施設管理者 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容老人ホームにて施設管理、送迎ドライバー業務 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 全国１５６施設（２０２３年６月現在）の実績と信頼。 ＊変更範囲：なし 《 急 募 》

仕事内容イリーゼ狭山・富士見 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！

仕事内容株式会社ボンボヤージュ 【埼玉県狭山市】有料老人ホーム施設の管理者候補※基本夜勤なし/残業10h/年休100日以上 【仕事内容】 【埼玉県狭山市】有料老人ホーム施設の管理者候補※基本夜勤なし/残業10h/年休100日以上 【具体的な仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理者候補として、施設運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 最大32名の入居者様の、より充実した生活とそこで働くスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮していただきます。 ■業務内容： ・施設運営に関する事務、管理業務全般（各種書類管理、入居退去管理、設備管理等） ・運営マネジメント（業務改善、効率化等）

仕事内容株式会社 らいふ 募集要項 【動画あり】【「夢を叶えるプロジェクト」実施中!】もう一度ディズニーに。大好きな釣りをもう一度。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～415,000円 ※毎月20日締め、毎月25日支払い(当月払い) ①業界管理者未経験の方 ・小規模施設の場合 370,000円/月 ・中規模施設の場合 375,000円/月 ・大規模施設の場合 380,000円/月 ②業界管理者経験の方 ・小規模施設の場合 395,000円/月 ・中規模施設の場合 405,000円/月 ・大規模施設の場合 415,000円/月 ※月額給与は入社時の役職(施

仕事内容イリーゼ狭山・富士見 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設

仕事内容【勤務地】 埼玉県狭山市上赤坂471番地23 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム狭山上赤坂 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供さ

仕事内容【勤務地】 埼玉県狭山市入間川2‐3-3 朝日パリオ狭山1階 【施設名】 コペルプラス狭山教室 【PRメッセージ】 ◆豊富なノウハウが学べる環境 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 当法人が運営を行う教室は、児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所ほどと、広く全国に展開しています。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」

仕事内容【勤務地】 埼玉県狭山市 【施設名】 ぽかぽか狭山（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容イリーゼ狭山 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランド

仕事内容掲載期間：04/17（水）～04/23（火） 株式会社 らいふ 【動画あり】【「夢を叶えるプロジェクト」実施中!】もう一度ディズニーに。大好きな釣りをもう一度。 正社員 株式会社 らいふ|ホームステーションらいふ狭山|介護管理者/施設長|日勤のみ 動画をチェック httpsyoutu.be/1UB3LH-QhyM 他業種からの転職者も多くやる気次第でキャリアップを目指せる環境★ 『夢を叶えるプロジェクト』実施中! いつまでも生きる力を持ってほしいから。 私たちはご利用者さま一人ひとりの『夢』を引き出し、その夢を一緒に叶えるお手伝いをしています! 普段のお話や行動から、どんな夢

仕事内容＜放課後等デイサービス＞資格を活かして社会に貢献しませんか。児童発達支援管理責任者としてこれまでのスキルを存分に活かしてください！福利厚生が充実しているので安心して長く働くことができます◎ 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 施設長として児童発達支援管理責任者の 業務全般をお任せします (放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援) 【具体的には…】 ■学習支援 ■運動支援/視学支援 ■イベントの企画/支援 ※その他に付随する業務もお任せします 分からないことがあって

仕事内容【管理職候補募集！発達支援・放デイ/児発管・サビ管】管理職未経験からスタート出来ます！≪狭山・入間・所沢≫ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 発達に特性を持つ未就学児・就学児を対象に療育を行う当社の放課後等デイサービスで、管理職業務をお任せします。 ＊児童発達支援・放課後等デイサービス事業所一覧＊ ■キッズサポートぱれっと（放デイ／狭山市新狭山） ■キッズサポートにじいろ狭山（発達支援・放デイ／狭山市富士見） ■キッズサポートにじいろ入間（発達支援・放デイ／入間市

仕事内容イリーゼ狭山・富士見 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時

仕事内容イリーゼ狭山・富士見 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こん

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼ狭山・富士見 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。 新規施設も続々開設し、成長著しい当社で施設の即戦力として力を発揮してくださる方を新規募集しております！ ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業

仕事内容【勤務地】 埼玉県狭山市入間川2‐3-3 朝日パリオ狭山1階 【施設名】 コペルプラス狭山教室 【PRメッセージ】 ◆豊富なノウハウが学べる環境 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 当法人が運営を行う教室は、児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所ほどと、広く全国に展開しています。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼ狭山 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。 新規施設も続々開設し、成長著しい当社で施設の即戦力として力を発揮してくださる方を新規募集しております！ ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼ狭山・富士見 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼ狭山・富士見 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位

仕事内容イリーゼ狭山 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にし