障がい者採用 - 北海道恵庭市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は4時00分〜9時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 ＊４時～５時の時間帯は１８歳以上に限る （労基法６１条深夜業務禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ●レジ業務・接客対応業務 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の５時間程度 お子様の行事等でのシフト希望は遠慮なく申し出てください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制となっておりますので曜日等ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食事の配膳補助、片付け、食器洗い、入居者様の居室の清掃など ・基本的な対応方法などを学んだあと、個々の業務について指導い たしますので勤務経験がない方でも安心してご応募ください。 ・応募前の職場見学が可能です。ぜひご連絡ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 就業時間（２）・（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時受注、納期変更など 月８０時間以内、年６回、７２０時間を 限度 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容冷凍コロッケ製造ライン作業の補助業務を行っていただきます。 【具体的なお仕事の内容】 ○芋を蒸す、蒸し上がった芋に具材を混ぜる、パン粉を付ける。 ○ベルトコンベアーで流れてきた冷凍コロッケを容器に詰める。 ○パック詰めされた商品を箱詰めする包装作業。 ＊難しい作業はありませんので、ご安心下さい。 ＊製造計画によっては、冷凍コロッケ以外の商品製造を行う場合も あります（冷凍パスタなど）。

勤務時間 就業時間１：21時00分〜1時00分 就業時間２：1時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※年齢制限あり（２２時前で４Ｈ出来る場合は、制限入れない） ＊商品の品出し（重量物を扱うことがある）、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ●レジ業務・接客対応業務 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ケ月、以後は１年毎の更新となります。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職種により限度時間の届け出あり 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・外来診療予約専用電話の対応 診療予約希望者の電話対応を行い、予約管理システムで診療の 空き状況を確認しながら、予約取得業務を行います。 ・医事課業務補助 文書の仕分けやコピー等の業務補助を行います。 ◎在籍スタッフから、業務指導があります。 ◎職場見学可能です。ご希望の方は事前にお問い合わせ下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上であれば週４日勤務可（詳細は面接にて相談）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者などの洗濯業務 ＊病院内の洗濯室での洗濯作業 ＊洗濯後のタオル等を病室まで運搬（台車を使用） 〇業務等の詳細は、面接時に説明します。 ○病院案内及び情報等は、ホームページをご覧ください。

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！病棟看護補助のお仕事です！ 看護の補助業務 患者様の直接介助 ・オムツ交換 ・吸引 ・食事介助 ・入浴介助 など <給与> 年収250万円～330万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 日・祝日、第1・3土曜日の休日分をシフト制により実施 年末年始休暇12/31～1/3 前年度実績：年間94日 <勤務地> 北海道恵庭市福住町１丁目６－６ 恵庭駅 恵庭駅から徒歩10分～15分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記時間で要相談（短時間可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（週１回～４回休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム「恵庭ふくろうの園」または「島松ふくろうの 園」での業務です。 業務内容は要相談。 例） ＊食事の配下膳及び食事摂取時の見守り及び介助 ＊移動時の見守り介助 ＊更衣時の衣服の準備、見守り及び介助 ＊入浴時の見守り及び介助 ＊就寝及び起床の介助（施設サービスのみ） ○勤務日数や時間帯等は、相談のうえ決定します。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎!日給10,000円以上可能<送迎完備・交通費、燃料費支給> 建設現場・建築現場での歩行者や車両の誘導 イベント会場・コンサート会場での参加者誘導業務 等をお任せします。 業務に慣れ次第、新人への教育・指導もお願い出来ればと 考えております。 ※別途手当支給 正社員採用（中途採用強化中） シニア管理者活躍中 女性管理者希望者お待ちしております。 <給与> 日給9,000円～13,000円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休3日制 希望日時のみ働けます。 用事やプライベート優先で、平日のみ・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！週2～3日からOK！交通費支給あり！日給10,000円以上可能【日払いOK】 必要なのは「やる気」だけ ＜入社祝金5万円進呈＞＊規定有 「週2回～3回のWワークをしたい」「とにかく稼ぎたい！」「何か仕事をしたい」 そうお考えの方、是非当社求人にご応募ください！ スタッフ思いの部長が皆様の働き方の希望に出来る限り答えます 当社のアピールポイント 週2日から勤務OK！副業・Wワークも可能です！（週2希望の方は土曜日の出勤をお願い致します。） 弊社は人柄重視の採用を行っているので、学歴や前職などで判断はいたしません。 年齢の制限もありません！定年を迎えた方でも

仕事内容イリーゼ恵庭 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道恵庭市相生町2-1 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 管理者としての経

仕事内容一般のお客様と同じようにエステサロンや脱毛サロン、ホットヨガなどの店舗へ来店してサービスを受けたり、自宅で化粧品やサプリメントなど美容商品の体験調査をしていただきます！ 大手企業の商品ばかり、インスタで見たことがあるアノ企業の商品も試せちゃうかも！？ 調査後はWEBより簡単なアンケートに答えてもらうだけなので未経験でも簡単◎ 【在宅ワーク可能】 外出することが難しい・・・という方もご安心ください。 在宅で調査できるお仕事は豊富にあるので、あなたの興味のあるものをお選び頂けます★ 美容系の案件が多いので、働きながらキレイになれちゃうお得なオシゴトです♪ 費用は当社負担！ 通常お金がかかる美

仕事内容一般のお客様と同じようにエステサロンや脱毛サロン、ホットヨガなどの店舗へ来店してサービスを受けたり、自宅で化粧品やサプリメントなど美容商品の体験調査をしていただきます！ 大手企業の商品ばかり、インスタで見たことがあるアノ企業の商品も試せちゃうかも！？ 調査後はWEBより簡単なアンケートに答えてもらうだけなので未経験でも簡単◎ 【在宅ワーク可能】 外出することが難しい・・・という方もご安心ください。 在宅で調査できるお仕事は豊富にあるので、あなたの興味のあるものをお選び頂けます★ 美容系の案件が多いので、働きながらキレイになれちゃうお得なオシゴトです♪ 費用は当社負担！ 通常お金がかかる美

仕事内容イリーゼ恵庭 募集要項 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,908円～304,000円 【勤務地】 北海道恵庭市相生町2-1 募集情報 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：73室 ―――――――――――― ≪イリーゼについて≫ 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼ恵庭 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：73室 ―――――――――――― ≪イリーゼについて≫ 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ≪産

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 日払いアルバイト募集 日給10,000円以上可能【日払いOK】直行直帰 ＜Pick Up＞ 出張面接可能！面接送迎OK 入社祝い金5万円支給 日払いOK 当日午後振込 ️早上がりでも安心！日給保証制度有 働きながら資格が取れる！資格支援制度有 ＜仕事内容＞ 建築現場の交通誘導・商店街の祭り誘導など。 警備のお仕事デビュー大歓迎です♪ 未経験からはじめた先輩も多数在籍しているので 初めての方も安心して下さいね。 ＜シフトは自己申告制で自由度高め！＞ 2日～、曜日相談ＯＫ！ 休みについては申告制でプライベート充実 ＜ POINT ＞ ️【寮完備】完全個室家具家

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼ恵庭 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 管理者としての経験は無くても大丈夫◎ 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ 【◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べ

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼ恵庭 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容イリーゼ恵庭 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道恵庭市相生町2-1 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収430万円～ ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 北海道恵庭市相生町2-1 イリーゼ恵庭 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し