療育 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26.8万円~/残業ほぼなし/「脳科学×運動」療育が特徴

株式会社アオバヤホールディングス/スパークランド名取

  • 名取市 増田字柳田 / 名取駅 徒歩13分

  • 月給26.8万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <主な業務内容> ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応(面談、相談) ・関係機関との連絡、調整 ・施設見学の対応 ・契約書類の作成や締結 ・事務、請求業務 など 子どもとたち一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることが主な仕事です。 また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、施設運営の業務全般をお願いします。 手当施設でおこなうのは、運動療育です。 運動療育は、子どもたちの興味を生かしながら自分の意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。 この運動療育手当施設の特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達

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児童発達支援・放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者/正社員/宮城県仙台市若林区

杜のつぐみ療育園 荒井園

  • 仙台市若林区 荒井東 / 荒井駅 徒歩10分

  • 月給32万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容掲載期間:11/10(月)~12/06(土) 杜のつぐみ療育園 荒井園 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模/賞与年2回!/駅チカ/年間休日120日☆ 正社員 施設形態/児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模/賞与年2回!/駅チカ/年間休日120日☆/マイカー通勤OK/駐車場有り/残業ほとんどなし引っ越し負担制度あり☆ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 週3日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍

児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/未経験・ブランクOK/固定時間/土日祝休み2026年2月オープン新規立ち上げの事業所マイカー通勤OK!オープニングスタッフ募集中です

株式会社 ウーゴ

  • 富谷市

  • 月給22.5万円〜32万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容2026年2月開所!オープニングスタッフ募集! 子どもたちの“できた!”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること! 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎! あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また面倒なバックオフィス業務は会社が担当!事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる

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