人事総務 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】総務及び人事業務！ スペイン語・英語が飛び交うグローバルなオフィスのため、語学力を活かせます！ 初めは、簡単な業務から始めていただきます！ ※人事業務に関しては、社労士の先生と共に業務を進めていきます。 ≪人事総務業務≫ ・受付及び案内・電話対応 ・他部署のサポート・書類の授受、データ作成 ・郵便物のチェック、発送業務・資料作成、ファイリング ・決まった様式へのデータ入力・社内のイベントなどの企画や運営 ・広報・社内整理整頓掃除 ・備品発注及び管理・切手印紙等管理 ・社宅管理・旅券宿泊手配 ・勤怠管理・健康衛生管理 ・個別労務管理・年末調整関係の対応 ・入退社手

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事向け海外人事実務担当（給与支給、出向差額精算、海外渡航関連） 伊藤忠商事の海外駐在員並びに海外出向者向けに給与関連支給業務等を請け負っている人事サポート部海外課にて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)伊藤忠商事の海外駐在員に対する給与関連支給実務 ・出発者・帰国者等の異動者管理 ・給与通知発行、人事・給与システムの登録・更新 ・定められた海外給与・賞与の支給実務 ・所得証明書の作成 ・海外赴任者への給与説明、海外駐在員からの給与に関わる問い合わせ対応 等 (2) 伊藤忠商事の海外出向者に対する出向差額精算実務 ・出向契約

仕事内容お仕事の内容 【幅広い人事に関われる！】 ▼人事関連 ・選考管理、面接対応 ・応募～入社までのフォロー ・給与計算、勤怠管理 ・各種保険の手続き、税関連の対応 ・健康診断の手配 ほか ▼総務関連 ・備品管理 ・社内設備・車両などの管理 ・社内イベントの企画運営 ほか ＊大人気の韓国コスメを扱う会社より、人事スタッフさんの＼正社員ポジション／が到着！ ＊今回は、新規法人立ち上げに伴う新メンバーの募集です！業務フローが整っていない部分もありますが、少人数体制で自分の意見を伝えやすい安心環境です。 ＊韓国籍の社員さんが在籍中＆海外本社とのやりとりもあり、韓国語スキルもしっかり活かせます！

仕事内容人事総務の管理職（部長候補）として、業務全般の取りまとめやメ ンバーマネジメントをお任せします。 ・人事（採用・教育研修・人事制度の企画運営）、労務（給与・勤 怠）、総務（規程改定、ファシリティ管理）など業務全般の取りま とめ ・メンバー教育 会社、業務の変革を主導、推進できる方歓迎いたします！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> リモート＆時短OK！プライベートと両立しながら人事総務として長期的に働き続けたい方を歓迎します 【人事総務アシスタント職】 人事や総務の仕事をメインでお任せします。 具体的には ︎人事関連 ・応募いただいた求職者へ連絡し面接日時を調整する。 ・面接担当者に求職者情報を共有する。 ・面接前日に求職者に確認メールを送る。 ・面接前日に面接担当者に資料を再送する。 ・面接後にお礼の連絡をする。 ・内定通知書を作成する。 ・内定通知書、承諾書を送付する。 など。 ※慣れてきたり適性に応じて面接をお任せする場合もあります。 ︎総務関連 ・社会保険の加入手続きをする。 ・契約書をクラウ

仕事内容東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、 不動産再生事業を展開する当社の人事総務として、社内文章の作成 ・管理、車両管理、社内行事運営を主にご対応いただきます。 【具体的な業務例】 宅建業の免許関係業務、社用車の車検対応、社宅更新契約のチェッ ク、社内行事会場での打ち合わせ（部長の同行）、ペーパーレス化 対策会議、衛生委員会の実施 【キャリアパス】 課長から次長に半年で昇進した方もいらっしゃいます。能動的に自 身のキャリアを上にも横にも伸ばしていける環境です。 【変更範囲】 左記に加え、採用関連業務、各種会議の運営支援

仕事内容正社員【国産ミネラルコスメブランド】人事・アシスタント 1 【仕事内容】: 日本発のトータルビューティブランドにて人事マネージャー・アシスタントマネージャー候補を募集致します。 【業務内容】 【メイン】（主体となってリードいただきたい業務） ・採用業務（販売職/本社職の正社員、非正社員、派遣社員含む） ※採用計画・候補者への対応・志望意欲醸成、内定、オンボーディングに向けての社内連携の ・一連のフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 【サブ】（ご本人のスキルや意向に応じてお任せしたい業務） ・人事制度に係る設計／運用管理 ・評価制度に係る設計／運用管理 ・社員エン

仕事内容不動産テック企業での人事総務業務 仕事内容 人事総務全般の業務を担当していただきますが、主に下記の業務を担当いただきます。 ・労務（勤怠表管理、入退社手続き、労基署手続き、顧問社労士窓口ほか） ・人事（採用補助、採用エージェント管理、人事評価プロセス運用ほか） ・総務（オフィスファシリティ、リスマネ、各種会議事務局ほか） 募集背景 担当者の退職に伴う欠員補充になります 概要 1999年創業、不動産特定共同事業の黎明期より同事業に参入する企業の免許取得サポートや、運用アドバイザーとして事業を展開し、2008年にはオリジナルブランド「ゆうゆう倶楽部」の販売・運用を開始し、同時にさまざまな不動

仕事内容以下の業務に関するサポート及び一般事務業務などをご担当いただきます。 【業務内容】 ・給与：旅費精算、SmartHRの設定補助、伝票対応 ・総務：社員携帯手配、調達作業 ・庶務：来客対応、郵便仕分け、電話対応、押印対応 ・採用：日程調整、zoom等手配、求人作成、説明会準備等。 ・人材開発：研修募集サポート、参加者出欠確認、受講履歴管理 ・異動：稟議書作成支援、ワークフロー対応、各種管理表更新 （雇入れ直後） （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 【その他】休日勤務手当 所定外労働時間 有：所定外労働時間：月平均20～30時間（所定労働時間が短いです)

仕事内容【人事・総務・キャリアアップ可・】人事・総務に興味がある方注目！当社経営管理部の一員として、多彩な業務を担当してみませんか？ 仕事内容 当社を支えるキーパーソンとして、幅広い業務に携わりませんか？ 当社経営管理部のメンバーとして人事・採用、総務など、バックオフィスの重要なポジションでご活躍いただけます。キャリアアップを目指しましょう！ 【業務内容】 ・人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開発 研修企画、運営 など ・総務 ・労務、勤怠

仕事内容人事、労務、総務の業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じて少しずつお任せします。 ・人事（採用、教育） ・労務（給与計算、勤怠管理） ・総務（ファシリティ管理、各種調査対応） など ゆくゆくはリーダーや管理職になっていただくことを期待します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【実務未経験OK！】"人を笑顔にするプロ"のサポートがお仕事です◎ クルーズを核としたオーダーメイドの各種イベントの企画を通じて“最高のANNIVERSARY”をプロデュースしている人たちを、より一層輝かせるため、そんな仲間を増やしていくための人事・総務業務全般を、適性やご意向に合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ※労務に関しては、基本的に社労士が実務対応しておりますので専門知識は不要です※ ◆人事業務（採用候補者管理／日時調整／来客対応／各種労務関連業務） ◆総務業務（各種備品発注・納品対応／オフィス環境整備／社内イベントの企画・運営／パーティー後の食器洗浄や制服洗

仕事内容人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 【具体的な業務の例】 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ ・ケリングジャパンシェアード サービス HRと連携して、給与計算プロセス全体を管理 ・ビジネスKPIを計算して統合し、インセンティブ計算を実行し、現地の財務部門および本社HRと連携 ・さまざまな福利厚生プログラムを実行し、従業員と福利厚生プロバイダーの中心的な連絡窓口として機能 ・HRデータベースで正確な従業員データを管理して維持 ・ワークライフバランスKPI、組織KPIなどの人事関連のKPIデータを報告 四半期ごと～毎年 ・年間の昇給サイクルをサポート ・年間給与調査の実施を支援し、市場での競争力を監視し、それを社内制度に反映するよう提案 ・就業規則と

仕事内容【総務(リーダー候補)】アカウント管理・機器管理を中心とした総務業務に携わりたい方募集 仕事内容 フレックスでワークライフバランス・／リモートワーク可／ボトムアップの柔軟性のある社風／確定拠出年金制度有り／青山一丁目駅直結オフィス ・「Good Design,Good Experience」をミッションとし、 大手顧客のWeb制作を行う当社にて、組織作りに携わることができます ・ゆくゆくは総務実務責任者を目指しキャリアアップいただけます 【仕事内容】 当社のCorporatedesign divにて、備品発注・郵便物の処理・他ファシリティ管理などの総務業務をご担当いただきます。

仕事内容仕事内容 株式会社ノエビアの人事総務部にて、幅広い人事業務および総務業務に携わっていただきます。社内外問わずに円滑にコミュニケーションがとれて、明るく丁寧な対応ができる方であれば、すぐにご活躍いただける職場です。業務については丁寧にお伝えします。 （変更の範囲） 会社の定める業務 働き方の充実 社員の創造力と生産性向上を目的にワークライフバランスを強化しつつ、時間や場所にとらわれない多様な働き方や環境づくりに注力し、長期的なキャリアを築くことが可能です。 ●有給取得推進 計画的に時間単位・半日・全日と取得可能。ライフワークの見通しを立てることが可能です。 ●育児休業（取得率100%）・時短勤務

仕事内容バックオフィス部門バックオフィスGにて、総務・労務をはじめとする関連業務を広くお任せします 【業務内容】 ・各種申請処理（申請内容チェック・承認等） ・申請書作成（再就職手当支給申請書・就労証明書・在籍証明書等） ・入退社手続き（各種アカウント発行・手続き案内等） ・社内行事運営準備（会場・旅券・宿泊等各種手配、企画のサポート） ・管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等） ・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等） 【人物イメージ】 ・社内外様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、 ・シロで働く従業員が生き生きと働ける環境づくりを積極的に担える方。 ・時にはイレギュ

仕事内容人事総務業務担当 038 ファッションブランド「WEGO」 本社での人事総務部スタッフ増員募集！ 若者を中心に幅広い世代、幅広い属性に人気のアパレルブランド「WEGO」でのアパレル事務！20～30代活躍中★完全週休二日制でメリハリ勤務！肩肘を張らずリラックスしながら働ける職場です！ WEGO（ウィゴー）は、東京・原宿のストリートから発信されるスタイルをメインに時代性や流行と共に、常に“変化と進化”を続けるアパレルメーカーです。 ファッションを通じて、お客様に自分らしさと生きる自信をもっていただくために常に充実したサービス、商品提供、店舗運営を目指しています。 今回は増員募集として一緒

仕事内容<仕事内容> 【２０２５年新卒】 人事総務事務職 人事総務業務全般を担当いただきます。 ■担当業務詳細： ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務 ・社会保険関連手続き、社労士との調整 ・入社、退職に伴う各対応 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・その他付随する人事総務業務全般 <給与> 年俸300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ リフレッシュ休暇 <勤務地> 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル 4F 各線 表参道駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通

仕事内容■仕事内容 各制度の企画、採用/広告出稿・面接調整・入退社管理、給与計算、雇用契約手続きなどの労務、総務業務をお願いします。 （具体的には）エンゲージメント向上への環境整備など ・規程の見直し、法改正対応 ・人事考課制度運営 ・評価制度の見直しや採用、教育 ・勤怠管理・労務管理 ・社会保険手続き ・採用担当業務 ・入退社の管理 （グループ会社との連携が心強い） 年に2回、グループ各社の人事担当が集まってミーティング＆懇親会を開催している他、日常的にグループ会社同士で連携を取っています。 そのため閉鎖的になりがちな人事労務・総務の知見をグループ各社と共有し合うことができ、新たな発想や着眼点を