ハローワーク - 奈良県葛城市 の求人・仕事・採用

仕事内容足場工事全般を担当していただきます。 現場は近畿エリアが中心となります。 事業所に集合の後、現場に向かいます。 未経験者でも同行しながら作業しますので、ぜひご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児から５歳児までの保育に従事していただきます。変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、曜日、日数等相談に応じます。 ※（１）（２）（３）を組み合わせた、変形シフト制です。 ※（２）火・木・土、（３）月・水・金 ※休憩時間は、シフトの勤務時間に応じて３０分～６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金 （２）土曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※仕事内容 ・各駅での客待ちや配車による送迎をしていただきます。 ※勤務体制 ・２日勤務１日非番制 ・１日勤務１日非番制（隔日勤務制） ※賃金 ・完全歩合制（２０万～３６万となります） ［売り上げ５０万時、給与は２３万５千円になります］ ※その他 ・二種免許養成あり ・ＧＰＳ配車 ナビ有り ・未経験者、女性ドライバー歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎認定こども園で提供する食事の調理業務などを行っていただきま す。 ・食材の下準備、調理、提供 ・食器、調理器具の洗浄、清掃作業 ・各種報告書の作成等 ≪昼食：３００食≫ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◇奈良県内の店舗様や企業様を訪問し、広告出稿や弊社発刊の無料 情報誌「ＳＩＺＥ（サイズ）」の応援スポンサーを案内してまわる 営業職となります。 その他、具体的な仕事の内容については、面接時にご相談させてい ただきます。 ※車の免許をお持ちの方、パソコンを少し扱える方は尚良し ☆小さなお子様のおられる方は、勤務時間の相談に応じます。（但 し、賃金は変更あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇建造物等の足場の組み立て作業です。 戸建住宅から、ビル等もあります。 ☆１８歳未満の方については、手元作業となります。 ※現場は主に奈良県、一部近隣府県あります。 経験者は給与優遇します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご活躍いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇大型トラックの運転を担当していただきます。 配送先により異なります。（近・中距離） ※経験年数により賃金優遇します。 ※男女ともに歓迎いたします。 ※社宅在ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護老人保健施設８０床における、 ・入所者、デイケア利用者の個別訓練、集団訓練、 リハビリ計画の作成業務です。 ・身体機能訓練、歩行訓練をトータル的にしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：15時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は午前、午後共診察終了まで。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記シフト制 または次の（４）（５）のみも可能 （４）１８時００分～２２時００分（特に歓迎） （５）１９時００分～２２時００分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◇産廃・鉄・非鉄金属の運搬◇ ・大手製鋼所、港湾等へスクラップなどを運ぶお仕事です。 ・スクラップの運搬は大型１０ｔダンプ車を使用します。 ・スクラップ運搬エリアは関西圏がメインです。 １日２回～３回ほどの積み下ろしがあります。 （手積み手下ろし無し、手直し、シート掛け有） ※ダンプの運転は集中力・持久力・体力が必要です。 ＊運転業務が無い時には、構内作業の補助をして頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）のどちらかで相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数・曜日等応相談。 ＊土・日・祝日の休日も応相談。

仕事内容病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して 自宅に戻るために一定期間入所して、必要なリハビリ テーションを行うための施設で「委託給食会社の献立 管理」をお願いします。 栄養サポートチームの一員としてリハビリテーション栄養を 実施。効果を最大化する栄養管理を行います。 多職種協働での筋力アップや褥瘡予防、誤嚥性肺炎予防等の 各種取り組みや事務業務（受付・電話対応・ＰＣ入力）を 行います。〔変更範囲：変更無し〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週１回の勤務から相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通りに付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６カ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容◇介護付き有料老人ホームのご入居者様に対し、 日常生活を営むのに必要な機能を改善、 またはその減退を防止するための機能訓練 （歩行訓練や体操、ストレッチなど） を行なっていただきます。 また他職種連携で支援を行いますのでカンファレンスへの参加や 支援業務のサポート、レクリエーションなどにも 参加いただきます。 【変更範囲】法人内で行う全ての業務及び関連する業務

仕事内容介護老人保健施設での医療・看護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・職員面談 ・看護師育成 ・介護報酬改定対応等をお願いします。 ・社用車を用いて拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく 場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤は２か月程度日勤帯で慣れてから入っていただきます。 ＊夜勤ができない方も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制