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など 排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など 起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など 食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・介護業務全般 アピールポイント ＊ 介護福祉士としての、あなたの経験・スキルが活かせるお仕事です！ ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ＊ 年1回の昇給機会、年3回の賞与支給で安定した年収アップにつながります ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ ユニフォームの貸与あり。ご自身で仕事着を手配いただく必要はありません！ 【給与詳細】 給与 月給 245,320円〜 【内訳】 ・基本給：141,200円～ ・特殊業務手当：14,120円～ ・職務手当：10,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・夜

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/13（木）～11/18（火） 和風会 所沢リハビリテーション病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 自信がなくても大丈夫。施設全員は職員の皆様もサポートします。 埼玉県所沢市の病院・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域密着型のリハビリ専門病院 自信がなくても大丈夫。施設全員は職員の皆様もサポートします。 定年65歳！長く働くことができます☆ 夜勤手当 10,000円／回支給！ 車通勤OK！毎日の通勤がらくらく♪ 各種手当充実！家計をサポート☆ 職種

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【東証プライム市場上場・長谷工グループが運営するブランシエール所沢〜介護スタッフ〜】 ・介護付有料老人ホームでの介護業務全般 具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助・配膳等 ・アクティビティの企画や運営もお願いします ★制服貸与・社食利用可能・賞与年2回支給 ★年間休日124日・残業少な目でプライベートとの両立も可能 ★先輩スタッフがマンツーマンで研修を行うので、ご安心ください ★東証プライム市場上場の長谷工グループの有料老人ホームです ★職場見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください♪ アピールポイント 株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 アピールポイント ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！ 「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？ 【働きやすい職場の追求について】 最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています

仕事内容★高水準な夜勤手当◎長期休暇あり！産休・育休あり★埼玉県所沢市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括センターを併設しています。 ・夜勤手当が非常に高水準です。夜勤頑張った分お給与にきちんと反映されるのでやる気にも繋がります。 ・夏季休暇や冬季休暇も設けているのでプライベートも充実出来ますね。 ・産前産後・育児・介護・慶弔休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はも

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 当施設は、介護が必要な高齢者を対象としたユニットケアを行う「生活施設」です。 ご入居者様が安心して日常生活を送ることができるよう、各ユニットのスタッフがチームとなって生活支援サービスを提供していただきます。 ・食事介助、排泄介助、着脱衣介助、入浴介助 ・外出時の付添い ・レクリエーションの計画と参加 ・生活記録の入力（PC入力作業） 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 226,500円〜 【月給】226,500円‐ ［内訳］ ・基本給：166,000円‐ ・変則勤務手当：5,000円 ・夜

仕事内容 託児所がありますので子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ 定年65歳◎長く安心してご活躍いただける環境です♪ 手当充実、福利厚生充実◎ 病棟での看護助手業務全般 945588/963

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 所沢市 市民医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩180分）

勤務時間8時30分〜17時15分

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制で休み ・本人申告制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜16:00の内3時間以上（休憩60分） ③9:00〜17:30（休憩90分）

仕事内容介護スタッフの正社員を募集！安定した雇用形態で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 処遇改善手当:30,000円程度/月 資格手当:介護福祉士：8,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新所沢駅から2km 入曽駅から2.8

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームの介護スタッフ 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 例えば10時からの30分間は201号室様と洗濯物の畳み、 10時半からの1時間は301号室様の入浴介助、といった具合に 原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。 毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 必要に応