人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容 20代30代活躍中 〇専門性を発揮し活躍 人事部門にて給与計算や社会保険の手続き 【ここがポイント】 ・年間休日121日以上（ワークライフバランス◎） ・土日祝休み（プライベートも充実） ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・労務経験が活かせ専門職として活躍できる ・研修制度充実 【業務内容】 人事部門にて SAPやCOMPANYなどのシステムを活用した 労務（給与計算・各種保険手続き）をお任せ致します。 【同社について】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置く グローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業（4 輪、2 輪

仕事内容<仕事内容> 携帯キャリアイベントの販売接客スタッフ・インセンティブ制度あり 未経験者歓迎！研修あり！年休120日！ 高インセンティブ 《 携帯販売・イベント業務 》 〇ショッピングモールなどのイベントブース対応 〇料金プランのヒアリング＆提案 〇抽選会＆ノベルティ配布の補助業務 〇契約希望者への受付対応・案内業務 〇イベントブースの簡単な設営・撤去作業 《 確実な研修・キャリアアップ 》 〇マンツーマン指導・先輩社員によるOJT 〇スマホ基本知識・提案のコツを丁寧指導 〇1-2年で管理者・早期キャリアアップ可能 <給与> 年収300万円～540万円 <勤務時間>

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理又は人事のご経験のある方 高卒以上 [歓迎] 管理部門を幅広くご経験されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・落ち着いている方 ・責任感が強く、誠実に行動できる方 【職種名】 【管理部長候補】600～1,000万円/群馬県/成長企業/業績良好 【仕事内容】 管理部長候補として管理部門全般の業務や管理をお任せ致します。 今まで経営幹部が行ってきた業務を体制強化を図りるため、 管理部門長としてお任せしていきたいと思います。 そのためしっかりと業務を引き継ぐことが可能です。

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（採用・教育・労務）業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事採用業務 ・社員教育制度の企画設計運用 ・人事労務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,上場企業 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：40299

仕事内容ハルナビバレッジ株式会社 【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー 【仕事内容】 【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社／海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要： 当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・人的資本経営の実現に向けて、 働き方改革やダ

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務（採用・教育・労務）に関するいずれかの業務経験 [歓迎] ■英語力（メールレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/桐生本社】転勤なし※東証プライム企業（年収400万円～560万円） 【仕事内容】 ★★東証プライム上場/世界トップシェア商品を持つ『独立系自動車部品メーカー』☆☆ ミツバの「人事」としてこれまでのご経験を活かして新しいミツバ社を作っていただきます 【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事

仕事内容お住まい相談員/無資格OKで月給22万円～資格取得支援制度有｜残業ほぼなしの正社員のお仕事です 前橋市にあるケアセンターで 正社員のお住まい相談員のお仕事 ～～～～オススメポイント～～～～ 〇未経験・無資格OK 資格取得支援制度あり 人柄を大切にしている会社です 〇資格取得支援制度あり 未経験や無資格の方でも安心 キャリアアップに向けてのサポートが充実 ～～～～お仕事内容～～～～ 高齢者向け住宅や老人ホームへの入居を 検討されている方に、地域の優良な施設から ご希望に合った候補施設・住宅をご提案させて 頂き、ご入居までをサポートするお仕事です

仕事内容群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当（正社員） の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・未経験OK！業界・経験問わず活躍可能！ ・完全週休2日制（年間休日122日） ・賞与／年2回あり（前年度実績／5.48ヶ月） ・働きやすい環境＆充実した手当あり！ ・100種を超える資格手当あり ・提携スポーツ施設無料！ ＆提携温泉施設優待（割引）あり 《 お仕事内容 》 ハルナグループの ⼈事・採⽤・総務担当として 新卒・中途の各職種の採用業務から グループ社員の労務費・労働時間管理などの お仕事をお願いします。

勤務時間【勤務時間】8：00～17：10 実働：8時間00分 【休憩時間】70分 【残業時間】20～30h/月

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ エアコンの室外機部品をネジ締めするお仕事です。 電動ドライバーを使用しての作業になる為、力作業ではありません。 部品の取り扱いなので、基本的に5キロ以内のものになります。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容【人事採用担当】自動車部品メーカー 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,寮・社宅あり,ブランクOK,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,新卒・第二新卒歓迎 自動車メーカーの技術パートナーとして、クルマの快適な居住空間の創造のため、新たな技術開発に挑戦し続けている部品メーカーでの人事採用担当のお仕事です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日は121日あり、福利厚生も充実、また積極的にDX化で社員の負担を少なくする取組みをしており長期就業可能な環境となっております。 ＜大手との取

仕事内容人事・労務：勤怠管理、給与計算、社会・労働保険手続き、 健康診断、採用関連、その他人事・労務に関する業務 総 務：車両管理、備品管理、その他総務に関する業務 ・上記業務に加えて、管理部門のマネジメント ・人事評価、労務問題やコンプライアンス対応 変更範囲：変更なし 【応募にはハローワーク紹介状が必要になります】

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・総務、人事、労務業務等に関する経験をお持ちの方 [歓迎] ・PCスキル（操作、関数、マクロ、経験者） ・宅建、簿記、Excel関連の資格取得者、DX推進経験者 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・協調性のある方 ・何事にも積極的に真面目に取り組む方 【職種名】 高崎市（群馬） 管理部長・老舗建設会社年間休日126日◎土日祝休み◎管理職候補◎残業ほとんどなし 【仕事内容】 総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰

仕事内容掲載期間：11/02（日）～12/01（月） コープぐんま人事課 【正社員】固定ルートで安心／嬉しい賞与2回・年間休日115日！20代・30代活躍中★ 正社員 普通免許があれば、どなたでも始められますよ！未経験からでもしっかり覚えられる作業内容です。 生協の商品案内・ルート配送ドライバー ■毎週決まったお宅へ商品をお届けするのがメイン。 組合員さんとの会話も楽しめる、やりがいあるお仕事です。 ◆お仕事や育児で忙しい方や、 買い物に行くのが大変な方の味方となるお仕事です！ ◆新商品のオススメもお願いします。 世間話をしながらコミュニケーションを取ってくださいね♪ ◆決まったお宅への

仕事内容【仕事内容】 卵専門商社の次世代のバックオフィス部門幹部候補を募集しております。 【具体的には】 人事業務をメインに総務経理も含めた間接部門のマネジメント業務をお任せいたします。総務、経理チームは現在既存の部署があるためメイン業務は人事となります。少人数の部門となるため、自ら実務も担当いただきます。 ・人事制度システムの導入、運用 ・新規部署立ち上げ ・マネジメント対象1名 ・その他、人事・総務業務全般 同社で働く魅力 60年以上の歴史の中で顧客との信頼関係を築いてきた同社。 顧客としては大手スーパーを中心に外食チェーン、学校、病院、食品加工工場など 同社が近年注力しているのが、温泉卵、ゆ

勤務時間固定時間制