幹部候補 - 岡山県 の求人・仕事・採用

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採用コンサルティング/未経験歓迎/土日祝休み/リモート可

株式会社ジンザイベース

  • 岡山県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社ジンザイベース 採用コンサルティング/未経験歓迎/土日祝休み/リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】入社1年で年収600万円も目指せる 【やりがい】特定技能外国人採用に特化したサービス 【待遇◎】土日祝休/リモート可/フレックスタイム制 明確な評価基準で、あなたの成果を認めます。 実力で高収入とキャリアアップを実現できる会社です! 「現職でのキャリアに限界を感じている」「柔軟な働き方と成果に応じた報酬を望んでいる」そんなあなたへ。当社は、社会貢献性の高い外国籍人材の紹介・採用支援事業を通じて、新たなキャリアを築ける場所を提供します。 \当社で働くメリット/ ★年収レン

経験不問/岡山/転勤なし/幹部候補/3年以内に昇格を目指すポジション創業123年地元密着スーパー

株式会社仁科百貨店

  • 岡山県

  • 年収310万円〜420万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社仁科百貨店 経験不問【岡山/転勤なし】幹部候補/3年以内に昇格を目指すポジション◆創業123年地元密着スーパー 【仕事内容】 経験不問【岡山/転勤なし】幹部候補/3年以内に昇格を目指すポジション◆創業123年地元密着スーパー 【具体的な仕事内容】 ~従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業~ ■業務内容: 地域密着型スーパーを運営する当社にて、本部系キャリア(バイヤー、SV、営業企画、MD、人事、財務、開発、等)または、店舗系キャリア(副店長)に約3年以内に昇格を前提として入社するポジションです。 ※店舗の現場からスタートします。 ■キャリアス

登録エントリー

再エネコンサルタント(幹部候補) 新事業メンバー/年収1000万円普通/インセン月平均50万円

株式会社Visionary

  • 岡山県

  • 月給34万円

  • 正社員 / 業務委託

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 歩合制
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容■新事業メンバー ――――――――――― お客様に最適なエネルギーソリューションを提案。アポイント獲得などはアポインターが担当。テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なく、クロージングに100%集中できる環境です! ■仕事の流れ ――――――――――― ▼訪問準備 アポインターが獲得したアポイント情報を共有カレンダーで確認。商談の準備を進めます。 ▼初回訪問(現地調査) 法人、個人両方のクライアント先に訪問し、AI搭載の再生エネルギー機器の設置場所などを調査。屋根の形状や周辺環境を確認し、見積もりに必要な情報を収集します。 ▼提案・クロージング 調査結果とお客様のライフプランまたは法人

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