コテージ の求人・仕事・採用

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リゾートホテル /その他宿泊施設/サービススタッフ / 未経験OKワンちゃん好き大歓迎!那須高原のコテージリゾートで成長を

株式会社エンゼルホテルズ

  • 栃木県 那須町 大字高久丙

  • 月給22.5万円〜28.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容「エンゼルフォレスト那須」にて、フロントをはじめとするホテル業務全般(フロント・レストラン・予約・客室清掃など)をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・宿泊者受付、ご案内 ・レストランでのお客様対応 ・客室清掃業務 ・その他上記に付随する業務 ※タブレット型チェックインシステム、レベニューアシスタントなどを導入予定なので、働きやすい環境です! <仕事のやりがい> 新しい取り組みや、未経験の広報の仕事なども興味があれば関わらせてくれるので、興味のある仕事にトライするチャンスがあります。また、少人数制でのシフトなので連携がしっかり取れていることも安心です。 【従業員寮】 【選考フロ

仙台/経営企画/仙台にあるリゾート施設の『泉ピークベース』の企画運営をお任せ/年休125日

日本国土開発株式会社

  • 宮城県 仙台市泉区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容日本国土開発株式会社 【仙台】経営企画/仙台にあるリゾート施設の『泉ピークベース』の企画運営をお任せ/年休125日 【仕事内容】 【仙台】経営企画/仙台にあるリゾート施設の『泉ピークベース』の企画運営をお任せ/年休125日 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場ゼネコン企業が運営するリゾート施設の経営企画をお任せ/年休125日・土日祝休み・フレックス制・転勤無しとメリハリを持った就業環境~ ■職務概要: 当社が開発したアウトドアリゾート施設『泉ピークベース(httpspeak-base.com/)』の経営・事業企画業務をお任せします。経理的な視点を持ちながら、施設運営のマネジメントをご担

人気登録エントリー

その他宿泊施設/マネージャー・支配人(宿泊部門) / 北の大地に誕生したコテージの/ブランドイメージを創り上げてみませんか?

マスダプランニング株式会社

  • 北海道 北広島市 大曲

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • マネージャー採用
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容1日4組限定のコテージ「ソネカ」にて、サービスマネージャーとしてお客様対応に携わりながら、特別な宿泊体験を生み出すためのブランディングをお任せいたします。 ※即入社OK! ――【具体的な業務内容】 ・サービス部門のマネジメント業務(スタッフ教育、勤怠管理など) ・宿泊プラン、アクティビティプランの立案 ・食器やワインの選定 ・チェックイン・アウト業務(1日最大4組・各コテージにて実施予定) ・問い合わせ対応(電話、メール) ・宿泊予約 ・各コテージのダイニングにて、調理スタッフとともにディナーのご提供 など ※日本人と外国人のお客様が半々程度を想定しています。 ※

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