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成長企業 - 静岡県三島市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

技術総合職(設計・研究開発・品質管理)/重電・産業用電気機器業界/静岡県三島市

株式会社電業社機械製作所

  • 三島市 / 三島広小路駅 徒歩15分

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • WEB面接OK
  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 赴任旅費支給
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • マネージャー採用
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社

仕事内容株式会社電業社機械製作所 【技術総合職(設計・研究開発・品質管理)】★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験・適性・希望などを考慮して、【ポンプ・送風機の設計】【プラント機場の設計】【研究開発】【品質管理】のいずれかを担当していただきます。 【ポンプ・送風機の設計】 「性能モデル」をベースに、カスタマイズして設計。 構造図・据付図・製作図面・取扱説明書を作図します。 【プラント機場の設計】 ポンプ・送風機や、機場建屋内のシステムレイアウト設計。 構造図・据付図・製作

人気マイナビ転職

鮮魚加工スタッフ/経験者限定/上場企業グループ/高収入

株式会社あきんどスシロー/三島梅名店

  • 三島市 梅名 / 大場駅 徒歩約14分

  • 月給23万円〜41.2万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 食事補助あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 赴任旅費支給
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容《上場企業グループ》高収入|長期連続増収|回転寿司チェーン|昇給随時|多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

アニマルジョブ登録エントリー

オートバックスでの自動車保険営業・販売/静岡県三島市

株式会社MYコミュニケーションズ

  • 三島市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 職場見学OK
  • 駐車場あり
  • 制服貸与
  • 自転車通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 接客あり
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【社員にぶっちゃけインタビュー】 ・前職はどんなに仕事を頑張っても年功序列で給与はみんな一緒でしたが、ここは実績で評価してくれます!頑張れば頑張った分だけ戻ってくるので満足しています。(2017年入社:中途) ・夜勤なし、自宅通勤できる。前職と比べて労働環境を改善することができました!(2020年入社:中途) ・世間一般の上司って怖いイメージありませんか?うちの会社はそんな印象はなく、とても気さく!仕事の相談もしやすいです。(2021年入社:新卒) ・カー用品が社員割引で買えるから、休日にピットを借りてクルマの洗車、メンテやカスタムをするスタッフも。クルマが好きな人には絶好の職場です。(20

かんたん応募株式会社MYコミュニケーションズ

人事課/中途採用担当/年休120日以上/土日祝休/転勤なし

加和太建設株式会社

  • 三島市 南本町 / 三島田町駅 徒歩5分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • PCスキルを活かせる
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上

仕事内容人事課/中途採用担当《三島市》年収~520万円/年休120日以上/土日祝休/転勤なし★地域応援企業! 【仕事内容】 人事課 中途採用担当 《主担当業務》 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ・ほか、上記に付随する業務 当社は地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、建設業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。 2016年から2022年にかけて売上が約2倍*になり、社員数も倍増。今今後も更なる成長を続けるためには、即戦力とな

ミドルの転職

人事課/中途採用担当/未経験歓迎/年休120日以上/転勤なし

加和太建設株式会社

  • 三島市 南本町 / 三島田町駅 徒歩5分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • PCスキルを活かせる
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給

仕事内容人事課/中途採用担当※未経験歓迎《三島市》年収~520万/年休120日以上/転勤なし★UIターン歓迎 【仕事内容】 人事課 中途採用担当(※中途採用強化のため) ★採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 当社は地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、建設業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。 2016年から2022年にかけて売上が約2倍*になり、社員数も倍増。今今後も更なる成長を続けるためには、即戦力となる中途人材の

ミドルの転職

人事課/正社員/若手活躍中/04月新着

加和太建設株式会社

  • 三島市 南本町 / 三島田町駅 徒歩5分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • PCスキルを活かせる
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 自転車通勤OK
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇

仕事内容人事課/中途採用担当《三島市》年収~520万円/年休120日以上/土日祝休/転勤なし★地域応援企業! 【仕事内容】 人事課 中途採用担当 《主担当業務》 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ・ほか、上記に付随する業務 当社は地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、建設業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。 2016年から2022年にかけて売上が約2倍*になり、社員数も倍増。今今後も更なる成長を続けるためには、即戦

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