衛生管理者 - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「働きやすい職場認証制度」認証のフジトランスポート！長く勤められる物流企業です！ 運行管理資格をお持ちの方、当社は安心して働ける安定企業です。 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件の 業務や法律を無視す

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 粉体工場の製造管理（工場長補佐）として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・製造業務管理 食品添加物製剤、乳製品、調味料、調味液の製造部門(粉体)の管理 ・品質管理 製造した製品の品質、工場業務における安全衛生管理、労務管理 ・部門管理 部門マネジメント業務 等 【組織構成】 粉体工場は、現在14名で業務を行っており、20代～60代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 （男女比は半々／レポートラインは工場長） 【特徴】 ・食の変化や進化と共に歩み、味、香、食感、日持ち向上等の研究開発提案、食文化の

仕事内容大型商業施設（アティ郡山）の施設管理 ・ビルの建物管理、保全・防災管理などのマネジメント ・設備点検、保守、修繕工事などの計画立案と予算策定、実行管理 ・テナント運営などに関連する官庁折衝 ・その他アティ郡山の運営に付随する業務 ＊資格取得支援制度あり（規程あり） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」

仕事内容＊一般住宅、アパート等の塗り替え工事を行います。 ・初日は塗装箇所を洗浄機を使っての汚れ落とし。 乾燥後、専用ローラーやハケでの塗装業務となります。 ・工事に伴う段取りや清掃、片付け等の付随する業務もあります。 ・２トントラック（ＭＴ）で就業地に向かいます。 【急 募】

仕事内容総務業務 ・社員の福利厚生に関する業務 ・社員の人事に関する業務 ・庶務業務（来客・電話対応、等） ・工場設備管理（電気・空調設備） ・構内の環境整備（排水路清掃、構内草刈り等） ※【変更範囲：配置転換により全ての業務に関わる可能性あり】

仕事内容・採用～退職までの一連の人事労務に関する処理 ・人事労務、産業廃棄物、不動産等の契約に関する処理 ・健康診断やストレスチェックなどの労働安全衛生に関する処理 ・社会保険、雇用保険、労働保険や社内の福利厚生に関する処理 ・食堂運営、清掃、緑地管理、自動販売機などの施設管理に関する 処理

仕事内容<仕事内容> 製造オペレーター◆未経験OK！◆世界トップクラスのシェア／基本定時退社 デンマークで誕生して以来、80年以上の歴史を誇る『ROCKWOOLグループ』。当社は、世界40ヶ国51拠点の中の、日本法人です。あなたには、福島県双葉郡の本社工場にて、工場ラインの設備操作、原料や製品の運搬などをお任せします。 ――手がけるもの フランス・パリを象徴する『エッフェル塔』、ニューヨークの超高層ビル『エンパイア・ステート・ビルディング』などに使われている、当グループの保温・断熱材になります。 ――日常的にお任せすること ■機械オペレーション 「原料を溶かし、製品を成形、包装する」という工場ラ

仕事内容[募集背景社内の品質保証体制の拡充に伴い、増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全国に18拠点ある食肉加工工場のうち、郡山工場での品質管理担当者をお任せします。 【具体的には…】 ・各事業所の安全、衛生管理状況の確認 ・商品の規格書作成 ・クレームにおける改善及び報告書作成 ・食品の細菌検査 等 【HUREX求人担当コメント】 ・ゆくゆくは東北エリア内における品質管理部門の責任者としてキャリアアップ頂く想定です。 【同社の特徴】 食肉業界において食肉卸を柱に業界第4位の売上高を誇っています。マクドナルドのパティを受注生産をしているのも特徴です。 高い自己資本比率と潤沢

仕事内容野菜のカット加工及び生産工程・安全衛生・品質管理を担当して頂 きます。生産者の方がこころを込めて育てられた野菜を包丁や加工 機械を使用し、お客様が求める形にカットし、料理する時間の短縮 などに貢献する仕事です。 熟練した管理者が設備の取扱い及び安全衛生・品質を教育指導しま すので、経験や知識がなくても大丈夫です。その他、製造指示書作 成などパソコンの入力業務もあります。

仕事内容○工事全般の安全管理のアシスト業務 ・現場パトロール（現場是正指導・報告書作成・報告） ・新規入構者の安全教育 ・その他、安全に関する業務全般 ※書類作成にパソコンを使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】認可保育園 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 たくさんの可能性に満ちたこどもたちが、健やかに大きくなれるようなサポートをお願いしています。 看護の専門知識を生かした保育や看護を日々行いながら、保健計画をもとに健康な体作りの支援をしています。 具体的には、日々の怪我・病気の処置や病院への同行、こどもたちの各種検診や身体測定、園の衛生管理、 手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行など多岐にわたります。 もちろん、初めから全てお願いするわけではありません。 研修

仕事内容・採用～退職までの一連の人事労務管理に関する業務 ・人事労務、産業廃棄物、不動産等の契約に関する業務 ・健康診断やストレスチェックなどの労働安全にかんする業務 ・社会保険、雇用保険、労働保険や社内の福利厚生に関する業務 ・食堂運営、清掃、緑地管理、自動販売機機等の施設管理に関する 業務 ・地方自治、警察、消防、ハローワーク、労働基準監督署などの 行政との渉外に関する業務

仕事内容求人詳細 総務業務全般 ・社員の福利厚生に関する業務 ・社員の人事に関する業務 ・庶務業務（来客対応・電話対応等） ・工場設備管理（電気・空調設備） ・構内の環境設備（一部排水路清掃、構内草刈等）※事業所全体の清掃は外部へ委託しています。 こんな方を求めています 経験・スキル 総務・労務・福利厚生関係・人事関係の経験 電気工事士資格あれば尚可 ※第一種衛生管理者、第一種電気工事士などの資格あれば大歓迎 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 総務 給与 年収 300 〜 528万円 賞与 年2回（計4.00月分） 雇用形態 正社員 試用期間 有り 6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 就業時間

仕事内容＊土木技術者（現場監督）業務について、下記の内容等を担当 していただきます。 土木工事の全般的な施工管理 ・原価管理、工程管理、安全衛生管理、発注者との接渉、近隣 対策など ＊工事現場や官庁等の発注者への書類提出、手続きの為、マイカー を使用して頂きます。 ＊工事は官庁・民間を問わず、総合的な土木工事の施工管理 全般を担当する事になります。 ＊業務の変更：積算・設計（適性による）

仕事内容調理部門責任者/料理長経験者【全国転勤可能な方】 【仕事内容】 調理部門として統括管理業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供 ・食材の仕入れ、調達に関する仕事 ・季節ごとのメニューの入れ替えに際してのメニュー企画 ・売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理 ・人事管理、スタッフの配置、労務管理など ・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 【事業内容・会社の特長】 温泉旅館やシティホテル・パークサイドホテルなど、多様なニーズに対応した多彩な業態の施設を全国に19施設運営しています。 そのう

仕事内容○経理・総務・人事の他、介護保険事務を含めた総合事務を担う お仕事です。 ○日商簿記２級、衛生管理者等の資格保持の場合は専任業務担当と して位置付けることがあります。 ○社会福祉法人会計の経理手順を懇切丁寧に指導します。

仕事内容当社の健康管理業務のお仕事です。 定期健康診断結果等の管理、健康経営に携わる業務。 総務管理グループに所属、総務・管理グループは女性が多い職場で す。 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉」 「スポーツエールカンパニー＋」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容化学メーカーの敷地内で行う機能製品製造プラント建設に伴う元請の立場での以下業務 ①統括安全衛生管理者との連絡 ②統括安全衛生管理者からの連絡事項等の関係者への連絡 ③工事現場での労働災害に係る危険の有無の確認 ④工事会社の安全管理者との作業間の連絡及び調整 など ■特徴 エネルギー、食品、水処理、自動車に強みがあり、機械・プラント設計、それに伴う缶製品・構造物の材料調達・加工・製作・出荷まで日々新規分野へチャレンジしています。今後は設計や工事施工のみならず、製作の比率を高めようとしています。 ■社風 チーム力を発揮するのはやはり人。個々の力を最大限に発揮する職場づくりがとても重要だと考えてい

仕事内容<仕事内容> 営業・人材（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！ 経営を将来したい熱い方を募集します！お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。 【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学びます。 ▼既存研修 実際に社長から体験談などを聞きながら経営ノウハウを学びます。 ▼設立準備

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等） ・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等） 等 【特徴】 ・安定企業における管理職候補求人で、待遇や福利厚生も充実しています。 ・総務・人事のスペシャリストとしてご活躍頂けるポジションです。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、例えば冬の雪かきなども率先して行って頂けるような積極的で気の利く方にオ