人事 定時退社 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） [歓迎] ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 人事総務/部長（CHRO候補) 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案し成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事制度企画の経験 【職種名】 経営企画・人事【名古屋】上場準備★アミューズメントパーク／制度改革 【仕事内容】 この仕事は、経営直下で人事制度の設計・運用を中心に、組織変革を推進するポジションです。制度設計や育成企画をゼロから構築し、会社の未来を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 人事企画（制度設計・運用） 等級・評価・報酬制度の設計・再構築 タレントマネジメントの仕組みづくり エンゲージメント向上施策の企画・実行 教育企画（育成・キャリア支援） リーダー研修や階層別研修の企画・設計 キャリアパス構築とその運用 労務企画（リスクマネジメント）

仕事内容<仕事内容> ＜経験者優遇＞上場企業、染色加工大手企業での本社人事企画・採用・制度運用業務 採用から人事制度に携わります。 基本的には採用メインでお任せする予定です。 ポテンシャルに応じて人事制度もお任せします。 デスクワークと学生応対や会社説明会をWEBで開催したりと、 頭で考える時間と人と話す時間が交互にあり、 とても充実した業務となります。 チーム内でのミーティングも非常に多く、 自分の意見やアイデアを上司に伝える機会もとても多いので、 コミュニケーションがとりやすい職場です。 ■採用業務 新卒採用と中途採用を行います。職種は営業・技術職・生産管理・管理部門など年１０人前後の新卒採

仕事内容<仕事内容> 【愛知県名古屋市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 【人事総務部長/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を

仕事内容中部電子システム株式会社 【名古屋/金山駅】無線機の技術サポート◇定時退社！土日祝休「健康経営優良法人2024」 【仕事内容】 【名古屋/金山駅】無線機の技術サポート◇定時退社！土日祝休「健康経営優良法人2024」 【具体的な仕事内容】 ＜「人と人をつなぐ、見えない力」で社会の安全を守っている「無線システム」＞＜基本定時終了！仕事もプライベートも両立されたい方！＞ ■業務内容： タクシー無線、防災無線、業務用無線など無線機の技術サポート業務をお任せします。 営業が受注した無線機の設置・取り付け・修理点検などを行っていただきます。 将来的には、ネットワークカメラの設計、施工・デジタルサイ

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般を行います (経理業務及び総務業務の一部は親会社へシェアード化しています)。 【具体的には…】 ・総務庶務 ・人事管理、労務問題への対応・改善(委託先の社労士等との窓口を含む) ・勤怠管理 ・安全衛生管理業務(火災、労災などの緊急時の対応) ・行政対応(工場の関係法令に基づき、労基署・消防・警察・自治体との折衝) ・派遣社員の管理 ・会議体事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験5年以上（パート～正社員） ■word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者免許 【フィットする人物像】 協調性があり、コミュニケーションスキルの高い方 【職種名】 人事/採用・教育研修担当/国内最大級のリネンサプライ企業/成長率×安定性抜群/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容▼ 具体的な仕事内容  ▸事務局 （事業資金予算管理・総務全般） ▸チケットセンター （グループ共通チケット、カードの管理） ▸営業推進部 （得意先拡販・チケット・カードの発行） ▸ネット開発センター （グループネットワーク開発・サポート管理） ▸研修センター （営業社員の総合教育及び啓発） つばめグループ組合員会社【20社】の 上記業務受託および統括基幹をお任せします。 待遇 【 福利厚生 】 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆退職金制度 休日・休暇 【 休日 】 日曜・祝日・隔週土曜日 【 休暇 】 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 交通費支給 未経験・初心者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社で人事・労務部門において採用計画をしてきた方 手を動かして業務に取り組める方 【職種名】 人事総務（部長候補）【名古屋】★IPO準備中／DX推進中 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二興産公式y

仕事内容・採用関連活動訪問（ハローワーク、大学、専門学校） ・人事関連の書類作成全般 ・応募者対応（連絡、面接、入社テスト（未経験者）、書類回収等 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

仕事内容勤怠管理（勤怠ソフト使用） 入社書類の印刷・送付・回収 社労士への報告、契約書管理 口座振替依頼書の管理 住所録の作成、データ入力 契約更新の管理 各施設とのやりとり、書類対応 取引先・従業員との連携中心 コツコツ正確に取り組む方歓迎 経験者優遇 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 新規部署立ち上げ！未経験から人事担当に！サポート体制充実◎ 仕事内容 新規部署立ち上げに携わるチャンス！ 私たちは現在、成長を続ける中で新しい部署を立ち上げています。最初は現場での経験を積み、スタッフのサポートを行いながら、約1年後には希望に応じて人事担当として活躍していただきます。現場の仕事を理解し、実際の業務を通じてスタッフと密接にコミュニケーションを取り、スタッフの成長をサポートすることが求められます。 求人ポイント 人が好き！サポートしたい！という方に最適 人事業務は人のサポートが求められます。人と接することが好きな方、スタッフの成長をサポートしたいという方にぴっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方 [歓迎] ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【給与計算・人事業務／BPO関連業務】商社の人財育成を支える人事ソリューション事業企業／名古屋市 【仕事内容】 ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務の管理者 経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【フィットする人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【CHRO候補】人事総務部門の管理職としてご活躍いただきた

仕事内容<仕事内容> 【ワークライフバランス重視】資格取得手当て充実！☆土日祝休み＋定時退社☆あなたに合った働き方 【業務の内容】 ・事務／広報を担当・データ入力 ・資料作成・受発注サポート・広報・PR ※在宅・リモートワークも一部取扱いあり ◎未経験でも安心◎ サポートはもちろん、まずは簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 【派遣型の雇用形態で就業して頂きます】 採用は当社の正社員雇用です！ ☆配属先は大手・有名企業がズラリ☆ 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない企業さんも 雇用形態…無期雇用派遣 →短い期間での移動はありません 大手・有名企