言語聴覚士 障がい者支援施設 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容都内の公園管理を主体としてマンション、個人宅の植栽管理をして います。その他には公園の改修工事などを請け負っています。 ［主な仕事］ ・マンション、個人邸の庭園管理 ・公園の植栽管理、改修造成、植栽工事 ・芝生張り替え工事 ・世田谷区・目黒区公園改修工事 ［過去の実績］ ・日比谷公園・代々木公園の植栽管理、夢の島（オリンピック会場 の造成）、碑文谷公園の雪吊り 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【東京都世田谷区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・高収入で土日出勤手当もある！やりがいのあるお仕事です！ ・家族との大切な時間をしっかり確保できる年間休日120日以上！育児支援や介護休暇も充実しているので、安心して働けます！ ・家庭と仕事の両立を応援！時短正社員制度あり！ [業務内容] 脳血管リハビリ 難病リハビリ 訪問看護ステーションの近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・摂食

仕事内容【世田谷区宮坂】年収500万円以上可能◎年間休日124日！在宅のフィールドで活躍する言語療法士を募集します 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・訪問リハビリ業務 ・チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点 資格: 言語聴覚士 ※経験1年以上、ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（休日選択制＋祝日） ・土日休み ・日月休み 年間休日124日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（3年以上） 特

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 17:00～翌10:00(休憩120分) ※月6～8回、ご勤務可能な方

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容賞与4.0ヵ月分支給☆東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩8分の好アクセス◎ 老健でのセラピストを募集中！働きながらのスキルアップをサポートする環境が整っています！【東京都世田谷区瀬田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での高齢者リハビリ業務 【施設概要】 定員：入所156名 / 通所50名 居室：個室12室 / 2人室12室 / 4人室30室 要介護度：平均3.4程 職員体制：PT7名 / OT2名 / ST2名 【リハビリ概要】 脳血管 /

勤務時間9:00～18:00 ＊週2日～・1日4時間～勤務OK

仕事内容◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業が母体◆有給取りやすい◆子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます◆ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・居宅介護支援事業も行い、ケアマネジャーなどさまざまな職種のスタ

仕事内容訪問介護最大手!固定休でワークライフバランスもばっちりなお仕事です!駅チカに事業所を展開している 障がい者支援施設での訪問介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など 日勤のみで給与26万円以上の高給与求人！ 最大手なので福利厚生もばっちり★ 研修制度も充実！成長できる環境が整っています◎

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

勤務時間勤務時間 9:00～17:00の間の3時間以上～

仕事内容◆駅チカ事業所◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆月給300,000円以上◆インセンティブ有◆訪問看護ステーションでのリハビリです◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 都内に4事業所を展開する医療法人が運営しており、個々人のビジョン実現を大切にする組織です。 20代から30代のスタッフが中心となって、訪問リハビリを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日12

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員/東京都世田谷区/生活支援員/障害者・高齢者・回復期リハビリテーション病院の複合施設、無資格未経験歓迎！年間休日120日以上!! ■コメント 年間休日120日以上！ 無資格未経験も歓迎☆ 駅近！徒歩5分圏内 2019年4月オープンの新しい施設♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員 ■仕事内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホーム

仕事内容言語聴覚士の方必見★安定の正社員になる★有料老人ホームで機能訓練指導員募集≪東京≫【千歳船橋駅】 日常生活動作の改善を目的とした個別のリハビリテーションの計画・実施（１）嚥下機能を中心とした機能評価と援助方法の助言（２）個別リハの実施（３）ケアスタッフへの技術指導◆ホームとの連携もお願いいたします 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働け

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週1日・3時間～OK！

仕事内容【世田谷区代沢】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援しましょう～ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。 一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。 医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。 サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、

仕事内容◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆訪問未経験相談可能◆地域に根差した訪問看護ステーションです 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 「いちから訪問看護ステーション」は、在宅生活を「一から」支えたいという想いを込めた法人名。居宅介護支援事業所を併設し、「家で 自分らしくの そばに」を理念に、病気や障がいをお持ちの方が住み慣れたご自宅で自分らしく過ごせるよう、医療と介護の両面からサポートしています。2018年

仕事内容・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応