株式会社ブレイン - 東京都 の求人・仕事・採用

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リモート/IT活用コンサルタント/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/ITコンサルタント/東京都/正社員

株式会社ブレインパッド

  • 港区 六本木 / 六本木一丁目駅 徒歩2分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ITコンサルタント、システムエンジニアまたは事業会社のIT部門で以下の経験があること ・データマネジメントプロジェクトまたは企業のデータ活用に関係するIT構想、計画、要求定義にて中核的な役割を果たした経験 ・上記における開発プロジェクトをPMとして推進した経験 【尚可】 ・デジタルマーケティングまたはサプライチェーン領域など特定領域における、企画から運用適用まで経験 ・データセキュリティ(改ざんや破壊・盗難・削除などのリスク対策)に関する技術的な知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・テクノロジ

診療所/クリニックの看護師/正社員/診療所/クリニックの看護師/(世田谷区/訪問看護/常勤)賞与実績3.5ヶ月!月給45万円も可!前職給与考慮いたします!急成長中の法人が経営!在宅医療に関心のある方!/MDRS/423703/22925883

非公開

  • 世田谷区

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問診療クリニックでの訪問看護業務全般をお願いします。 一部訪問診療の往診同行を兼務いただくこともございます。 ・一般看護師業務 ・在宅医療の診療アシスタント業務 ・在宅訪問看護業務 ・オンコール対応業務(手当あり) ●訪問件数:10~15件/日 (1件は30分程度) ●訪問手段:車(社用車) ●オンコール体制:当番月5回程度※回数は応相談 ●訪問先:個人宅がほとんどです 【給与詳細】 月給300000円~450000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社クリティカルブレイン 提供元:JOBOLE

かんたん応募登録エントリー

管理会計や経理経験者募集/経営企画/中期経営計画策定などを担当フレックス/実働7.5h/在宅有

株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

  • 港区

  • 年収600万円〜850万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 【管理会計や経理経験者募集】経営企画/中期経営計画策定などを担当■フレックス/実働7.5h/在宅有 【仕事内容】 【管理会計や経理経験者募集】経営企画/中期経営計画策定などを担当■フレックス/実働7.5h/在宅有 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム/グループ全体の経営企画や社内DX推進をお任せ~ ●経営企画業務:事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理など ●DX推進:経営情報システム構築や社内ペーパーレスの推進など ●サステナビリティ推進室、法務室の2部門の計10名体制で運営 ●「テレワーク×残業30h以下×フレックス」でWLBを実現。

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