人事労務 - 愛知県愛西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【人事労務】プライム上場・大手メーカー・年収400～650万円！ 名古屋本社・大手メーカー。経験を活かしていただけるポジションです海外市場も拡大中！転勤なし。落ち着いた環境で勤めていただけます明るく風通しの良い社風。健康で安全な働きがいのある職場づくりを推進！やっぱり大手。福利厚生が充実しています。詳細は下部をご確認ください。 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～1

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 社食あり 新卒・第二新卒活躍中 ＜豊田工業大学＞労務経験を活かしたい方へ・35歳年収例598万円 ■正職員を募集します。労務のご経験がある方、活躍中します。■フレックス。土曜出勤もありますが、夏・冬は10日以上の長期休暇もあり。■平均残業時間は月15時間程度と少なめ。ワークライフバランスも整います。■教員一人に対し学生10名の割合で手厚い教育＆深い研究が可能な大学です。 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】大手企業で経験を活かして活躍◎人事労務スタッフ020 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。 ■詳細： ・給与・住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定