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保育士/各種手当充実・有給産休取得率100%

社会福祉法人豊友会 諏訪ひかり保育園

  • 埼玉県 和光市 諏訪 / 和光市駅 バス10分

  • 月給20万円〜28.8万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場見学OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 常勤
  • 食事補助あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【仕事内容】 \働きやすい環境を整えています!/ ・住宅手当あり! ・他にも家族手当など各種手当充実! ・遠方からの応募も大歓迎! ・産休、育休取得率100%! ・園見学可能!お気軽にお問い合わせください! 私たち『諏訪ひかり保育園』では、「保育士」を募集中です! 【 仕事内容 】 諏訪ひかり保育園 にて保育業務全般をお願いします。 <勤務時間> 6:50〜20:00 *上記の時間内で実働8時間 <給与> 4年制大学卒 月給 205,000円~ 短大・専門卒 月給 200,000円~ ・ 働きやすい環境を整えています! 年間休日は116日! また、産休・育休制度取得率も100%で

人気ジョブレポ

支援アシスタント

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 大分支部

  • 大分県 大分市 大字皆春 / 鶴崎駅 徒歩10分

  • 時給1,418円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:*シフトによる月15日勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*年末年始(12/29~1/3) *年次有給休暇は採用時より付与あり(当機構規定による)

仕事内容◆職業準備支援及びリワーク支援において、障害者職業カウンセラ ーの指示のもと、以下の業務を行います。 ・職業準備支援における職業評価、作業支援の実施。カリキュラム の実施。終了後のフォローアップ及びこれらに付随する業務。職場 復帰支援にかかる障害者並びに事業主の支援。 ・障害のある方に対し、就職に向けて対人技能の習得、労働習慣の 体得、社会生活技能、作業遂行力の向上のための支援。職場適応指 導、事業主、医師、関係機関等との連絡および調整の補助に関する こと(外出は公用車使用)。 ・その他、当センター業務の補助。 *月曜日から金曜日の平日で月15日勤務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

人気ハローワーク

保育園の運営/保育園の運営本部スタッフ

株式会社さくらさくみらい

  • 東京都 千代田区 有楽町 / 日比谷駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • 研修あり
  • オフィスカジュアル
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 直行直帰あり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 保育園の運営本部スタッフ(園の職員をサポートする仕事)★原則土日休み・年休120日以上・時間有給制度 当社は、さくらさくプラス(東証グロース上場企業)の子会社して、東京23区を中心に89ヶ所の保育園『さくらさくみらい』を運営しています。 「保育の経験を活かして、もっと違う目線で、子どもたち、そして保育に懸命な先生たちの支えになりたい」 「資格や保育経験は無いけれど、自分の強みを活かして、子どもたちの未来を明るくしたい」 ――そんなあなたに、運営本部スタッフとして園の先生たちをサポートしていただきたいと考えています。 保護者対応や行政対応、現場スタッフの面談、職員のヘルプ、巡

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