福祉 - 津軽五所川原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・障害児（者）の生活支援、就労支援 ・利用者の送迎：西北五管内 （社用車使用：軽自動車～普通車／ＡＴ） ・事業計画の策定、運営に関する業務 ・人事管理、人材育成に関する業務

仕事内容・障害児（者）の生活支援、就労支援 ・利用者の送迎：西北五管内 （社用車使用：軽自動車～普通車／ＡＴ） ＊応募前職場見学可能（事前に電話での連絡後に対応可能）。

仕事内容訪問看護業務にかかわるケースワーク

仕事内容・障害児（者）の生活支援、就労支援 ・利用者の送迎：西北五管内 （社用車使用：軽自動車～普通車／ＡＴ） ＊応募前職場見学可能（事前に電話での連絡後に対応可能）。

仕事内容○精神障害者を対象とした当法人の様々な事業に精神保健福祉士又 はＰＳＷとして従事していただきます。 【主な業務】 ・相談支援、生活支援業務 ・社用車（普通車等／ＡＴ）を使用しての自宅訪問、事業所訪問、 行事への引率業務あり ＊配置部署には、４名在籍しています。 ＊精神保健福祉士の資格がない方でも、受験資格をお持ちの方であ れば応募可能です。

仕事内容〇入居者（定員数１８名）への訪問介護及び施設介護業務を行う。 （施設系で入浴・調理業務がほとんどないのは、西北五地域で当社 のみ） ＊通院介助：法人車使用（軽自動車／ＡＴ） ＊入浴介助：併設デイサービスにて対応（ここ４年近く実績なし） ＊調理：調理専門職員対応（温め等程度あり） ＊日中：平日４～６名、土日４～５名、夜間２名体制で職員対応 ＊ＰＣ入力苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減 ＊ＩＣＴ導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化） ＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。 「変更範囲：介護員（デイサービス）」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日以外は本人希望休を考慮したシフト制 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に未満児クラス（０～２歳児：現在園児数２８名）の保育補助 業務 ・授乳、給食・おやつの配膳準備・介助、オムツ交換、トイレ介助 着替え補助、散歩の付き添い、絵本読み聞かせ、遊びの見守り等 ・環境整備（保育室等の清掃）等

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 エルムの里は認知症対応型のグループホームです。定員数は2ユニット18名。食事や入浴、掃除、洗濯など日常生活のお世話を中心に、レクリエーションの支援や通院の介助も行っていただきます。夜勤の際は2名での対応となり、ドアを開放すると入居者全員の様子が確認できるつくりになっていますよ。月に1回行うミーティング、勉強会ではスタッフ全員での情報共有を行っており、不安点や疑問点などをそのままにせず解決できる環境が整っています。有給休暇も全職員が毎月しっかり取得！介護のお仕事が初めてという方や資格をお持ちでない方も、マンツーマンでの指導を行いますのでご安心くださいね◎家庭のような落

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・１週間あたり２９時間を超えない範囲内で、所属長が任用の都度 定めます。 ・状況により時間外勤務を行う可能性があります。 （普段はあまり想定されません） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（５日） ・年次有給休暇は２０日に任用月数を乗じて１２で除した日数

仕事内容○福祉事務所における母子・父子自立支援員の補助事務 【具体的な業務内容】 ・母子家庭、父子家庭及び寡婦に対して母子父子寡婦福祉資金の貸 付・償還事務の補助を行う。 （納入通知書等文書の発送、書類のチェック、書類の整理等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】170,000〜200,000円 【職場情報】 【日勤のみ/土日休み☆】マイカー通勤OK★ユニット型特養で施設ケアマネの募集です♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 津軽鉄道線 津軽五所川原駅 【仕事内容】 【日勤のみ/土日休み☆】マイカー通勤OK★ユニット型特養で施設ケアマネの募集です♪ ●ケアプランの作成・ユニットの介護業務・役所等への書類提出（社用車使用：普通乗用車/AT）をお願いしします。※普通自動車運転免許必須（AT限定可）●日勤帯のみの勤務で土日は固定休みの為、プライベートの予定も立てやすいですねケアマネ経験者優遇◎これまでの経験を活か

仕事内容・障害児（者）の生活支援、就労支援 ・利用者の送迎：西北五管内 （社用車使用：軽自動車～普通車／ＡＴ） ・事業計画の策定、運営に関する業務 ・人事管理、人材育成に関する業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯・週の労働日数（２日～５日）で相談に応じます。 ＊加入要件を満たした場合は雇用保険に加入します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制、有給休暇は法定とおりに付与 お盆：３日程度（シフト制）、年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇乳幼児（０～５歳児）の教育・保育業務 ＊現在入園児数１５４名、保育教諭及び看護スタッフ３７名で対 応しています。 ・園児日常生活の補助、教育的プログラムの指導 ・関係書類等の作成、記入（手書きとパソコン両方あり） ・園内環境整備 ＊令和６年度８月から新事業・新施設がスタートします。新事業拡 大のために新たなスタッフを募集することになりました。 ＊福利厚生が充実しており、お休みが取りやすい環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時15分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：シフトによる（週１～２回） ＊夜勤回数は相談に応じます。 （加入要件を満たした場合、雇用保険に加入します。） ＊残業はほとんどありません（過去９年間実績） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制による ＊有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○有料老人ホーム（定員数１８名）の入居者に対する、介護・見回 り等の夜勤業務を行っていただきます。 ＊緊急時の通院対応の場合あり（法人車使用：軽自動車／ＡＴ） ＊現在３名の職員が夜間スタッフとして勤務しています。 （うち１名は勤続９年以上と開設時から頑張っています。） ＊２名体制で、うち１名は資格者の正職員のため、休憩も十分あり 安心です。 ＊当社全体で介護福祉士１１名、介護支援専門員２名、看護師２名 薬剤師１名の医療・介護の有資格者がおります。 ＊資格取得に必要な費用は当社負担になります。 ＊入居者への施設業務及び訪問介護業務を、当社全体の正職員・パ ート含めて１４名で対応しています。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝の迎えと、帰りの送りの送迎業務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児（０～５歳）に対するバスでの送迎業務 ＊朝夕の園児送迎バスの運転手のお仕事です。 定員数／大人４名、子ども１８名 ＊保育士が添乗員として乗車します。 ＊送迎範囲：つがる市内 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【施設名】： 医療法人社団 清泉会 共同生活事業所ラ・プリマベラ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 日給7,200円～ 【月給目安】164,160円- [内訳] ・基本給:146,160円 (計算式:日給7,200円×20.3日） ・宿直手当:18,000円（4,500円/回、月4回程度） 【業務内容】： 【仕事内容】 共同生活援助における生活支援員及び世話人および宿直業務全般 【業務詳細】 事業所内で精神障害の方への生活上の支援・身の回りの世話に従事。 その他、個別支援計画作成・請求業務補助等に従事していただきます。 施設利用者は身

仕事内容〇デイサービス（定員数１６名）においての介護業務 （業務状況により併設の有料老人ホームとの兼務） ＊創作活動、レクリエーション、食事、入浴、排泄介助、送迎等 ＊送迎：利用者１日３～５名を軽車両（ＡＴ）使用による ＊入浴：職員２～３名で対応 プライバシーを考慮しての完全個浴（一般浴・機械浴） ＊１日平均利用者数１４名程度（正職・パート含み７名で対応） ＊ＩＣＴ導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化） （ＰＣ入力苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減） ◆随時職場見学ＯＫ◆ ＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。「変更範囲：変更なし」

仕事内容○入院病棟における介護業務 ・シーツ交換 ・口腔ケア、食事、排泄のお世話や介助 ・入浴介助、清拭、体位変換 ・環境整備 ・ナースコール対応等 ＊曜日により、仕事内容が変わります。 ＊１病棟（３２床）介護職員８名、２病棟（４２床）介護職員１１ 名で業務を行っています。 ＊面談により、どちらかの病棟を担当していただきます。 ＊夜勤業務（病棟により２～３名体制：看護職員含む）の有無は相 談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（４）７時３０分～１２時３０分 （５）１２時３０分～１７時３０分 ＊（３）夜勤／休憩時間６０分・仮眠時間４２０分 ＊（４）（５）休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設（１ユニット：定員数９名）での 介護業務 ・食事、入浴、排泄、通院介助等 ・入居者の食事の調理業務あり ＊通院介助等では、社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 ＊職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。

仕事内容○主に商工会議所／商工会共済・福祉制度に関する生命保険の営業 推進、保全業務を行う。 ＊営業未経験の方も充実した研修制度により、安心して勤務できま す。 ＊アクサ生命は青森県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結を しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣 言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューション の提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究 会の登録商標です）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇デイサービス（定員数１６名）においての介護業務 ＊創作活動、レクリエーション、食事、入浴、排泄介助、送迎等 ＊送迎：利用者１日３～５名を軽車両（ＡＴ）使用による ＊入浴：職員２～３名で対応 プライバシーを考慮しての完全個浴（一般浴・機械浴） ＊１日平均利用者数１４名程度（正職・パート含み７名で対応） ＊ＩＣＴ導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化） （ＰＣ入力苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減） ◆随時職場見学ＯＫ◆ ＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。