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正社員
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ポケカ店舗販売/年休125日・完全週休2日/キャリアパス豊富

株式会社晴れる屋【晴れる屋2(ハレツー)】

  • さいたま市大宮区

  • 年収310万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 接客なし
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社晴れる屋【晴れる屋2(ハレツー)】 ポケカ店舗販売/年休125日・完全週休2日/キャリアパス豊富 【求人要約】 【将来性◎】TCG業界でも堅調な売上成長! 【働きやすさ◎】年間休日125日・完全週休2日制! 【キャリア◎】店舗拡大中によりキャリアは自由自在! 【仕事内容】 【ポケモンカード専門店/TCG業界のリーディングカンパニー】業績好調な業界で店舗運営スキルを磨く! 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は、ぜひ先に「Pickup!」ページからご覧ください! ┏┓ ◎晴れる屋とは? ┗┛ 『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる

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工場作業員募集/週払いOK/今すぐ稼ぎたい方にピッタリ

株式会社グランウェア 人事部

  • 嵐山町

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容工場作業員募集|週払いOK|今すぐ稼ぎたい方にピッタリ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りなが

かんたん応募

工場作業員募集/資格支援あり/手に職つけてキャリアUP

株式会社グランウェア 人事部

  • 幸手市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容工場作業員募集|資格支援あり|手に職つけてキャリアUP 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りなが

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