施設管理者 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 社会課題に取り組む、デイズグループホームで管理者として活躍しませんか？（豊島区長崎） 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成（個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成） ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホ

仕事内容設備管理業務 池袋本社勤務にて各現場管理 主にお得意先様の施設設備メンテナンス管理をお願いします。 ＜お仕事内容は＞ ◆電気、空調、給排水衛生、防災各設備のメンテナンススケジュール管理 ◆各取引先、協力業者打ち合わせ ◆各点検保守における工程管理、点検日程調整、立ち合い業務、協力業者調整等。 ◆クライアント様との相談・折衝 ◆点検・修繕に伴う報告書等作成 ◆見積もり作成（未経験可） 取引先施設における設備メンテナンス管理、業務管理のお仕事です。 本社（池袋）勤務で通勤しやすいですよ。 得意先様、協力業者様としっかりとコミュニケーションを取り、 相談しながら業務を勧められる方を募集します。

仕事内容有料老人ホームの施設管理職候補者（看護責任者） 勤務体系 日勤 交通費 実費支給（上限50,000円／月） 車通勤 不可 休日休暇 月９休（シフト制）、夏季・冬季休暇、年間休日112日 福利厚生 賞与年２回 社会保険（厚生年金・健康・雇用・労災）、年次有給休暇、制服貸与、社員親族入居優遇制度 施設区分 有料老人ホーム 求人備考 管理職候補者（看護責任者）募集 管理職経験者尚可 正看護師資格 看護責任者からチャレンジしていただくことも可能です。

仕事内容「スポーツ施設に関連する資格取得」に向けた講習会の運営やスポーツ施設の調査研究業務など様々な業務を担当。スポーツ施設の管理・運営やスポーツトレーナーを目指す方たちの活躍をサポートし、“スポーツがある町づくり”を支える地域貢献性の高い仕事です。 よくある質問 【Q】講習会って？ 公認スポーツ施設管理士・公認水泳指導管理士・スポーツ救急員公認インストラクターなどの養成講習会や、スポーツプログラマー研究大会などを開催します。頻度は月1回ほどで定員は40〜150名。1日開催のものから、数日間かけて行なうものもあります。 【Q】具体的な仕事は？ ■講習会に関する業務 受講者情報の管理。受講者に各

仕事内容【勤務地】 東京都豊島区池袋2丁目61番7号 弓削・山崎ビル101号 【施設名】 Animo kids池袋園 【PRメッセージ】 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざま支援をおこなっています。 また保護者のなかにいらっしゃる就労困難者やシングルマザーなどには、ITスキルをメインとしたオンライン教育をおこない、IT人材として

仕事内容株式会社東京ダイケンビルサービス 定年は70歳！【設備管理】■有休取得率80%以上 ■経験/年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【屋内勤務だから重労働なし！作業は基本2名体制】病院・官公庁舎・商業施設などの安全を守る設備管理 ★1年間のフォローあり★残業月20時間以下 【どんな仕事？】 建物の安全を支えるための設備の維持管理。重労働はなし！ 【何をするの？】 ・電気、空調、給排水、消防設備の点検やメンテナンス └目視や異音チェック、消耗品交換など ・緊急時の修理工事の手配

仕事内容｜高給与｜ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎業務 等 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜下記いずれかが該当する方＞ ・教員免許所持者(幼稚園・小学校・中学校・高校) ・社会福祉・社会・心理・教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上(高卒以上) 【給与】： ＜正社員＞ ・児童発達支援管理責任者 月給330

仕事内容【求人概要】 豊島区/グループホーム/正社員/2023年11月オープン/年収500万円以上可！大手法人運営施設。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2023年11月にオープン予定のグループホーム・管理職求人です。 【施設概要】 開設予定：2023年11月 定員：27名(1ユニット９名×３フロア) 構造：鉄骨造 併設施設：なし※グループホーム専用施設 【おすすめポイント】 ・年収500万円

仕事内容【勤務地】 東京都豊島区南大塚3-38-11 ヒルクレスト南大塚101号室 【施設名】 Animo kids大塚園 【PRメッセージ】 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざま支援をおこなっています。 また保護者のなかにいらっしゃる就労困難者やシングルマザーなどには、ITスキルをメインとしたオンライン教育をおこない、IT人材

仕事内容☆賞与4.4か月分☆【児童発達支援管理責任者】資格必須／月給27万円〜／目白駅／駅チカ／年間休日125日以上／18時までの勤務／ブランクOK／即日勤務OK／ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月給 270,000円〜390,000円 ◇諸手当 通勤手当月上限50,000円 住宅手当：月20,000円〜 転居手当：50,000円〜 帰省手当：20,000円 残業手当、役職手当 ※規定あり賞与：あり◇基本給の4.4か月分支給！交通費：◇全額支給（上限50000円） 【勤務地】 東京都豊島区 【最寄り駅】 目白 【アクセス】 - 【仕事内容】 お仕事内容 児童発達支援

仕事内容 お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所

仕事内容【勤務地】 東京都豊島区目白4-31-22 YUI-ENN目白1階 【施設名】 発達支援つむぎ 目白ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立て

仕事内容株式会社クリアックス 未経験歓迎！自社店舗の【施工管理スタッフ】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の教育体制＆資格支援あり】当社が所有する『カラオケルーム歌広場』『伊東園ホテルズ』の内装・電気設備などの施工管理をお任せします。 新しく開業する施設やリニューアルに伴う内装（デザイン）・電気設備などの施工管理をお任せします。現場の管理・監督役として、社内や外部の職人さんとも連携しながら、施設を安全に完成まで進めていきましょう！ ■職人さんの管理 ■現場での作業指示

仕事内容■医療施設や研究施設、工場など産業用設備の空調・衛生設備における保守・メンテナンス(点検/メンテナンス計画/省エネ提案等)やリニューアル工事(顧客との打ち合わせ、仕様決定～安全・工程管理)を担当(実作業無) ※実際に作業をするのではなく、メーカーと連携をとりながらお客様に設備の保守計画やご提案をメインでしていただきます。 【やりがい】リニューアル工事は、お客様と共にご要望を形にしていきます。完成した際は、お客様から直接「次もお願いします」等の感謝の言葉を頂く事も多い環境です。 ［配属先情報］ 【配属】環境サービス部 【残業平均】月約40時間 【社風】一度退職した社員も再度戻ってくるような風

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京第1グループ 募集要項 【豊島区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 給与詳細: ※年収はご経験・能力を考慮の上個別に設定となります。 ※入社後(半年～1年程度のシフト研修後)ホーム長着任時年収500万～635万程度 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): あり 【勤務地】 東京都豊島区西池袋 東京メトロ南北線「王子神谷駅」から徒歩8分 募集情報 豊島区/介護付有料老人ホーム/正社員/研修制度が充実しております。/ホーム長候補を募集中です。 〖

仕事内容【勤務地】 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング2階 【施設名】 Kaien池袋 【PRメッセージ】 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を超えます。年齢は10代から70代までさまざま。医療福祉はもちろん、エンジニアや営業職、現役学生など幅広いバックグラウ

仕事内容放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集！未経験でもイチからしっかり指導するので安心です◎新たな環境で経験を積んでステップアップしませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後デイサービスにて 児童発達支援管理責任者業務全般を お任せします 【具体的には…】 ■個別支援計画の作成 ■職員への指導 ■利用児童の療育・支援 その他、送迎業務など 付随する業務もお願いし

仕事内容＜軽度のシニアを対象とした3時間のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務＞ ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）

仕事内容建築工事の現場監督の業務です。 ・公共事業から、一般の住宅や工場などの新築や改修工事など、また店舗や商業施設などのメンテナンス作業などをしています。 ・仕事内容としては現場の施工管理全般になります。（発注者との打合せや協議、丁張墨出し、材料の発注や管理、各専門業者との工程調整、現場の工事写真撮影及び管理、PCでの書類作成など） ※大変ですが、達成感のある仕事です。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 社員研修等の社内レクリエーション有り ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 残業手当 休日手当 現場

仕事内容【勤務地】 東京都豊島区南長崎4-43-3 ソサエティオーパスワン1F 【施設名】 ウィズ・ユー落合南長崎 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。 そんなとき私たちは「なぜ失敗したのか？」を共に考え、子どもたちの知恵をふり絞り、失敗してもすぐ