ハローワーク 社会福祉士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ２０２６年４月開設予定（それまでは法人内別部署にて従事） ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種

仕事内容全国に１００店舗以上の展開を目指し、介護ではない敬護のサービ スを提供します。 半日型のリハビリデイサービスを行っています。 「子どもや孫とどこ行こう！？」「今年こそはあそこに行くぞ！」 をモットーに機能訓練を提供するにあたり、リハビリ補助業務・調 整業務、日常生活に必要な支援が主な内容です。 その他、送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務があり ます。 利用者は午前２０名程度、午後２０名程度。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・就労移行支援事業所の利用者への支援、助言、見守りなど ・ワード、エクセルなどの使った書類作成、データ入力 ・日々の記録業務 ・送迎業務 ・その他、雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容家庭で養育にあたれない児童（２歳～１８歳）の生活支援・自立支援等全般（ ４６名）を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日本財団、稲敷市と協働して実施する「子ども第三の居場所」の運 営をお任せします。母子・父子家庭で夜も仕事をしている、精神疾 患などの病があって家事が十分にできないなどの理由で、家庭で十 分な養育を受けられない子どもなどを対象にした居場所を運営しま す。 主な活動・業務として、遊びや体験プログラム、学習支援、夕食、 歯磨き、入浴、保護者の相談支援、自治体や教育機関等との連携を 行います。子どもたちや保護者、関係機関と連携・相談をして、個 別支援計画を立てたうえで、子ども一人ひとりの状態やニーズに合 わせた支援を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） ※残業ほぼなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日 １４時～１９時（４～５ｈ） （２）学校がない日 ８時～１９時（４～６ｈ） ・シフト制、週３日～ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容特別養護老人ホームでの相談援助業務 ＊入所者様、ご家族の相談援助 ＊入所、退所の支援 ＊各部署との連絡調整 生活の場である特別養護老人ホームで利用者が快適に生活できるよう、日常生 活をサポートします。 利用者とじっくり向き合え、介護技術も身につけることができます。 ※職務の変更範囲：変更なし ※副業・兼業禁止

仕事内容特定有料老人ホームにて相談業務及び計画支援作成を 行っていただきます。 ＊奨学金返済支援制度あり ◎施設全職種に係わるＩＣＴ化により記録業務からコミュニケーション まで可能、働きやすい職場です。 ◎当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる幸福感の創造」 理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポート できるプロ集団になりたいと考えています。

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日